首先要知道政治不是貶義詞。政府對國家的管理就是政治。任何一個有組織有組織目的的團體內部，政治都是必要的和正常的，是為了推進事情達到組織目的的，是積極的，政治本身沒有錯，當政治被人利用來達到個人目的的時候，政治就變味了。職場中必須懂得政治，善於政治，否則是無法積極高效達成組織目標個人業績的

是的，年前幫兩個集團副總彌補兩個技術決策失誤，沒天沒夜三月加了接近300小時班才搞定。

年後集團新招了個大廠ppt混子，剛因為混ppt其他毛都不懂剛被北京某大型房地產技術團隊掃地出門的人來擔任cto，一來就因為政治鬥爭經驗豐富，短短兩週就掌握所有許可權，然後邊緣化我，搶有所有許可權，所有任務，等我天天閒的的喝茶的時候，就讓我背之前得技術決策失誤的鍋，職位從技術總監一擼到底，跟著我以前的小弟幹活。

不過不懂技術，他拉攏的和他拉進團隊的人水平也不過就是比初級好點， 天天有紙面成果， 慢的推進都沒有。我想他打錯算盤了，因為這就不是一個成熟得團隊和成熟的專案。遮蓋也就一時

只要自始至終都一樣就有人會有辦法，不過那是穩崗的情況下，合同到期離開了有沒有以後就是人去不去的事情，高薪誘惑自然會知道面臨著這事那事的還有各個方面的積累才是最大頭，會各個方面搞創新能申請專利或者做成創新專案的也不知道誰不想?想想當初的底線維持還是有用的，雖然筆記損失了還繼續有筆記還是各個方面的，想搞產品的人不少也不知道究竟什麼是企業市場需求想不想再搞除了公司內還有公司外同行業公司，我哪裡比得過做跟屁蟲翻櫃子的頭腦聰明?就是我的故意讓聰明的人露出了真相，加薪升職也是淘汰貨，有時想到可替換是不是招聘高技能人才能在現場搞創新能申請專利再做創新專案，跟來跟去的到最後錯的也跟鬧出笑話就是跟著獲得好處後又一個結果。見到大佬權威有時想想不吭聲算了，但是在背後搞來搞去的隨便誰都會有做法，想不想調了車間還隔著車間想弄個產品能跟投或者說獲得技術中介好處?我怎麼說建議像我很早以前去專利事務所去諮詢一下，不然我說能申請幾個實用新型專利是憑空捏造的?拿我筆記本上的做專案參與到其中好處不少有激勵，參與到筆記本背後的非常有功勞，像突然進入到新境界創新高了個層次，也不知道像我一樣打雜做雜事到了二線能不能參與到創新專案中?

我覺得不能一概而論，要看在什麼樣的行業和公司。在前東家，我見過很牛的技術大拿，他們就有啥說啥，不拍不吹不搞政治，只把精力放在把事情做好，發展得好好的。領導不敢委屈了他們，人家分分鐘能在競爭對手那裡找到工作。

確實是這樣的，有未來，就必須學會管理，管理是什麼呢，說到底就是和一堆人打交道，懂人心，會做人，事主和御人，玩的是心機。畢竟靠自己努力，能做成的事情有限。不會管理，不懂政治，就沒有辦法管理更多人，沒有辦法做更多的事情，那就不要說有未來了。

不過退一步講，做好自己，對得起自己的內心，過自己想要的生活最好。人生十有八九不如意，有一條，知足常樂！！！

其實這是個偽命題，個人有沒有未來，與是否擅長政治之間不存在判斷關係，不是嗎？

首先，什麼是辦公室政治，很多初入職場、初入公司的可能談虎色變，認為辦公室政治是勾心鬥角、爾虞我詐，吃人不吐骨頭，所謂物以類聚、人以群分，一個環境惡劣、關係緊張的環境，只是在相關部門裡才會有，企業和公司不會存在，因為結局基本是散貨。正常的職場，人與人之間保持距離，按照規章辦事，存在利益競爭是正常態勢，如果非要和政治掛鉤，有點牽強。長袖善舞的人，飄起來，反而沒了根基。

其次，談一談努力做事的問題，這是關鍵，很多人職場生命週期裡做了很多事，每天都忙，也很努力，可以會一事無成，比如高速路收費員，努力做事不是關鍵，關鍵是做的事能不能給你帶來收益，這不是工資收益，而是個人技能水平的增長，練了一身擒龍的本領，哪去找龍來？

最後，這個問題很多人關注了政治，忽略了做事，前提是把未來和政治進行掛鉤，把未來和自己的能力、境界、眼光掛鉤，才不會押錯tu寶、上錯船，才可能有未來，不是嗎？

寫在最後，忽然意識到，每個人對問題的認識角度真的不一樣，有人看天、有人看地，有的人在不服氣，或許就是不同，這將決定自己的未來。