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  • 1 # 你永遠追不上的巨人

    綠 化 隊 職 責一、負責縣城區系統內的道路、廣場綠地及行道樹的養護管理工作,確保樹木、花草生長旺盛,綠地內衛生整潔。二、做好轄區內樹木、花草的日常養護管理工作,及時澆水、扶正、打藥、施肥、修剪。三、定時、不定時對樹木病蟲害進行巡查,及時防治,減少病蟲害大發生。四、及時做好綠化苗木、花草的缺株補植工作。五、新植樹木成活率95%以上,儲存率95%以上,草坪覆蓋率95%以上。六、做好街道、廣場季節性換花和迎檢活動擺花工作。七、保持地被、草坪基本無雜草。八、樹木修剪、抹芽及時,無死樹、枯枝、殘枝、斷樁。九、完成領導交辦的其它各項工作。公 園 管 理 隊 職 責一、負責金牛公園的全面管理工作:包括園內綠化的養護管理、花卉培育、設施維修、遊園秩序、安全、衛生等工作。二、確保樹木、花草生長旺盛,及時修剪、澆水、排澇、打藥、施肥。三、保持地被草坪修剪及時,基本無雜草。四、每年培育草花不少於四萬盆(株),用於公園、街道、廣場迎檢活動和季節性換花。五、苗木、花卉成活率、儲存率98%以上,草坪覆蓋率95%以上。六、保持園內遊園秩序良好,園內及門前廣場衛生整潔,無果皮、紙屑、瓜殼等雜物。七、保護園內設施、裝置安全,減少人為損壞現象。及時做好裝置維護、保養。八、及時監督園內遊樂設施執行,確保安全無事故,配合辦公室做好場地費收繳工作。九、完成領導交辦的其它各項工作。苗 圃 隊 職 責一、 負責在圃苗木的養護管理工作,及時抗旱、排澇、施肥、打藥、除草、修剪。二、 負責苗木繁殖培育工作,每年培育各種小苗不少於兩萬株,具體品種、數量根據市場需求和單位生產需要而定。三、 針對街道、廣場、公園缺株苗木,培育大苗壯苗。四、 負責苗圃的安全保衛工作,防止被盜、被毀、火災及其它意外事故發生。五、 積極拓展銷售渠道,做好苗木銷售工作。六、完成領導交辦的其它各項工作。監 察 隊 職 責一、負責城區綠化的監察執法管理。二、查處未經規劃審批或未按審批方案實施的綠化專案。三、查處未經審批砍伐、移植樹木、花草的單位和個人。四、查處損壞或破壞綠化及設施的行為。五、負責街道、廣場綠化設施的維護。六、巡查花卉、苗木病蟲害,及時與綠化隊銜接。七、負責綠化法規的宣傳工作。八、完成領導交辦的其它各項工作。技 術 科 職 責一、負責單位的技術工作。二、負責城區公共綠化的規劃、設計和統計工作。三、負責對城區綠化建設專案設計方案的審查工作。四、負責對城區系統外公共綠化建設、養護的技術指導和督促工作。五、負責單位承攬綠化工程專案的組織、實施。六、負責單位技術檔案的整理,交辦公室存檔,做好技術檔案的備份管理。七、負責對單位職工的業務知識培訓。八、負責新技術的推廣應用。九、完成領導交辦的其它各項工作。機 械 科 職 責一、 負責單位車輛和大型機械裝置管理工作。二、 負責根據單位生產工作需要,編制機械裝置購置、維修計劃。三、 負責車輛、機械的調配(按審批許可權)。四、 負責對全處機械、裝置的保管、維修、護理,確保機械裝置正常使用。五、 負責全處房產、裝置、水、電維修、保養、牽頭,做好水電費收繳(同財務一起)。六、 為各科、隊機械、裝置使用做好服務,保障機械、裝置使用安全、高效。七、 協助辦公室做好單位後勤事務工作。八、完成領導交辦的其它各項工作。財 務 科 職 責一、嚴格執行財經紀律,正確處理會計賬務,做好財務管理工作。二、認真稽核、複核會計憑證,確保原始憑證的合法性、正確性。三、做好會計帳簿的登記及收支分類核算工作。四、做好單位、科隊、專案的收支統計核算工作,每月8日前準確上報財務報表。五、認真編制單位的部門預算、決算報表上報財政部門。六、負責對單位資產進行盤點核對,做到賬物相符。在有償轉讓、報廢資產時,嚴格按照有關規定辦理。七、 嚴格執行政府有關規定,履行相關財務手續,做好政府專項經費核算工作。八、 按時發放工資津貼,交納職工四項基金。及時催收水電費、房屋租金等九、及時核對帳目,催要經費、欠款。十、認真做好票據使用及管理工作,保證領用、上繳、庫存三相符。十一、協助辦公室做好來電接聽、後勤事務工作。十二、完成領導交辦的其它各項工作。辦 公 室 職 責一、 負責單位文秘和後勤事務管理工作。二、 負責單位文秘工作,做好計劃、總結、報告等材料的起草和會議的記錄工作。三、 負責單位檔案管理工作,做好檔案收、發、登記、收集、整理、統計、保管工作。四、 負責單位人事、勞資、職稱申報等工作。五、 負責單位後勤事務工作,做好上傳下達、來人接待、來電接聽、職工考勤及其它日常事務的處理。六、 負責單位資產管理,做好資產統計、管理,牽頭做好租金、場地費等收繳工作。七、 負責倉儲、保管,牽頭做好日常物資和辦公用品採購、保管、發放工作。八、 負責單位辦公區衛生、秩序、安全保衛工作。九、 負責單位公章的保管,使用公章須經主要領導同意並做好記錄。十、完成領導交辦的其它各項工作。

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