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1 # 一人飄雪
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2 # 博才社
臉皮要厚而無形、心要黑而無色,這樣才能成為“英雄豪傑”。劉邦、項羽、曹操、劉備、孫權、司馬懿等歷史人物,鮮活的說明了,政治遊戲的風險和邏輯
民國李宗吾先生所著厚黑學,可以說是淋漓盡致的詮釋了職場政治的要旨和訣竅
摘錄一段共享,體會一下
三國英雄,曹操其首也,曹逼天子,弒皇后,糧罄而殺主者,晝寢而殺幸姬,他如呂伯奢、孔融、楊修、董承、付完輩,無不一一屠戮,寧我負人,勿人負我,其心之黑亦云至矣。次於操者為劉備,備依曹操、依呂布、依袁紹、依劉表、依孫權,東竄西走,寄人籬下,恬不知恥,而稗史所記生平善哭之狀,尚不計焉,其面之厚亦云至矣。又次則為孫權,權殺關羽,其心黑矣,而旋即講和,權臣曹丕,其面厚矣,而旋即與絕,則優有未盡黑未盡厚者在也。
人人羨慕的韋小寶也是職場政治的高手,伴君如伴虎,還是反清復明組織的小頭目,懷抱七美,其中還有一位是皇帝的親妹妹,貴為公主
職場政治說到底就是利益的媾和,講政治的地方絕不是講感情,講義氣的場合,婦人之仁怎麼來的,就是在講政治的時候講了感情
不管在什麼型別的公司,職場政治都存在,說到底臉皮厚,心黑、不是壞哦,懂得權衡各方利益的人,必能笑到最後
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3 # 怡悅詩茵
起實也是厭倦了職場上的各種關係才不幹了。走時,老闆特別的挽留,他說:只要是有人的地方,就有矛盾。你別以為只有在這裡。
事實上,正如他所說,起實任何地方都一樣,我不幹了,去做生意,每天都要面對各種人,久而久之,也就學會應付,其中的酸甜苦辣只有自己知道,你償試過了,就放下了。
如果我們不能改變環境,就試著改變自己不要怨天尤人。和別人多溝通,看看別人是怎樣做的,要融入環境,不要是自己孤立無助。
適當的等待是成功的法寶。不要急於求成,如果你足夠的好,你一定會成功的,曾有人對我說過,是玫瑰終究會開花的,是黃金終究是要發光的。你以經堅持了那麼多年,現在不幹了,等於是前功盡棄,想從頭再來,談何容易。
這世界最難理解的是人心,但最能理解的也是人心,做好自己就好。
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4 # 教科書式傲嬌0
其實我認為職場政治並不是真正的政治,但是兩者之間確實有一些相似之處。
政治的最根本的要點在於權力與權利的分配,職場政治簡而言之也就是利益的交換。
首先你要有照顧別人利益的意識,要想滿足自己的野心,就要先餵飽別人的野心。
第二,你要能夠洞察別人的需要,這一點在政治學中有很多案例,掌握一些基本的原則,和一些心理學知識比較有幫助,推薦看《硬球》
最後,也是最重要的,你要有滿足自己和別人利益的能力。在沒有能力的時候,根本不存在參與政治鬥爭的機會。
另外,越往上走,真誠其實會越來越重要。
以上。
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5 # 立澤祥職場
提起職場政治,你第一感覺會想到什麼?
爾虞我詐?勾心鬥角?
其實也確實,職場政治就是這樣。
所有人為了自己的一點兒私利,可以用盡一切的手段。
他們可以做到背後捅刀子,也可以做到當面跟你撕破臉面
為的就是可以再職場中站穩自己的一席之地
可是...
其實,職場政治並不是只有這些。
曾有人說過,只要有人的地方就有江湖。
然而,職場不就是一場江湖決鬥
雖說在職場裡,並不需要你去真槍真刀的和人拼死決鬥
但這裡的政治也從來不會安逸
他是可以解決一些在工作上不可避免的衝突的工具。
你也可以說,他對你的職場生活有著積極的意義。
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6 # 深度書痴寶木笑
舉個最簡單的例子:
你教領導怎麼做事,領導就教你怎麼做人。
永遠不要把職場當成什麼現代管理學說的那種彷彿機械化的工廠。
職場就是人場,工作都是這個場的外延,萬萬不能本末倒置。
什麼是職場政治?說白了就是永遠心裡繃著一根弦,永遠提醒自己,那些工作中的一切都是表象,人,才是核心的原因。
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這個我還有點經驗要告訴你:職場上班第一天,你就要最起碼的給同事、領導擦桌子,拖地,自尊心強的人不要去職場。另外,時間長了,領導喜歡啥你就嘮點啥,同事也是,別人願意聽啥你就說點啥,告訴你,這不是虛偽,這就是職場。甚至有些裝犢子的老人會考驗你,看你會不會辦事,而且他得出的觀點他會傳出去,包括同事和領導,你自己想想吧。有才華,先裝裝吧,自己會的不要說會,讓老同事教教,老同事的虛榮心會得到滿足的。你不用考慮自己沒水平被淘汰,這就是社會。職場的政治都是經驗,你不可能聽你的同事說,只能聽我說。即使完不成的工作,你要咬牙接受,不能說幹不了,因為領導喜歡的是能在困難面前解決問題的人,而不是抱怨發牢騷的人。最終結果,你要適應職場,而不是職場適應你。