上港踏入中超以來，國內球員基本保持東亞班底，沒買什麼其他國腳級別球員，依靠的是徐根寶青訓班底。在外援方面買入像胡爾克和奧斯卡等高水平球員，但是外援再好也只能佔三個名額。而恆大早已經低價抄底了一批國腳級別的球員，在胡爾克加入中超前還可以三外援加一亞外，那時上港離奪冠只是絲毫之差。恆大扳平魯能後奪冠，之後上港加大投入，可就是這時亞外取消，這對志在奪冠的上港影響很大。再有就是足協一些不公平的處罰，奧斯卡悶人停賽八場，這在國際賽場是不可思議的處罰，胡爾克和武磊接著又停賽兩場。反觀恆大很多惡性犯規並沒處罰，全隊不握手只罰一人，R馬被球迷扔瓶子反而遭到停賽等等。還有就是上港客場發揮不穩定，經常輸球，這也是這支隊伍的弊病。如果上港能多買幾名國腳級別的球員，相信奪冠會有很大希望。只不過現在國內球員身價被炒得太高，不可能像恆大當年一樣買那麼多國腳。所以上港的目標還是立足青訓為好，相信奪冠是遲早的事，足球比賽不僅僅是為了奪冠，更重要的體現一種公平公正的競技精神，跟對手切磋球技也為提升自己而戰。

上港確實是中超投入最多的俱樂部之一，但這些年還沒有拿到過一個冠軍，上賽季更是碰瓷稱自己是“平均冠軍”，更是因此被貽笑大方。上港的實力在中超乃至亞洲都是一流，這是毋庸置疑的。之所以這麼多年一直都沒能拿到冠軍，也是在於上港的球隊氣質上的問題，以及陣容厚度確實存在著較為嚴重的問題。

上港沒能拿到冠軍，一個原因是沒有合適的替補球員，陣容輪轉不夠。上港的外援在中超乃至亞洲都是響噹噹的，胡爾克、奧斯卡、埃爾克森和艾哈邁多夫的外援，本土球員又有著國內第一射手武磊，以及蔡惠康和顏駿凌等一票國腳，但陣容厚度卻不行。比如足協盃上，上港面對中乙球隊，居然還要派遣全華班主力，各條戰線都要爭，但厚度卻並不支援這麼做，這也導致上港各條戰線紛紛崩盤。

上港也缺少冠軍氣質，關鍵時刻頂不住。上港雖然陣容豪華，年年都是爭冠熱門，但實際上卻還沒有拿到過任何冠軍。去年在聯賽和亞冠相繼爭冠失敗，足協盃決賽面對的是自己常年來的手下敗將申花，這原本是終結無冠的大好機會，結果上港居然大跌眼鏡。

以前上港的戾氣太重，博阿斯、胡爾克、奧斯卡和武磊輪番停賽，這也嚴重影響到球隊的戰鬥力，導致聯賽咬不住恆大。當然，今年上港在這方面改觀很大，沒有再重現上賽季的覆轍。

那是肯定的，因為老是要想跟申花掙老大，一心想要的東西，一是要不到，到最後和2017年一樣什麼多木有？能為上海掙冠的球隊就是老大。

上港奪不了冠，有內外兩層因素。

先來看內部因素：第一，自從上港集團接手後，上港的目標就是爭冠，但是目標看似很好，其實有個致命的問題，就是所有的冠軍都想爭，當出現問題後卻又不知取捨；第二，順利的時候盲目樂觀，好大喜功，逆境的時候缺乏應對，顯得經驗不足，導致球員壓力過大，顧此失彼；第三，主帥臨場應變不足，對困難預計不充分，場上往往會發現球員會莫名的緊張，導致關鍵時候掉鏈子，如上賽季至少3次反超機會都錯過，如何能得冠？今年亦是如此，上半賽季開局大好形式，完全有拉開差距的機會，卻莫名奇妙“急剎車”。

再從外部環境看，第一，上賽季和本賽季應對足協新政上的失誤，其實上港球員是以根寶基地一期和二期人員為主，尤其是一期的，經過中超聯賽鍛鍊，均為當打之年，出成績的時間段，足協的新政影響是明顯的；第二，正因為足協的新政，俱樂部應對失當，大量當打之年球員因新政連替補都打不上，造成主帥不敢輪換，越不敢就越沒法輪換，惡性迴圈；第三，目前中超各隊均是攻強守弱，造成的原因是三外援政策，只有保級隊才會在中後場放外援，有些球隊整體差，但是攻擊線一流，而上港偏要搞攻守平衡，造成後防與對方進攻線不對等，抗反擊能力差，這也是主帥在外援選擇上不敢放棄“二哈”，只能委屈埃神的主因。

隨著，本賽季下半程恆大陣容的補強，國安外援和本土持續高光的表現，上港已失去最佳的爭冠時機，有機會，但無優勢。

建議，上港俱樂部放眼未來，整合內部梯隊和人員配置，完全可以將有潛力或有水平，但同位置人員較多的人員賣出，選購些目前需補強的潛力股，或為進一步加強外援投入續集資金，這需要良好的眼光和運作能力，不要啥都捨不得，啥都不想放棄，那樣會啥都得不到。

我想問問，60億是怎麼出來的？上港買裁判了？收買媒體？還是塞黑錢了？

上港收入10億左右，虧3億多，這是半年報。都是上市公司，某大也是，花的錢都是股東的，至於所謂的60億，怎麼沒有人去探究一下，源於何處？

上港買東亞主力加兩個梯隊，一共2億人民幣。於海和石柯7000萬，賣掉張琳芃鄭達倫楊博宇4000多萬。買奧斯卡胡爾克埃爾克森二哈，12900萬美元，他們前兩位年薪是億級的，最多就是1億多，但國內球員，武磊最高，1000多，不如郜✈️吧？u21續簽合同，魏震年薪一百萬，付歡500萬。60億？買人頭呢？

股東利益誰保障，當然首富個人買單也沒關係，那都不是個事！

60億？腦子長在自己脖子上，不用，成天像猴子那樣嘰嘰喳喳，怎麼會進化成人呢！

實際上，國安，恆大，三年投入，遠超過上港，恆大4200歐元買來的哥倫比亞國腳，一場未踢，就走了，牛逼，國安今年投入，恐怖，但是最後結果怎麼樣，現在難說，最大短板是後防線，連續13場比賽，都失球，這個很麻煩，只有進更加多的球，才能購彌補後防線失球，恆大對國安，上港，都是五五開，特別是對上港，去年被雙殺，今年還沒有比過，外援是頂級，國內球員又大，主力都35，上港技戰術蠻克恆大，喜歡與恆大玩一場高強度的開放的對抗，好像國安也喜歡這樣的節奏，14，18恆大二戰，如果全部失利，基本上沒有希望了，國安這場球，如果拿下或者平局，對鞏固自己的位置，意義重大

上港問題是多方面的。實力有嗎？！有，按配置最起碼這幾年不應該一冠難求！1、是業務能力及管理水平有待提高。2、從上到下心態有問題。投入這麼大，多次與冠軍擦肩而過，多次無冠導致心態失衡，窗戶紙未捅破，所以一到關鍵時刻就掉鏈子！不具備打攻堅戰惡戰的心理素質！3、教練問題。舉例子，年初馬上打亞冠關鍵時刻，結果面對大連一方8：0屠殺對手！當時痛快了，後遺症也來了！亞冠失敗最終被淘汰！當時打一方4：0拿到3分確保不會翻盤就可以了，換替補保持體力迎接馬上到來的亞冠才是關鍵，這麼淺顯的道理不懂嗎？！可是上港從上到下跟打雞血一樣愣是幹對手8：0，做人留一線的道理都不懂，教練謀略孫子兵法該學學！4、取捨問題。上港大投入無冠！所以多線作戰多線平均用力，哪個也不捨的放棄！3線作戰3線拼命，結果呢？最重要的亞冠被淘汰了！足協盃螞蚱肉也沒撈著，聯賽也懸，弄不好2018又是四大皆空！5、輪換！這就是教練個俱樂部管理者問題了！一套人馬打天下三線作戰！你替補實力不到不敢用，就應該取捨！不敢輪換，多線作戰生生累死三軍。田忌賽馬老外教練沒學過，小學課本里就交過了，俱樂部都不懂？！6、人品問題！亞冠選擇同室操戈，敗壞了人品！一下子成為全國公敵！結果亞冠折戟，雞飛蛋打，萬夫所指！一個沒有勇氣沒有血性的男兒是不可能勇攀高峰一覽眾山小的！這時候有謀略了？沒用對地方啊！一個只會耍小聰明的人，一個面對艱險選擇逃避連放手一搏、連拼命的勇氣都沒有的人，一個心中都沒有王者霸氣的人，是不會成長為真正的王者的！忠言逆耳良藥苦口！如果上港能夠放平心態改正錯誤一步一個腳印，才會誕生一個新的冠軍，那時候對中國足球是好事，聯賽真正成長起來過硬高水平的俱樂部越多，亞冠我們才能讓對手服氣讓對手懼怕，才能稱霸亞洲！而不是曇花一現，讓對手嘲笑我們只是外援厲害！

如果冠軍有錢就能取得，那就各俱樂部直接比錢多啊，錢最多的冠軍，最少的降級。。足球運動有他獨特的規律和魅力，沒錢肯定不行，但錢多並不代表你能得冠軍。。