生育津貼是國家法律規定對因生育期間離開工作崗位的女職工，給予的生活費用。只要女職工在生產前，在參保地連續繳納生育保險6個月以上，就能享受國家的生育保險報銷政策。

生育保險報銷的費用分為兩部分：

一部分是產前檢查及生育費用，即從懷孕到生育期間，所發生的產檢費、生產費、住院費或其他生產併發症等醫療費用，這部分費用也不是完全報銷的，每個省市的規定不一樣。例如在重慶三甲醫院產檢及生產，產前檢查費用最多報銷500元，生產費用剖腹產最多報銷3100元，順產則要少要一點。

產前檢查費用報銷需要出院後憑檢查時的發票單去當地社保局報銷，而生產費用則是在辦理出院手續，用醫保卡結算時直接減免。

另一部分是生育津貼，也就是我們所說的產假工資，當然也有企業在產假期間也繼續發工資的，這樣既可以報生育津貼，也可以領產假工資，一般來說，大部分企業都是隻能選擇一種，報銷生育津貼或者發放產假工資，採取“就高不就低”的原則。

當然，生育津貼的報銷也有一定標準，即生育津貼領取金額=上一年度單位平均繳納工資基數÷30×產假天數。其中，繳納工資基數指的是社保繳納基數，社保繳納基數是按照上一社保年度的所有工資收入的月平均值計算的，也就是上一年度的平均工資，包括年終獎、津貼、獎金等。

產假天數是指國家規定生育期間所享受的休假天數，每個省市規定不一樣，休的產假天數也不同，例如重慶規定產假天數順產是128天，剖腹產增加15天，生產雙胞胎增加15天。

這樣，知道社保繳納基數和產假天數，大概能估算生育津貼能報銷多少。

最重要的是，報銷生育津貼需要提供女方身份證、結婚證、計劃生育證、出生醫學證明的原件及影印件，以及醫院產前檢查發票及診斷記錄（產前檢查費用）、住院治療的總明細清單、出院記錄、出院辦理的發票結算等，具體可以諮詢當地社保局。

把資料準備齊全以後，在生產之後90天內由單位將報銷資料提交給社保局，等待稽核通過後，就可以等打款了。這裡，打款也有兩種情況，一種是直接打到報銷人員的賬戶，另一種是打到單位賬戶，再由單位轉給報銷人員，需要諮詢明確是哪種打款方式。

產檢費用是你在醫院備案後，做產檢檢查時可以直接報銷的費用，我當初是可以報銷800元，800元報銷額用完後，多出的檢查費自己出。生孩子住院時順產費用報銷了3000。

生育津貼不需要自己申請，公司會給你申請，產假時會按月發放到你的醫保賬戶裡，可以查詢一下是否到賬，沒到賬的話建議諮詢公司人事部或者財務。

當然是需要準備材料自己去相關部門申領呀，具體要什麼材料得根據當地社保局的要求，每個地方的都不一樣的。你最好先去問一下。