從BOSS職業、公司產品、品牌LOGO、團隊構成等全方位對比，感覺小米比較野，喜歡打野；而華為則很綱&扛，跟兩位老闆的職業生涯和性格有關。更喜歡華為有綱且能扛！

什麼樣的人就帶出什麼兵，帶出什麼團隊，任正非帶出來的團隊能打硬仗能打勝仗，有民族主義感，雷軍誰跟他都被他帶跑偏了，勾結高通谷歌合夥幹翻華為。

畫風確實不同。

小米高管不玩陰的，該懟就懟。

不像某為，僱海軍黑小米，盡晚些陰招。

真擔心某為有一天僱海軍這事暴雷被實錘，毀了自己金字招牌。

因為小米還年輕，有幹勁。有華為老大哥做目標。用老話說，先定他個小目標。不管這個目標能不能追趕上，一個有目標的公司就可以。就像華為，也是以蘋果為目標一樣。公司發展都要以目標為準，還要有想象力啊，創新的動力來源於想象，只有想不到，沒有做不到就是人類的目標。小米的名字就小，領導幹部當然要以年輕為主。

小米只是一群無利不圖早的生意人，華為除了生意，更多的還有愛國情懷！這樣兩個不同的企業文化，註定會聚集不同類的人群。

粗糧的高管整天變成跳樑小醜了。不好好搞技術研發，變成了螢幕精神病患者，汙染螢幕，快病成怨婦了。還是勸粗糧的高管們沉下心來好好經營管理公司，把研發技術搞上去再出來露臉吧！

我就奇了怪了，一個組裝廠，老是和配件生產廠較勁，不在一個水平線上啊！還雷布斯，就像范冰冰去領全國精神文明獎一樣，真逗樂。

在網際網路營銷下，人們已經忘了品牌是什麼，曾經有一句廣告詞：金盃銀盃不如老百姓的口碑，大家都忘了老百姓口碑裡的那些品牌，是怎麼一步一步做起來的，只關心網際網路上各品牌帶起來的口水戰。各行業已經從以前的比質量比售後，變成了今天的比營銷比粉絲，這樣下去民族品牌終將落幕，資本主義將控制市場

這個很難準確描述，打個比方吧：小米熱衷於到各個集市辦廟會，樂此不疲，有時候也接一些婚喪嫁娶擊鼓奏樂的活；華為在力推詩詞大會！

小米靠營銷，華為靠技術研發。

小米需要網際網路營銷來拉動小米的銷量，來給自己建產業鏈爭取時間，高管們本身就是粉絲眾多，製造話題更容易取的效果。

紅米碰瓷榮耀，小米下一步就是要碰瓷華為了，這樣長期以來能拉高小米的品牌價值，讓人們覺得小米和華為一檔，榮耀和紅米一檔。