扔掉有色眼鏡，用正眼看人。

人上一百，種種色色，在這個世界，沒有就遠的敵人，只有永遠的利益。

在為人處事上，貴在互相理解，在現實生活中，太過直率的人，往往為雞毛蒜皮的事發火，慎至把人看偏了，其實朋友之間，別人借你存大麥，不會還你老鼠屎。人都要臉把，粗暴的皮性，吃虧的是自己，小事不要看成殺父之仇，奪妻之恨對嗎？

我不知道你為什麼討厭對方，今天就當當算命先生，給你號號脈，對方應是你的老同學吧，你們可能小時候打過架吧，在出社會後可能搶了你的飯碗吧？可能那時你們都很窮，要不你也不會記在心上，在多年的滾爬打拼中，對方某些機遇好，成土豪了，而你，因太過直率，以原在憑力氣打拼。是這樣嗎？不過，人家現在可能發現，當初對不住你，想請你原諒，但人家沒有明說，只是有所行動。如果沒有深仇大恨，你會原諒人家嗎？

執著，率真，是人的優良作風，別太斤斤計較，不太小氣才是當今社會生存之道，這個機會你不會直接放棄吧？

03年一個朋友給我6000包買社保，並一次性給我20萬修建房子，我都沒答應。不存在討厭還是喜歡。只是認為自己會有自己的路可以走。

我之前看到過一個故事：

女孩A的男朋友突然消失在了她的生活中，在她幾番尋找之下，才知道她的男朋友早就有自己的硃砂痣和白月光。一次偶然的機會，她在男孩的微博中看見一張照片，是一個女孩B的背影，文字的大概意思是祝福這個女孩B創業成功。女孩A順著照片中的logo，找到了這家公司。

從南方跑到北方，面試應聘，成功入職。

A看到照片中的女孩B時，內心是十分難過的，因為她深知，她深愛的人就是因為面前這個姑娘而輕而易舉的放棄了她。

初次合作，她內心是恐慌的，害怕被女孩B察覺，並且因為男孩的關係，她根本沒有辦法全心全意的為這個公司做事。

但後來發生的一件事，徹底讓A改變了對B的看法。

她們創業的公司，是做健康午晚餐，食材都是進口的，並且經過嚴格挑選，她們的食譜是根據不同年齡段的人做出的，不僅讓大家收穫營養，而且不會增加過多脂肪。因為健康且美味，她們的生意越做越好，市中心好多寫字樓裡的員工，都喜歡訂她們家的餐。

但有一次，由於她們合作的配送公司臨時加價，協商不一致，導致配送公司禁止幫她們配送午餐，一份份午餐被堆積在公司大廳。女孩B作為公司CEO，當機立斷，集合全體員工，親自為客戶送餐。

女孩A與女孩B配送同一棟樓，女孩在配送完準備回去的時候，看見一個女客戶在大聲斥責女孩B ，不僅嫌她們送的慢，還說她們的餐甜膩難吃。A看見B在不停的道歉，她恭敬的態度刺傷了A的眼睛。因為A知道，這個客戶是新客，在此之前從未買過她們家的飯。

A回去詢問B為何不解釋，B說：“她們上次聚會，訂的是另外一家健康餐，那家比較甜膩，大家反響不好，所以這次她們換了咱們家，但那個女客戶不知道，也無所謂，不用解釋，我們用實力說話。再者，因為她們公司人員眾多，吃得好了，下次還會繼續訂購咱們家的餐，所以我不覺得是受了委屈。”

女孩A後來說，那一刻她決定長長久久的留在這個公司，不為別的，只因為她在B身上看到了優點，這些優點和堅守讓她捨不得女孩B 。甚至可以說，女孩B用她自己的人格魅力，征服了她。即使一開始，她目的不純，但這一次，她是真心想為B做點什麼。

女孩B給女孩A開的工資很高，因為女孩A足夠優秀，但讓她決定留下來的，不是因為錢，而是這個老闆。

我們生活中也經常這樣，不熟悉的時候，覺得討厭，肆意詆譭，等真正接近她，熟悉她之後，你會發現對方身上的閃光點，那是足夠讓你放下心裡所有偏見的光亮。

所以，工作不僅僅是為了賺錢，老闆或領導自身的人格魅力，是讓你願意留下來長久發展的總要因素。

感謝有機會回答問題。茉莉的選擇是不去。

有句話不是說，成年人的選擇就不一樣了嗎？茉莉這樣好像是很孩子氣的行為，但是茉莉考慮的角度不是僅僅因為討厭他。

不管我們和這個領導是怎麼樣的感情關係，他能給你開兩萬的薪酬，那是不可能是置氣的成分的，或者說有，也很少，那這個問題說明什麼，就是你值兩萬的價格，計算再不行，對半也有。正確評估自己的競爭力，然後再去其他公司面試看看。其實選擇公司也要貨比三家，薪酬，福利還有上班的路途，公司的環境，這些都是要綜合考慮的，而不管開價格的是什麼人。

是的，沒錯，錢很重要。但是我們也有一句話，叫做和氣生財。茉莉對此是深有體會。我們有兩個同事合不來，當然茉莉會覺得是其中一個差點，另外一個很優秀，但是實際的情況就是，優秀那個在茉莉多番勸導下，還是受不了氣，走了。茉莉覺得很可惜，多次覺得這個同事情商是不是有問題。

但是後來他走了以後再和他聊天，確實他說的也對。雖然他沒有置氣的心，但是天天在那和人置氣，工作本來如果單純可以工作，效能和產值都會很驚人，但是如果還要先處理情緒，工作量無端就加大 。

提出了老闆這個主觀因素，我們還得綜合考慮這個公司的發展前景，公司的平臺，還有公司所在的行業，是不是有發展的空間。茉莉有個朋友就是跳槽到一個行業，因為沒有做好背景調查，最近發現該行業有發展減弱的情況，腸子都悔青了。

所以公司的長遠情況，我們不敢說幾十年吧，那最近十年能呈現上升趨勢的也行啊。

所以選擇一個公司，一份工作，不是單純憑藉某一個因素，而是要看自己的情況是怎麼樣，然後自己要求最少要哪三個因素，這樣去決定的。