68歲了，早該享受天倫之樂了。

這件事要具體問題具體分析，要從兩個方面綜合考慮，一是私人養豬場有沒有註冊為個體戶或者公司，還是隻是你老舅所在地的小養豬場。二是你老舅跟養豬場老闆是不是鄰里關係。

關於第一個方面，如果私人養豬場是公司或註冊了個體戶，那麼養豬場就是一個法人單位，即便跟你老舅沒有簽訂用工合同，從已經在養豬場工作20多年的實際情況，法院會認定為事實勞動關係。因此，可以向法院起訴申請有關未簽訂勞動合同的經濟補償。但如果只是個農村的小養豬場，在法院是得不到支援的。

68歲還在謀生計，向你老舅問好。

就是這樣的人越來越多了，說個實際的例子，我家隔壁是個川菜店老闆是個女的，之前有個幫廚，也是60多，我們還問過老闆，說為啥找這麼一個？老闆說本來不想要的，但是老頭來求了好幾次，說找不下工作，心軟就收下了。後來有一天聽說有人在鬧事，老頭被擔架抬著堵在店門口鬧。問了老闆怎麼回事，說是老頭早上起來發現中風了，就送了醫院，治病的錢還是老闆出的，中午的時候和他住一起的人就把他從醫院抬到店門口鬧，後來怎麼處理的沒有仔細問，但是結果們明顯，我們這條街再也沒有人敢心軟去僱傭那麼大年紀的人了，再便宜也不行，管飯不要工資也不行，因為勞動法規定你必須給工資，交社保。並且在你這裡出了問題，出於道義你也要賠，與其這樣那還不如不要。其實也挺感謝那個老頭的，在我創業初期就給我上了一課，以後只要有年紀大的來面試，我肯定就會想到隔壁的川菜店。

人家給你舅發工資，你舅幹活，這不很正常嗎？當初去打工的時候提到保險的事了嗎？如果沒有，你們現在這樣，無疑不要臉

農村裡的養豬場，你想要怎樣，農村人講的是鄉規民約，你拿城市裡的勞動法來要求，你是不是腦子壞掉啦，那些給你瞎出主意的，都是脫離了農村的實際，白白的浪費你的律師費。

你這個怎麼辦是什麼意思？如果豬場主不欠你老舅工資，解除一個68歲老人在豬場的工作，屬於很正常的現象。沒有什麼可非議的。如果欠了你老舅工錢，你老舅完全可以透過各種手段去追債。但必須在不違法的情況下才行。

常言道，先小人後君子，不管什麼原因，你當時剛乾的時候，就該談好的條件，如果當時沒提其它條件，你本人默許了，接受了當時條件。不然你可以不幹。

現在歲數大了，被辭退原來工資也結清了，這時按法律要求用工方補嘗其它損失，我認為不厚道。純屬個人意見。

不要慌張，遇到這種事兒先要冷靜冷靜，無合同，但有其它佐證也是完全可以依法依規向勞動部門申請仲裁，也可以聘請律師依法起訴，追討回你老舅應得的利益。

你幹八百年人家沒給你工資嗎？六十八歲了你還想讓人家給你養老嗎？多少廠裡都沒豬了，老闆都不知道該怎麼生活了！豬沒了，老闆還要養工人嗎？

腦殘加不要臉，一個人工作到六十多，應該自己走了，而不是等著咬人家一口。法律上補嘗是國家為防止社會不安定而制定的。中間並沒有因果，江浙一帶本地人離開私營小企業，不願意要補嘗，認為是搶人家錢，只有外地人要。