你說的，其實是個常規問題，就是人人都是會有態度的。但交流是什麼？它是一種互動。互動是如何起因的？是因為對方發問了！

那麼好了。既然對方發問了。它或者陷於迷惑。或者需要傾吐。或者期圖共鳴。前述的情形，我們會一總視為”一種徵詢”。徵詢就要回復的。這個你認同吧？！

而我們的回覆唯有真誠，坦白，並且意在想要有益於對方，這難道不才是有益的互動交流？如果不論利弊順著對方。那麼我相信，任何的交流都將沒有其想要有的意義。這是我的想法。與帖主交流。

年輕時期的高度敏感期。心智遠遠沒完全成熟啊。內心不夠強大。活在別人的眼光中。被別人控制。要在意別人對自己的看法，這樣會促使我們前進，調整矯正我們的行為，跟社會合拍。但也不要太在意。把自己搞的那麼脆弱。說到底還是自動保護防禦機制在起作用。自我保護太強。如何避免這種現象？有以下幾種辦法。

第一，我們可以在意別人的態度。完了首先從自我身上找原因。哪犯錯了。要反省，反思。完了找到問題以後以自嘲的精神，對自己寬容的精神思想上打通，行動上找到辦法。比如這事錯了。我怎麼這樣呢。也怪不得人家說我，我下次得注意這點，正確的做法應該是這樣這樣的。想好對策，心就安了。聖人都會犯錯誤，何況你我凡人呢。要善於勇於原諒自己。我是不完美的，但我會越來越好。我會成為一個優秀，完全掌握一切的人。吔，加油。自己鼓勵自己。永遠善待自己，隨時好心情。

第二，其實你也想事情，就是老想負面的事，不愉快的事。我有時也不愉快，已經是極少的拉。我會悶悶不樂，總覺得自己有個事沒有處理好，表現打不到80分，我對自己不滿意。我不要求自己經常是100，我只要求自己保持80分的水平。但我自己實際的表現呢，不蟎你說，經常是90分上的超水平發揮。因為我對自己要求不高，壓力不大，反倒更能發揮我的天賦水平。這是個小秘密，不能告訴別人哦。我做事沒有掌控感的時候。我會找個地方，特別是躺下來。靜靜思考。哪裡出錯了呢？經常是想幾分種，思路就通了。原來是這兒的問題，我可找著你了。完了快快樂樂地去做事情。所以你呢，可以想，不要老想，可以多想，但不要瞎想，要有目的地想，要帶著解決問題的精神想。這樣就能化解你生活中遇到的許多壓力。比如我走進一家陌生的地方，這絕對是一個讓人不輕鬆有點恐懼的場所。這裡面有個人在說人，議論上。其實我沒那麼重要，讓別人注意到我，但我敏感的思想總認為別人在說我，說我的不好。我會這樣想。我們才見面，他怎麼可能是在說我。在和他同事說另外一個人吧？另外在背後說人的沒有什麼好修養，素質高不到哪裡去，不用理他。哼。我沒必要把他的話當回事。如果真是說我罵我，就當它是個屁隨風而去吧。不是，那更不關我事嘍。哼。