回覆列表
  • 1 # 憶非魚

    我還是不建議辭職的,工資也不少,離家還方便,就是事情有點多!其實還好啦,很多工作離家比較遠,工資也很多,事情也不少,正所謂知足常樂!

  • 2 # 熱風在路上

    我工作三十年了,中間有無數次想過辭職不幹了,可過去了就好了。所以啊,不論你幹任何工作,都會有不順心想辭職的想法,正常,過幾天就好了

  • 3 # 丫頭83194460

    我就是想找這麼一份工作,咋就沒這個機會呢?原來有一份工作,錢差不多,事少,離家近,就想著再闖闖,結果裸辭哦。誰知道遇上疫情,現在後悔死了,不建議辭職

  • 4 # songcfay

    我覺得既然錢多,離家近,那就不要辭職,事情多是應該的,不可能不幹活光領工資吧。看在錢的面子上,忍忍就過去了。

  • 5 # 小珵子

    這麼好的工作條件我現在想要還沒有呢,不過這個“事多”是不是另有含義啊?我前單位就是這樣的,事多其它還好,最終還是辭了。主要是太複雜了,一個人做十個人的事,工資七千也沒有高哪裡去,工作環境還有勾心鬥角的,玩不過他們,太心累了。

  • 6 # 起個剷剷的名字

    這就是我夢寐以求的工作 !錢多離家近、想要錢多 必須要事多啊!要不拿著都不踏實,又沒有老闆是傻的。當然有錢人另論

  • 7 # 經歷生死懂得珍惜

    遇到一份合適的工作不易,更何況遇到一份錢多還離家近就更不容易了。

    想想很多上班朋友,每天很早就出門擠地鐵,下班很晚才回家,每天上班路上就需要3個多小時。工資也不算高,還要經常加班,身心疲憊。比起這些朋友,事多點就能克服了,有了好心態,一切都不是個事

  • 8 # go努力go幸福

    錢多,沒問題!離家近,也沒問題!既然有這疑問,估計就是事多的問題。再說了現在工作,哪有事少的,也許你最近會因為一些亂七八糟的事情乾的不開心了,所以才會有這種想法。調整一下自己,會好起來的。

  • 9 # 資深打工人丁哥

    人生哪能多如意,萬事只求半稱心。

    按照你自己的描述,你這已經67%稱心了。錢多和離家近,你肯定沒意見,唯一不稱心的應該是事多。

    我們來看看事多,一方面,事多是建立在錢多的基礎上的。單位給你高收入,肯定對你有高期望,所以事情多是想要錢多的必然。另外,事多其實還會給你隱形的收益,要麼是提升你的能力,要麼是結識更多的人脈,哪怕是打發時間也是種收穫。所以,你都應該感到滿足。

    當然了,你有可能遇到工作瓶頸,需要面對難以處理的人際關係,也可能飽受家人沒有閒暇時間的指責等等。

    同樣,你換個事少的工作,就不會有問題了嗎?

    人生就是個升級打怪的過程,任何時候都會有對應的問題發生,你我只能積極面對!

    安心工作,不要辭職!

  • 10 # Kekemama

    這種工作是很多人都夢寐以求的,為什麼要辭職呢?可能工作中會有一些不愉快,調整下自己的心態,看在錢的份上!畢竟生存第一!當然,如果家裡有礦的話就算了想幹嘛就幹嘛吧

  • 11 # circle老師

    想辭職,是不是有更好的選擇了?一般情況下,錢多,離家近能占上這兩件事的都屬於上乘的工作。

    沒有可不可以的事情。都是權衡利弊之後,選擇利大於弊的選項。總體來說,只要你個人覺得可以辭職,那也不是不可以。

    關鍵是要好好考慮,慎重選擇,畢竟放棄一個不錯的選擇也是比較困難的,不要貿然做決定。

    每個人的需求和職業發展規劃是不一樣的,在做職業選擇之前要明白,自己是個什麼樣的人,想過什麼樣的生活?什麼樣的選擇更貼近自己的目標?

  • 12 # 成漂圈媽

    很多家長希望自己孩子找工作是錢多、事少、離家近。這三個要求在我看來呢能夠滿足一個就滿足了,你這都滿足了兩,知足吧!!

    錢多,事多,正比。沒啥毛病。但是離家近就是加分項呀,對於我這個即將進入哺乳期的人巴不得找一份這樣的工作,既能滿足錢的經濟需求,也能滿足不耽誤太多時間在路上,挺美的。至於事多,其實在普通的崗位事情都多,沒有哪一項工作真的是很少事情的。

    然後說說你問的可以辭職嗎?肯定可以啊,這是你的權利,但是建議如果工作不是很燒腦或者很壓抑,身體和心理都已經承受不住的情況下,建議還是不要輕易辭職吧。因為你會發現下一份工作可能一個條件都滿足不了

  • 13 # 小丑魚戀家

    很少有工作是可以做到百分百讓你逞心如意的,只要可以讓你滿意六成就可以了。

    你現在的工作距離每個打工者所追求的夢寐以求的錢多,事少,離家近的工作,就只是差了事少,已經足以擊敗70%的打工者了。

    再者,如果你就是錦鯉本鯉的話,目前有另一家公司可以給你提供薪資更優,住房分配,事情少,還經常國外十天半月遊的工作,那果斷提離職,多呆一天都是你人生的損失。

    但如果沒有找到其他更好的機會,千萬不要輕舉妄動,千萬不要輕舉妄動,千萬不要輕舉妄動。

  • 14 # 老花聊創意

    那還等什麼,直接去!等事兒不多的時候,那就真沒你啥事兒了。

    先說公司規格的選擇:

    很多前人案例擺在這裡,有很多初創公司為了挖人,會給出相對較多的待遇,當然,事情也會很多,有時甚至一個人做幾個人的工作,好在錢多離家近,已經是不錯的條件了,等事情不多或沒你什麼事兒的時候,那真的就離邊緣化不遠了。

    大公司的話,錢多事兒少是最合理的狀態,也是很多畢業同學想進去的原因,總結來說,就是門檻相對要高,競爭壓力也大,對職業發展有一定幫助,因內部分工明確,各個部門職能完善,所以經常會出現一組10人,3個人做一個人就能完成的事,另外7人打醬油。

    在講講對個人的未來機會:

    小公司和大公司成長空間、個人成長機會區別很大。

    小公司競爭壓力不大、個人學習和效率提升很快,錢的話,如果不是風口企業,想靠到上市不太可能,早晚都要離開。至於大公司,很大一部分人,求的是安穩,升職空間極為有限、勾心鬥角是免不了的,如果能進去,克服以上兩點,則是最佳選擇,畢竟現在找到“雙方都合適”的工作很難。

  • 15 # 車在遠方

    好像有句老話:醜妻,近地,家中寶。

    如果你有了新的工作去向,而且比現在的工作發展好,當然可以辭職,但前提是有目標才行。如果短時間沒有新的去向,還是再忍一下,多想一想,再做考慮。

    離家近,這在大城市一般都是可遇不可求的工作了,而且收入多,單單是這兩條就不能簡單放棄。

    錢多而又事少的工作,也有啊,做夢的時候,呵呵,開個玩笑

  • 16 # 青春微甜

    一、錢多

    相比之前多了多少,是不是在可以接受的範圍,如果沒多多少,需要仔細想想值不值得換了!畢竟老闆出錢多,事情同樣也需要做得多,要是沒達到老闆的預期,還有可能面對被裁的風險!

    二、事多

    相比之前的工作量,一天下來忙不停的話,可能你前期需要幾個月的適應期。確定自己能挺得住,現在的工作,沒有哪個是輕鬆的!需要權衡工作和家庭生活等方面的綜合考慮!

    三、離家近

    如果沒小孩需要帶,家庭方面沒有太多需要照顧的老人,可以考慮一下!

    如果有小孩,老人需要照顧,離家近工資還高,確實是一個不錯的選擇。

    畢竟平時可以多和家人聚一下,這個是很多人夢寐以求的想法!現在出去外省打工的多,一年回一次,甚至幾年回一次,為了賺錢,親情都淡了!萬事兩全其美的太少了!

    今年這個情況,很多人找不到工作,去或者不去,都需要自己各方面考慮周全!辭職上一家,入職下一家也需要評估自己能不能做得下去!

    最後祝你2021家庭幸福,收入翻倍!

  • 17 # 花間雜談

    通常來說,錢多和事多還是成正比的,再加上離家近,那麼你這份工作已經算是不錯的了。

    但是你有了離職的念頭,是不是這個“事多”還存在著不可說的東西;還有就是你是不是已經有了別的工作作為備選。

    至於是否離職,具體的還是要看你的生活現狀,如果說你對這個工資是滿意的,那麼就再思考一下這個“事多”是不是在你的接受範圍內;因為但凡是工作,肯定會有不如意的地方,能接受的話,建議你繼續這份工作,當然你有更好的選擇那就遵從你的內心。當然,還有比較重要的一點,就是現在這份工作足夠讓你開心嗎,這也是作為考量的依據,這個問題還是一個考量範圍,能接受就可以繼續,實在無法接受就離職。

  • 18 # 自然韻味

    通常來說,有付出就有收穫,付出得越多,收穫就越多。一份工作,錢多,事多,離家近,在這裡,錢多,相對來說,事也就多,唯一優點是離家近,可以在家裡居住。

    如果題主單純的是問不想幹了,可不可以辭職,而不去考慮其它原因的干擾,那麼,答案就顯而易見了,當然可以啊,又沒有人限制你的人身自由,你有自主選擇的權利。

    然而,在現實生活裡,我們處處需要花錢,若想過上美好生活,我們就得有事做,能夠掙到錢。現在,有這麼一份錢多,事多,離家近的工作,對於你來說,就是個很好的收入來源,如果你嫌工作太累了,不想幹了,那麼就要想想現實,不要貿然辭職,而是要在找到你所滿意的工作後,才提出辭職,否則,就繼續做著,等待機遇。

    因為,你就不一定能在辭職後,很快就找到滿意的工作,如果順風順水還好,但要是逆風呢,你很可能就一直找不到想要的工作,坐吃山空。這就好比放風箏,你已經把風箏放飛得很高很好,當你鬆開手中控制風箏的線,如果是順風,風箏還能向前飛一陣子,你也能在短時間內將風箏重新掌控住,但要是風向突變,風箏立馬就搖擺不定,向下掉,再想掌控住就有點難了。

    因此,對於現有的錢多,事多,離家近的工作,你要麼好好珍惜,要麼在找到出路後辭職。

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