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1 # 娟姐5194
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2 # 山中有小仙兒
本人也親身經歷了生孩子到工作的過程，懷孕時也在努力的工作，直到預產期前半個月才開始休息，生產過程真的是超級辛苦，超級痛！但是這還不算什麼後續幾個月帶娃才是真正的痛苦時刻，但是也有很多寶寶帶給我們一家人的快樂！
結束六個月的產假後，我回到了原來的工作崗位，但是當時因為我休假，公司已經安排了另一個人接替我的工作，我的迴歸，讓公司面臨2選1的抉擇，當時我回到公司，公司人事主管就來找我聊天，問我是否願意轉崗，我說不願意，當時她也沒有說什麼，因為我也去網上了解過，不能強迫員工轉崗的，最後我和那個同事一起做一個崗位一個月，她主要做那些工作，我輔助，我慢慢熟悉回工作，且這過程中我發現過去幾個月有些她沒有做號被要求整改的內容，而且有同事說我不在那幾個月她經常出錯，但是我在崗期間我從未出錯，雖然她工資沒有我高，但是最終領導受不了她被總部投訴，把她辭退了。
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3 # 電腦工程師傅工
37歲的女人找工作怎麼會尷尬呢？不會的哦！
題主有這樣的想法，我不知道是什麼原因造成的，但我想告訴你幾件事：
第一，通過自己的勞動獲取收益，那就沒什麼丟臉的。
第二，不可能每個人家裡都開礦，找工作對任何人都不尷尬。
第三，37歲正是女人的黃金年齡，不要有自卑感。
其實，失業不可怕，擺正心態，一切從頭開始，就當自己還是一個花季少女，拿出自信來，還是有很多企業需要招聘成熟女人的。
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4 # 億玲EV
這個問題拆解成，37歲的我有什麼技能特長，我可以怎樣通過它們來變現，是不是一定要通過上班的形式？答案就清晰了。
之所以這麼說，是因為，技能和愛好這才是讓你持續掙錢的，而不是隻賺一時的錢，那麼有的話，你可以在適合你的平臺上去參加內容生態建設，通過創造價值來變現，現在的僱傭制受到網際網路的衝擊，公司在未來也會解體，找工作也可以開放下思路。
假如你覺得自己沒有一技之長和興趣愛好，也沒有關係，就從市場需求來倒推，我們普通人專一定是擺第一位的，看看有哪些收入不錯，你也可以做的。我的一個寶媽朋友，和你年齡相仿，做社交電商，人靠譜，我們都信任她，現在算是工作帶娃都兼顧了。網際網路給了我們普通人大把的機會，你可以留意下。
按平均年齡90來算，如果你把37歲的今天當成未來53年的第一天，你會開闊很多。
最後，祝你每一天都有收穫，有合意的好工作。
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5 # 落花吳藝
建議選擇創業還年輕，受疫情影響很多餐飲、旅遊、娛樂等，疫情過後行業是爆發期。首先是網路教育很多人沒有辦法學習現在是網路時代，開啟手機或電腦面對面教學隨時可以聽課。在來是衛生，在疫情中我們認識到衛生環境的重要性，生活習慣會改變，洗手液、消毒液、一次性手套等這都是每人必備用品。然後是配送服務或上門服務，比如送蔬菜、餐飲、購物等方面。最後是口罩，現在不管去醫院、公共場所、火車、還是密集人群，相性很多是帶口罩。長期行業是長久的發展。以上是我的觀點
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6 # 小花皮的媽媽愛買衣服
對於這個問題我真的感觸太多！因為我也是二胎媽媽，現在全職帶娃，已經過30歲的年紀，我覺得社會對於女性真的不公平！一般像現在女人讀書，結婚，生崽基本就是30多了，感覺真的不太好找工作，很多工作單位都要求35歲以下甚至更年輕的，還有些單位更奇葩希望你年輕還要求你在公司期間不能結婚生子！真的太不尊重女性了！有些要求你已婚已育，但是會問到你娃多大，誰幫你帶之類的問題，怕你因為顧慮小孩影響工作！我覺得如今這社會對女性要求太苛刻了，希望你能賺錢獨立，又希望你能兼顧家庭！對這個年齡階段的女性太不包容友善了！
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7 # 開心的小飛象然
別說37了，我今年27全職媽媽，感覺生活迷茫，馬上孩子上幼兒園了，但是我現在對社會感覺到好陌生一樣，不知道能做什麼了
文憑低又沒什麼社會經驗，怕被人拒絕，口才很不好，以前都還可以，現在感覺很害怕說錯話，怕別人不高興，所以說話很少了
如今覺得不知道自己能做什麼，感覺什麼都不會，也沒學過什麼技能，身材也走樣了，胖的我很沒自信，怎麼減肥都不成功
女人還是不要為了生孩子放棄事業吧，要不然太難了，如果帶孩子跟事業能雙豐收一定要堅持
找工作其實要是不挑剔，都能找到，就是看願不願意去做，如果願意選擇面挺廣的，又想耍的好工資高不太可能，除非你是文憑高，能說會道，身材好，去大公司，要不就是銷售，也不輕鬆，但是掙錢快
不管做什麼貴在堅持，女人們加油吧！
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8 # 曉佳生活記
看到你這個問題，現在的我跟你一樣的心態，很迷茫，現在上有老，下有小，各方面技能都不是很好，但是生活總是那麼現實，每天在大城市裡面生活，每天都要花錢，家庭的開支，讓我不的不一次次抬頭去找工作。我關注西瓜視訊1年多的時間了現在又面臨失業狀態給自己一次創業機會，嘗試拍下視訊給自己掙點零花錢
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9 # 南離情感說
37歲，對女人來說找工作其實並不難，只要別要求高就行。
尷尬的年齡。先不說現在很多工作都要求35歲以內，即使遇見不限制年齡的，也是一大堆條件擺在那裡，所以想找好一點的公司進是很難的。沒有技術。如果你有技術，比如會記賬，會美工之類的，找工作還好找一點，沒技術的話那就難辦了。所以如果不追求公司條件的話，可以試試找一些小的廠子，餐飲店這些。
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10 # 張毅萍
我今年被裁員，我41歲了
我看招聘上都寫35歲以下
我也曾感到很迷茫
後面我思考了一下
要求是死的人是活的
我有看到合適的崗位
我還是會給他們投簡歷
簡歷上我沒有寫我的年齡
我覺得只有爭取到了面試的機會
我才能有機會發揮表現
我才有機會進去
我的決定果然沒有錯
我也給自己增加了很多面試的機會
然後很多我都成功了
因為我是做後勤崗位的
我覺得這個年齡行政人事崗很適合
這兩個崗位需要溝通需要人生閱歷
需要注意員工的思想動態
我覺得非常適合年齡年紀大的
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如果一個人真正有實力，有價值，年齡就不是問題。只是在於工作是不是適合自己本身。35歲我跳槽到一個新行業，由於不適應37歲我又轉入一個新行業。找工作的過程雖然有些曲折，但得堅持，相信自己。我們這個年齡段也有自己的優勢，經驗豐富，沒什麼可怕的。