因為 蘋果是講良心的！

你們別抬槓，其他廠家比蘋果更黑，所以富士康更喜歡做蘋果的代工，而且量大，單一機型基本上5000萬起步。像iPhone6，6S這種，同樣機型一次2億部以上，製造是這樣，做的越多成本越低。

富士康的待遇在國內工廠絕對是前10%，從來不會無故扣工資，自離的都不會扣一分錢，對於自離的人，唯一的懲罰是以後不會再招錄你了。

因為大量事實證明，離開富士康的人，去了其他工廠後，大部分還想重回富士康。

中國製造工廠，90%以上的還是普通藍領工人，不是人人都能程式設計做設計的，做個對比，比亞迪的待遇就不富士康。

因為大家都是合作伙伴，蘋果對市場對硬體專業採購等等方方面面都是專業可以說是任何細節都逃不過蘋果的法眼，採購多少跟誰採購，誰組裝心中有數，利潤也是分配的，如果給富士康利潤低了，富士康也不幹，甚至還會做不好，而且蘋果不但不壓榨，反倒還會提高合作伙伴的水平的。

為什麼很多公司喜歡接外單，這問題問到點子上了，國內訂單喜歡無底線壓價，廠家必然挖空心思節省成本甚至偷工減料，所以我們的品質往往保障不了，蘋果講究品質，所以一定為保證廠家合理利潤。我們合作的外單也是這樣的。

事情是兩方面的。富士康70訂單是蘋果的，這也說明了蘋果依靠富士康出貨。如果沒有富士康，蘋果估計難到一家這樣的代工廠。

蘋果對待供應商從不小氣，不僅不會壓貨款還會預付定金，幫助廠商建立生產線工廠等，供應商都搶著給蘋果提供，所以蘋果總能享用質量最好的原件。像三星頂級的螢幕，蘋果一年要拿走40%的產量，三星在拿走40%多，剩下的才供應給國內廠商，所以國內廠商才不敢採用三星的頂級螢幕。這也是蘋果成功的原因之一。

比如iPhone 7的材料成本只有219.8美元（1200多人民幣），而售價卻高達6388元起，可想蘋果的利潤有多高，但是作為代工廠的富士康只是從高額的利潤中賺到了九牛一毛而已。

因為價格已經壓倒了極限，在壓下去富士康幾乎沒有利潤可賺，因為廠房建設、生產線以及人工投入都是一筆不小的錢，要是再降低代工費，富士康很可能會放棄代工蘋果的產品，到時候蘋果還不是搬起石頭砸自己的腳？

蘋果和富士康已經合作多年，兩者之間早已經形成了一種默契感，也是重要的商業夥伴，富士康和蘋果相互需要，誰對於誰都有著不可或缺的重要作用，蘋果依賴於富士康，同樣的富士康也依賴於蘋果。

壓利潤，質量怎麼保證？短期內誰能取代富士康。外國企業最講究人道，誠信和秩序發展理念。朋友在豐田上班，這次疫情他們每個月按平時平均工資發放，國內幾個企業能做到？

我是做製造業的(汽車配件)，以我們多年合作的企業來說外資企業只要是跟他們建立了合作關係基本上不會亂壓價的，他們雖然對產品要求高，應付得很累，但他們會給合理的利潤你的，而且付款也準時。但國內的企業就不一樣，他們的產品表面上的要求也跟外資一樣，在一些方面(如用環保材料等)他們有要求，但從來都不檢。他們給的價錢也沒可能做到，所以我們都會偷換材料。而且每年都會發函要求減價，我們要做只能越做越差。到我們成本真的完全承受不了的時候，國內的廠家基本上就會換一些小廠做。國外的就不一樣他們雖然也會要你降價，但是他們降價的比例基本上也會考慮你的利潤。而且他們基本上不會因為一點點錢就隨便換供應商。

蘋果的價格公道，才讓富士康吃了暗虧

我們應該看過這個新聞，2013年04月22日，蘋果將富士康為其代工的500萬部iPhone5手機退回，要求富士康重新返工。

正是因為蘋果的這種對於質量的高要求，所以導致了富士康不得不採取這種措施，損失在所難免，這也是無奈之舉。

蘋果需要富士康

其實任何選擇都是雙向的，蘋果選擇富士康它是有著深度的原因。

中國企業才會無限壓價，所以中國出不了大品牌，中國企業的生存法則是仿並降本，任何行業，只要中國人一進入，基本就做爛了