腳趾頭不同，截趾程度不同，可以評定為不同的傷殘等級，享受的待遇不同，需要由當地的勞動能力鑑定委員會根據勞動者的功能喪失程度進行綜合的評定，以最終的傷殘鑑定結論為準。勞動者遭受工傷事故傷害，應當先向人社局申請工傷認定，所在單位應當在事故發生的30內申請。工會、工傷職工或者其近親屬在一年內提出認定申請。申請工傷認定應當提交以下材料：

1、《工傷認定申請表》；

2、與用人單位存在勞動關係的證明材料；

3、醫療診斷證明等。工傷認定並傷情相對穩定後存在殘疾、影響勞動能力的，向設區的市級勞動能力鑑定委員會提出申請（一般設立在同級人力資源和社會保障局）。申請勞動能力鑑定應當填寫《勞動能力鑑定申請表》並提交：1、《工傷認定決定書》原件和影印件；2、有效的診斷證明、按照醫療機構病歷管理有關規定影印或者複製的檢查、檢驗報告等完整病歷材料；3、工傷職工的居民身份證或者社會保障卡等其他有效身份證明原件和影印件；

4、勞動能力鑑定委員會規定的其他材料。根據鑑定結論，主張工傷保險待遇。不同的傷殘等級，獲得的補償不同。主要的補償是：醫療費、一次性傷殘補助金、一次性就業補助金、一次性醫療補助金、停工留薪期工資、住院伙食補助費、護理費等。

工傷九級。附：工傷級別鑑定標準符合標準一級至四級的為全部喪失勞動能力，五級至六級的為大部分喪失勞動能力，七級至十級的為部分喪失勞動能力。九級19)一足拇趾末節缺失;工傷的評級是要等傷者傷勢穩定後才能做的，是估不出來的，相關工傷傷殘等級的賠償標準如下：傷殘保險待遇(六)傷殘補助金　　1、標準：七級 12個月的本人工資 ;八級 10個月的本人工資;九級 8個月的本人工資 ;十級 6個月的本人工資。　　2、要求：從工傷保險基金中按傷殘等級一次性支付。(七)醫療補助金及傷殘就業補助金　　1、標準：七級、八級、九級、十級 具體標準由省、自治區、直轄市人民政府規定　　2、要求：勞動合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動合同的，由用人單位支付一次性工傷醫療補助金和傷殘就業補助金。

腳趾頭不同，截趾程度不同，可以評定為不同的 傷殘等級，享受的待遇不同，需要由當地的勞動能力鑑定委員會根據勞動者的功能喪失程度進行綜合的評定，以最終的 傷殘鑑定結論為準。 勞動者遭受工傷事故傷害，應當先向人社局申請工傷認定，所在單位應