不大。只要你跟面試官說清楚即可。要知道，對任何人任何單位來說，誠信永遠是第一位的。不要因為你自己覺得不相關怕說了影響印象，而刻意隱瞞，那樣對自己的未來影響更壞。當別人對你失去信任的時候，你不管做什麼、做得再好也顯得很可疑。設身處地想想就知道了。
前年我面試過兩個小姑娘，都是應聘軟體測試，她們都是半路出家的，一個以前是做網路客服，另一個有做過人事助理。做過人事的那個女孩就很坦率，說自己工作總計3年，其中有半年做過人事，後來又回到測試行業；那個做過客服的女孩就跟我隱瞞了這段經歷（不長，也就三個多月），說自己一路做測試過來的，有四年半的經驗。
當時面試那個做過人事的小姑娘，她說她有這方面經驗，我還覺得很感興趣，追著問了很多社保、公積金相關的問題，女孩子娓娓道來，說話非常有條理，有重點，我一聽就懂，就讓人特別有好感，因為我們測試這一行特別需要這種素質的人：細緻，有條理，有耐心。說實話她給人感覺太好了，當時我就覺得哪怕她從沒做過測試，我也有信心把她一手帶出來，因為這個人的天資和素養放在哪裡，她不管做什麼都能做好。
另外一個做過客服的呢，說來有趣，是她入職後，有次一起吃飯，她自己不小心說漏嘴的…… 不過我也沒有說什麼，只是心裡小感慨了一下：為了隱瞞這段跟測試不相干的經歷，撒了個謊，最後自己都圓不好，弄的挺尷尬，值得嗎？任何工作經驗，只要你曾經認真對待過，學到了真本事，將來都是有用的呀。
我理解很多同學們希望自己簡歷好看，沒錯，在一個領域從一而終的簡歷是會讓面試官增加好感，比起幾個月換行換工作的那種，前者肯定會讓人覺得踏實可靠——但，一切都要建立在誠信的基礎上，因為這是做人的根本。
不大。只要你跟面試官說清楚即可。要知道，對任何人任何單位來說，誠信永遠是第一位的。不要因為你自己覺得不相關怕說了影響印象，而刻意隱瞞，那樣對自己的未來影響更壞。當別人對你失去信任的時候，你不管做什麼、做得再好也顯得很可疑。設身處地想想就知道了。
前年我面試過兩個小姑娘，都是應聘軟體測試，她們都是半路出家的，一個以前是做網路客服，另一個有做過人事助理。做過人事的那個女孩就很坦率，說自己工作總計3年，其中有半年做過人事，後來又回到測試行業；那個做過客服的女孩就跟我隱瞞了這段經歷（不長，也就三個多月），說自己一路做測試過來的，有四年半的經驗。
當時面試那個做過人事的小姑娘，她說她有這方面經驗，我還覺得很感興趣，追著問了很多社保、公積金相關的問題，女孩子娓娓道來，說話非常有條理，有重點，我一聽就懂，就讓人特別有好感，因為我們測試這一行特別需要這種素質的人：細緻，有條理，有耐心。說實話她給人感覺太好了，當時我就覺得哪怕她從沒做過測試，我也有信心把她一手帶出來，因為這個人的天資和素養放在哪裡，她不管做什麼都能做好。
另外一個做過客服的呢，說來有趣，是她入職後，有次一起吃飯，她自己不小心說漏嘴的…… 不過我也沒有說什麼，只是心裡小感慨了一下：為了隱瞞這段跟測試不相干的經歷，撒了個謊，最後自己都圓不好，弄的挺尷尬，值得嗎？任何工作經驗，只要你曾經認真對待過，學到了真本事，將來都是有用的呀。
我理解很多同學們希望自己簡歷好看，沒錯，在一個領域從一而終的簡歷是會讓面試官增加好感，比起幾個月換行換工作的那種，前者肯定會讓人覺得踏實可靠——但，一切都要建立在誠信的基礎上，因為這是做人的根本。