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1 # 雲遊探險中國榮洞
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2 # 有關部門調查猿
京東,阿里,騰訊,百度,奧康,農夫山泉,匯源,康奈,都不招工,還是那句話,天天招工的不是爛廠是什麼?留不住工人,能坑一批是一批,都坑完了
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3 # 西楚南燕
這個題問的很好,農民工去哪了,到了四十幾歲工廠就沒人要了,不要說五十幾歲到了退休年齡,社會怪現象需國家政策法規來規範,
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4 # 機器人輿言
都是房產證惹的禍!老家一個小縣城開發了很多房子,帶動了一大批農民工就業,再加上房地產配套產業,服務業,在家都能掙不少錢,誰還願意進廠?現在進廠幹還不如討飯的!
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5 # 曙光守護520
您是在呼喊50、60的人嗎?他們都多大了,現在是2021年,哪裡還有農民工呀。
大的環境是製造業全球都不景氣,再看看現在的獨生子女那個不是2家4口人在養著,他們不缺錢的。現在有多少願意打工?
看現在的年輕人,他們是要追求自由,個性,都是時代的弄潮兒。大學畢業的甚至研究生都在從事自由,收入高的外賣,快遞……,這裡面還沒有說流行的網路主播,網紅……
打工能買的起房子嗎?不能,打工能娶老婆嗎?不能,打工能買的起車嗎?不能,打工也就僅僅能夠餬口,與其這樣不如隨心所欲吧。
雖然都知道這樣不好,但這是時代的節奏。無法避免。
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6 # 吳義濤
根本不存在用工荒,中國十幾億人怎麼會用工荒。現在根本不是用工荒,而是一些老闆一直拿以前招工標準,拿招40後50後60後那時候人的標準來招工,那時候用工最大的特點是,工資低,老闆高興給工人多少錢就給多少錢。到月底到年底,老闆想著法的扣工人工資。有時還要打罵工人,每天干12個小時,吃的是最爛的大米,最便宜的菜,沒有福利待遇。到年底能給工資結了,工人就很高興,算找著好老闆了。現在還要拿這些標準來招工,能招著人嗎?
大型國有企業用工荒嗎?事業單位用工荒嗎?當經理當領導用工荒嗎?
打個比方,拿銀行職員用工標準來招功能,能招不到工人嗎?
那些招不到工人的企業,工資低,工作時間長,生活差,沒有福利待遇,只想自己掙錢,自己獲得暴利。
這樣的企業不是現在招不到工人,今後將來永遠招不到工人,這樣的企業只能被淘汰。
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7 # 土生金193776503
我們這五十多歲六十出頭的人都在打工,上有老下有小,不幹活誰給錢花,誰給飯吃,既沒有當幹部的親戚,也沒有多少土地和資源。
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8 # 似水流年zzn
回答這個問題之前 我把大家的回答都看了一遍 我的想法都讓朋友們說 了本來不想說了
隨著中國人口老齡化的臨近 60 70後的農民工 在勞務市場上己經不佔據主導地位了 都回家鄉種地 養老了 而他們的子女 90 00後都大學剛畢業 他們的就業標準更高 追求高收入 更舒適的工作環境 再加上人口老齡化嚴重 這就使得人口資源形成一個斷層 國家對這方面也加大了力度 放開二胎 提高農民工待遇 我想慢慢地會有所好轉的
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9 # 使用者7248190868823
在家搞點養殖種植,少掙點錢,夠吃就行了,幹嘛出去當奴工,生命安全沒保障、加班加點讓坑;要血汗錢吧還惡意討薪!
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現在農民工消失了,不知道誰說的: 只有消滅農民,中國才富。
回家種地了,農民不種地城裡人吃房子,回家種地自給自足,豐衣足食。