內部控制的設計、執行和維護是管理層的責任。內部控制是企業會計核算非常重要的環節，同一事務所不同人員也有密切聯絡，因此換不同人員執行內部控制審計不足以將因自我評價導致的對獨立性重大影響降至可接受水平。未來職業發展方向：

1、會計資訊系統實施專家，ERP專家：側重於企業資訊化，和財務管理，財務會計資訊化，瞭解會計和軟體。

2、理顧問，財務顧問：側重對企業實踐進行策劃，指導，輔助，諮詢。

3、會計專家，教授學者：側重研究和規範會計制度，準則，理論，教學。

4、財務總監：企業財務管理，管理會計，報告，分析，預算，控制，成本，價格，流程，制度，等等。

5、基金經理，CFA（財務經理）：資本運作，資金管理，投資管理，基金股票，企業併購，籌資，上市操作，等等。

6、內部審計師，內部控制經理：側重企業內部財務制度控制，財務風險控制，舞弊控制等等。

7、CPA，合夥人，會計師事務所：外部審計師，職業資格。

8、稅務經理，稅務代理：側重於政策法規，企業策劃，稅收籌劃，商務設計，企業併購。

9、風險經理：保險，風險控制，保險經濟人：側重於企業財產風險控制，責任風險控制，經營風險控制。

10、財務部經理（會計經理）：會計，企管，政策，組織。

11、CFO：股東價值，戰略，決策。

12、公司法律顧問：策劃，股份制改造，兼併收購，企業政策諮詢，合同稽核，商務結構安排。

13、總經理，副總經理，總經理助理，部門經理：企業全方位管理，必須瞭解銷售及市場等業務流程。