在此祝你平安快樂!
對於你的問題,我不知道你想做什麼?還是你想從事什麼行業?雖然不同行業的實習要求是不一樣的,但還是有很多公司願意接受新人進入的。
首先,實習工作的話是挺好找的,尤其是一些大型企業,都是比較重視和學校的聯絡,從院校直接招聘!大學生校內招聘會也會經常性的開展,所以說去實習是沒有問題的!
其次,社會上雖然有些公司對經驗要求很高,但大部分都願意去接受應屆實習生的,畢竟新人能給公司帶來新鮮的血液,促進公司優勝劣汰的機制更完善。
再次,就是新人更好管理,而且工資待遇相對較低,這樣的話,如果公司裡面有些工作對經驗要求不高的,大多都願意去招聘一些實習生去做。這樣既節省了成本,工作又做的好,這也是新人的一些優勢。
當然,實習工作好找,但是待遇方面就相對差點了。公司提供的大多都是基層的工作,讓你在基層鍛鍊,所以工資不會很高。
讓我來說,我還是希望朋友你去實習的,雖然有不好的方面,但希望你能堅持住,實習過後,就會有更多的機會。再說了哪個還不是從基層做起的呢?誰也不是一生下來就有管理才能。都是不斷的歷練,增加自己的價值。前段時間有個朋友說他手上的這些客戶,可以讓他吃喝不愁了。我祝福了他,我又跟他說了要鞏固住這些客戶,不要丟。這樣他才能持久的有收入,資本。
但他的這些資源怎麼來的?不也是一步一個腳印的趟出來,剛開始也是從實習開始,不斷的學習。從零開始,不斷的去擴大自己的客戶,最終讓他得利很多,現在他工作也輕鬆了很多。
所以朋友,實習工作好找,去幹吧。但是一定要記住,要堅持,不要放棄。
加油吧,夥計!!!
在此祝你平安快樂!
對於你的問題,我不知道你想做什麼?還是你想從事什麼行業?雖然不同行業的實習要求是不一樣的,但還是有很多公司願意接受新人進入的。
首先,實習工作的話是挺好找的,尤其是一些大型企業,都是比較重視和學校的聯絡,從院校直接招聘!大學生校內招聘會也會經常性的開展,所以說去實習是沒有問題的!
其次,社會上雖然有些公司對經驗要求很高,但大部分都願意去接受應屆實習生的,畢竟新人能給公司帶來新鮮的血液,促進公司優勝劣汰的機制更完善。
再次,就是新人更好管理,而且工資待遇相對較低,這樣的話,如果公司裡面有些工作對經驗要求不高的,大多都願意去招聘一些實習生去做。這樣既節省了成本,工作又做的好,這也是新人的一些優勢。
當然,實習工作好找,但是待遇方面就相對差點了。公司提供的大多都是基層的工作,讓你在基層鍛鍊,所以工資不會很高。
讓我來說,我還是希望朋友你去實習的,雖然有不好的方面,但希望你能堅持住,實習過後,就會有更多的機會。再說了哪個還不是從基層做起的呢?誰也不是一生下來就有管理才能。都是不斷的歷練,增加自己的價值。前段時間有個朋友說他手上的這些客戶,可以讓他吃喝不愁了。我祝福了他,我又跟他說了要鞏固住這些客戶,不要丟。這樣他才能持久的有收入,資本。
但他的這些資源怎麼來的?不也是一步一個腳印的趟出來,剛開始也是從實習開始,不斷的學習。從零開始,不斷的去擴大自己的客戶,最終讓他得利很多,現在他工作也輕鬆了很多。
所以朋友,實習工作好找,去幹吧。但是一定要記住,要堅持,不要放棄。
加油吧,夥計!!!