人的一生，真正的財富是一種思維境界，是不斷向上超越和穿透的思維能力。概括起來講，思維境界是三個：思維的高度，思維的深度和思維的寬度。

思維的高度：是指視角轉換能力。

在職場，你要能夠從高處才能聽懂上級的說話內容。

比如，我們經常會聽到領導對下屬講：你說話要有高度？意思是說，你講話不要隻眼前的一點工資，而是要看未來發展。背後的潛臺詞是，現在辛苦一點，將來會有大發展的。所以，當你和領導說話的時候，一定要學會從他的角度（高處）思考問題。

思維的深度：是指邏輯思維能力。

邏輯思維能力差的人，往往喜歡憑感覺或直覺思考事情。在人際溝通中，邏輯力差的人往往容易吃虧。

比如和別人聊天的時候，有的人能說會道，能夠對某個問題，像剝洋蔥一樣，層次分明的把事情講透講明白；而邏輯能力差的人笨嘴拙舌，心裡很多的想法說不出來，三言兩語就講完了，別人還聽不清楚。

思維的寬度：是指你的情商能力。

情商能力，是指自我控制能力，控制能力差的人，遇到不高興的事情，容易生氣，所以人際關係往往不太好。

比如，在會議發言中，當聽到反對意見的時候，情商差的人，就覺得別人是故意跟自己過不去，結果是不會解決問題；而情商強的人，就能夠心平氣和地傾聽別人講話，之後做記錄等，最後是一起探討解決問題。

人職場，思維境界高的人，往往是領導者，或者在通往領導者的路上，因為他們看問題有高度，深度和寬度。