個人觀點，供您參考！按照國家的規定來說，肯定是八小時是最合適的。但是如果您獲得更多，我想您工作的時間肯定得有所增長，畢竟天下不會掉餡餅，您想要什麼，想得到什麼，取決您自己，而不是硬性的時間規定。當然！肯定是要注意勞逸結合，要適度，不能過度透支，以免對身體的健康造成了不好影響！

別說幾個小時，一天工作2小時，一個月400元，一天工作12小時，一個月4500元，你幹哪個，每個人情況不一樣，根據自身情況，你自己覺著工作時間和工資成正比就行了，再者說了，你能改變你工作地方的工作時間和工資嗎？

這得具體看是做什麼工作的，如果像是那種流水線上的工作的話，一天工作九道十小時最好，為什麼這麼說，因為流水線上的工人是國家經濟發展，社會進步的重要力量，國家任何一個方面的進步，變化與這些工人的付出是分不開的的，也因此國家多流水線上的工人的個人重視也是不言而喻的。而像那種經常坐在電腦面前工作的人來說，一天工作時常最好是八到九個小時，在這個時間段內工作效率也是最好的，如果老闆強制讓員工加班，可能對於有的員工來說並沒有什麼，但對於大多數員工來說心裡肯定是及其不願的，員工在一天內將有限的精力都已經拿去工作了，而強制加班，員工不但工作效率不高，反而長時間的加班對員工身體也有影響，並且他們已經完成了國家規定的上班時間，如果強制性的讓員工加班，就是對國家規定的法律的侵犯，是一種違法行為。公司不應該為了自己的利益而去犧牲員工該有的休息時間，想讓員工為自己的公司帶來巨大的經濟效率，有效的方法不是無節制的強制性的讓員工加班，而是應該讓員工感受到在工作中的快樂，讓員工自己願意去加班。不管總的來說，一天都工作時間最好是八到九個小時，一方面是對工作效率的考慮，另一方面也是對員工身體健康著想。所以只有合理的工作時間才會讓員工發揮自己最好的精力去全身心的投入到工作中，這樣一來員工不但為工作付出了自己應該做的，同時還會得到身心上的滿足，因此我在這裡建議各位老闆，如果想讓員工為自己的公司帶來經濟效益，那麼就要讓員工感受到在工作中的幸福，要讓他們覺得工作就是一種幸福，而不是強制性的，無理的去讓員工加班。

每天當然是不工作最合適了,其實我覺得上午3個小時和下午3個小時還是比較理想的狀態.我覺得6小時吧,不過對於我來說這是永遠不可能的.一天當中4個小時就可以了, 上午兩個小時，下午兩個小時，雖然現在很多公司都是8個小時，但能真正利用起來的也就三四個小時。不要讓我們一味地坐在那裝作很認真工作的樣子，其實心早就跑到外面去了。

根據勞動法及勞動合同法:國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每週工作時間不超過四十小時的工時制度。《國務院關於職工工作時間的規定》第三條: 職工每日工作8小時，每週工作40小時。） 對實行計件工作的勞動者，用人單位應當根據規定的工時制度合理確定其勞動定額和計件報酬標準。用人單位應當保證勞動者每週至少休息一日.

如果家裡有孩子老人的，我覺得八個鍾吧。因為除了工作八個鍾，睡覺八個鍾，還有洗刷，還有自己保養一下，剩下陪陪孩子老人