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1 # 搵食啫犯法咩
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2 # 3520小七
我突然想起一個故事
有個男人,得到一個令人羨慕的去國外工作的機會,但斟酌再三後,他最終放棄了。有人疑惑地問他原因,他說:“如果我去了國外,工作和生活的節奏會和老婆完全不同,我知道自己會很快得到升遷,並且未來風光無限,但那樣我和老婆的步調就會非常不一致,我會飛得很高很快,她會跟不上。而人性是不能考驗的。我愛她,愛著我們的孩子,愛這個家,我要保護他們,所以我選擇放棄。”
這個故事令我感動,不是因為這個男人放棄升職而感動,而是因為這個男人的智慧而感動。
婚姻,本就是兩個不同的個體結合在一起,在同一個頻道上相互幫助,相互安慰,共同努力,一起加油。這正如爬樓梯,在爬樓梯的過程中,會遇到不同的人,但總會選擇一個志同道合的異性結合在一起,一起聊天,一起加油,一起生活,若是一個人成長的太快,另一個人跟不上了,兩個人的感情就會逐漸變淡,直到爬的快的那個人再次遇到一個志同道合的異性並結合在一起而結束。想必,現在婚姻離婚率這麼高的原因,這也是一個方面吧。
這讓我想起了異地戀。 每個人考慮的角度不同,所以給出的答案不同。我不支援異地戀,也不反對異地戀。若是兩個人真心相愛,異地不異地並不重要,只要兩個人能經過愛情的長跑最終能結合在一起,那麼這段愛情便算是結出了果實。若是兩個人的感情本來就很薄弱,還來個異地戀,除非兩個人都能會經營愛情,那怕一方嫌棄,那麼最終的結局便是分手。
生活是一個圈子。當你在一個陌生的環境中生存時,你所認識的人和經歷的事情都和以往不同,那麼和自己的愛人所共有的話題便是微乎其微,也就更難說上心有靈犀一點通了。所以,我很佩服這個男人,因為能看透人性,能拒絕誘惑,能明白自己所想要的,這才是一個真正的男人。
人性,是最經不起考驗的。
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3 # 半夏侃天兒
感情和升職,什麼時候成了水火不容的局面?
已經不止一次遇到過這種問題了,無論前因如何,結果都是一個選擇題:該選誰?
選哪個都不捨另一個,選擇哪一個都有遺憾。
既然難以抉擇,那我們就來分析一下。
選擇感情感情至上者,自然在選擇的天平上傾斜愛情多一些。這無外乎於在感情的世界裡,你可以得到更多希望擁有的愛,人是感性動物,所以才有梁山伯和祝英臺為愛化蝶的佳話。
1、和摯愛之人“執子之手,與子偕老”
當然,放棄了可以實現自己人生目標的工作,為愛痴狂,你可以短時間甚至有幸和愛人走完一生,那麼,這樣的選擇自然也是值得的。每個人的生活準則不同,你有你的驕傲,我有我的,你是以事業標榜自己,而我只是要更多的愛,僅此而已。
2、一份可以溫飽的工作,做別人的附屬
當你選擇為了一份感情,放棄可以升職的工作,也就是你願意犧牲自己的個人價值,去成全愛人,你的角色也就從自己的首位,變成了別人的附屬品,不過你願意為了自己心中的他,甘願當一片綠葉,那麼這樣簡簡單單的生活,也不能說不是一件小確幸的事兒。
引人反思:若感情變了質,那麼之前所謂的為愛付出,為愛犧牲,都將成為泡沫。
選擇升職很多理性戰勝感性的人,都不輕易放過自己實現個人價值的機會,畢竟有了可以超越溫飽的能力,誰又能說愛情不會如期而至呢。
上高中的時候,老師說過一句話:談戀愛,千萬不要在高中找,那麼你牽回家的將是一隻羊,上了大學,你隨便扒拉一個,就是駱駝。
話糙理不糙,你處在什麼位置,也決定你的伴侶的高度。
選擇升職,而放棄感情,也並非是無情的象徵,而是若真的有情,又怎會捨得讓你去捨棄,而且升職還可以對彼此以後的生活提供物質基礎,還有見識更廣闊的世界,又怎會影響感情。
對於是放棄感情,還是放棄升職,杜拉克的放棄理論——擺脫昨天,或許能給你一些啟發。
杜拉克透過研究發現,很多組織,當他們應該著力“創造明天”的時候,卻總是不斷投入金錢和人力去“保留過去”。杜拉克強調:“管理應對當前的業務和產品有系統統的分析,墨守成規不再適合業務的目的和任務,不能再讓客戶滿意,也不能再有巨大的貢獻。”計劃性放棄理論由此誕生:要建立戰略性的思考和計劃,或者發展高瞻遠矚的眼光,第一步就是要“擺脫昨天”。我們不妨將這裡的“擺脫昨天”,看成是放棄感情還是放棄升職的固有思想,從源頭上去處理,從思想上去解決,或許那個時候,“該放棄哪一個”這個問題就根本不成為問題了。總結:
當然,無論是選擇愛情,還是升職,只要你自己認定了一條路,走下去,就無關對錯。決定事態發展、最終結果的,不是你所做的抉擇本身,而是你對待自我所做選擇的態度。
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白巖松說,物質是最重要的基礎,基礎不牢地動山搖,貧賤夫妻百事哀。不要永遠說我相信愛情,一切物質都不重要,你試試。如果你以為這就是全部了的話,那可能更糟糕。所以這兩個的分寸一定要拿捏好,偏向哪個都不合適,取一個折中點可能更好。