低調做人是指做人要謙虛,誠實,正直,不能張狂,囂張,不斷進取,而不要固步自封,狂妄自大。高調做事,就是做事一定要認真,要有長遠目光,著眼未來,做好每一件事,即使是小事,也要當作大事來認真對待,不積跬步無以至千里。

這個問題問的很好。可以說，低調做人，高調做事，是值得所有職場人士去努力的方向，那麼如何更好的理解這句話呢？

低調做人，可以用一句古話來形容，那就是“水低為江，人低為王”，透過字面意思，通俗的來講，其實意思就是水往低處走才能彙集成為江河湖海，而人低調一些，把自己的姿態放低一點，往往不容易太過招搖樹敵，反而因為姿態低與人無爭，正好可以專心做事，往往可以出奇制勝取得成功。那麼具體到職場中，其實說白了，就是少說話多做事，而說到做事，我們再來看看何為高調做事。

其實高調做事並不是喊你扯著嗓子四處宣揚自己在幹什麼，讓大家都知道你每天上班在忙什麼，這裡的高調，其實意思就是工作起來的時候，要放開手腳邁開步子，不能畏首畏尾，因為很多工作往往需要推動，而推動工作又需要大量的協調工作，如果你縮手縮腳的，怎麼去協調各方？怎麼去推動工作？所以很多時候，為了工作，你可以把小事辦成大事，把小問題談成大問題，這樣更容易吸引大家的注目，尤其是領導的關注，然後自然會有日常見到的動不動開專題會或者協調會等等，就是透過這些看似高調的形式，把實質的工作名正言順的推動下去。

總之，低調做人，高調做事，簡單的八個字，但是很多人未必能悟透，也未必能靈活運用，而且我覺得，這幾個字除了可以應用於工作，和做人的道理也是相通的，畢竟要做好事，先要會做人，而做人自然要適當的低調，就比如前面提到的，古人都說了人低為王，那麼你理解到這其中深意了沒有呢？

低調做人，指我們做人時要內斂穩重，要謙遜平抑，哪怕你現在功成名就，哪怕你現在家財萬貫，你也剋制謹慎的生活，因為你有更遠大的目標，所以你會對眼前取得的成績不以為然。

高調做事，指的是做事的高標準、高目標、高要求和高志向。有了高標準才能高屋建瓴，有了高目標才能高瞻遠矚，有了高要求才能高歌猛進，有了高志向才能高視闊步。懷菩薩心腸，行霹靂手段，只要你做的事是堂堂正正的事，那就大刀闊斧的去幹，不要怕別人笑話，更不要怕失敗，雖千萬人吾往矣！

發上等願，結中等緣，享下等福；

擇高處立，尋平處住，向寬處行。

一，低調做人，高調做事的含義

一般意義上，低調做人就是保持低調，不張揚自己。高調做事就是做事要認真，不可糊里糊塗。

如果把二者之間都做到了，那就是二調子。

按照我的理解，“調”就是做人做事的規矩。簡單說就是“譜子”。做事做人要靠譜子，不能離譜太遠。不論低調離開譜子，還是高調離開譜子，我感覺都是錯誤的。儘管這個說法非常流行，但是絕對不能當二調子。

在實踐中，低調做人可能是做人過程毫無原則；高調做事就是把自己做事的過程高音喇叭地說出來。其實就是隻能高調宣傳自己做事，也是做人不謙虛的重要表現。

“高姿態做人”就是做人要有做人的姿態，要謙卑，要沉穩，不可張揚。要嚴以律己，寬以待人；要敬老愛幼，與人為善；要大公無私，無私奉獻；要勤儉持家，戒除奢靡之風。

“高標準做事”就是做事要有做事的姿態，要嚴格，要認真，不可高調對外廣播自己做事，也不可能說自己吃苦耐勞標榜自己。所以高標準做事就是做事不含糊，踏實認真；就是腳踏實地，一絲不苟；就是精益求精，不能有半點馬虎應付。

總之，我們一定要“認認真真做事，踏踏實實做人！”

以前公司離清華大學很近，沒事兒的時候經常進去轉轉或蹭學生食堂，看到其校訓中有一條叫“行勝於言”，曾腹誹了很久，總覺得有些“Low”，配不上它“世界一流大學”的奮鬥目標。直到經歷的人和事多了，才慢慢明白了其中的道理。

很多事情，說說總是輕巧的，要做起來，真心不容易。

職場中人，誇誇其談的多，滿嘴怨言的多，對別人指指點點的多，高水平的又踏實肯幹的人卻實在太少。有老闆諷刺自己的企業裡是“吃飯的人多，辦事的人少”，要沒切身體會，你真的很難相信。

應聘的人很多，但HR們都有體驗，合適的太少了。

現在看到這個“低調做人，高調做事”，突然就覺得，這不就是“行勝於言”的通俗版嗎？

你把全部精力都投入到行動上，你自然沒有時間去誇誇其談高調做人；你集中精力做事，在別人看來就是“高調”，做事高調是全力投入精益求精，而不是“唱高調”。

所以，“高調做事”是前提，如果沒有全力以赴的做事，做人再“低調”，也只是尸位素餐而已，毫無價值。

怎樣的做事方式才是高調做事？我認為可以像下面這樣。

制定計劃並公諸於眾

照計劃全力執行

執行過程中不斷改進，但目標不變

向周圍的人學習和探討

廣泛宣傳自己的進展和主張，尋求更多的理解和資源

堅持到底

低調做人，高調做事，但不能跑調。

我的理解水準實在難登【大雅之堂】。同老師們PK！只有謙虛學習的名額，沒有上場比拼的能力。

高調做事就是：風雨送春歸，飛雪迎春到。已是懸崖百丈冰，猶有花枝俏。

低調做人就是：俏也不爭春，只把春來報。待到山花爛漫時，她在叢中笑。

高調做事，就是謀事不謀人，為了做成這件事，歷經千難萬險，縱使困境猶如“懸崖百丈冰”，仍舊風骨挺立，毫無畏懼，依然“花枝俏”。

低調做人，就是含而不露、隱忍不發，不去主動吆喝自己，而是將全部精力傾注在做事上，直到事業發榮滋長、“山花爛漫”一樣繁榮，自己也不露面，只是在“叢中笑”。

高調做事，就是將重心放在事業的效用和其能造福的人身上，是一種曠世的超然，是碾壓大多數的絕對自信，這種自信已經不需要他人的評價來支撐，而是自己內心的認同，是擺脫掉虛榮之心的執著。

低調做人，就是圍繞著“成事”這個重心，規避世間閒言碎語、嫉妒陷害等不利因素的隔離牆——你永遠不知道自己正當的行為可能會激怒一個怎樣偏執又脆弱的人，而最優策略，就是低調。

高調做事在職場中，就是為團隊付出的辛苦爭取回報。當今社會快節奏強壓力，酒香也怕巷子深，做了不說，是難以服眾的，為成就你一個人的謙虛美名，冒抹殺整個團隊績效成果的風險。因此，圓滿完成工作後，作為團隊領導，應在上司面前將團隊各個成員的功勞都一一列出，替他們邀功，這就是高調做事。

低調做人在職場中，就是把自己排在功勞簿最後一位。江河奔流終入海，是因為海把自己放在最低處，當團隊做成一件事後，一個人可以將團隊成員的功勞排在前面，把自己的功勞隱沒，那麼他自己就會跟大海一樣，讓更多奔流咆哮的江河前來投奔。

三國時期，身為“皇叔”的劉備帶領關羽張飛三顧茅廬，就是低調做人的代表，他把自己的位置放低，才能求得臥龍出山。同樣，在跟曹操煮酒論英雄時，劉備一一舉出袁紹、袁術等人，還在後院自己種菜，也是透過低調保全自身的策略。而後來與東吳聯姻，劉備一改往日低調，高調出場，贏取孫權妹妹，鞏固了蜀吳聯盟的基礎。

鹽不言自鹹，海不言自寬，天不言自高，地不言自圓，低調做人是內心認同自我後的自然表現，是規避風險的最佳策略。

扶搖而上，馭風而行，擊水三千丈，振翅九萬里，高調做事是承擔他人名譽利益時的舉重若輕，是承擔更大責任時的身不由己。

一看到這個標題，腦子當中就跟過電影似的，一張一張的，一幕一幕的場景在放映。那舉個例子來說的話，所謂“低調做人”,通俗來講說，就是默默地做事情，別人做完事之後都會去張揚一番，但是那種低調的人就不會說出來，只會默默地做。默默而付出，有的人覺得這種默默付出的人都有點“傻”，其實不然，他們別後默默付出的那些事兒，很多人都能看到，都會在心理給他默默地點贊，或者私下當中也是會誇讚這個人的。

那麼“高調做事”呢，就是本來一個事情並不是很大，但是，就是做給別人看的，做出一個樣子來，讓別人對他刮目相看，讓別人覺得他做的那件事都想去為他點贊，都想去應和他一起去做這件事兒，像一些傳播正能量的事，大家看到了話都會去紛紛轉發的，好事一定要做出去，走出去，弘揚出去。

所以說，“低調做人，高調做事”一定要認真落實和貫徹，每個人都應該做到低調做人，高調做事，做人的根本在於自己，人的品格是一種內在東西，自己去把握，自己去做自己認為對的事情、正確的事情。那同時也應該把一些好事大事發揚出去，要高調做事，做新時代的新青年，但是，話又說回來，並不是每個人都能做到低調做人，高調做事的這種那個情況，這就要靠我們自己本身了。低調做人是一種個人態度，高調做事是一種社會態度，每個人都應該把握好自己的態度，做人、做事都在於自己，把一種正能量的態度發揚出去，那就可以了 。

如果單從字義上理解未免讓人糊塗，實際上高調做事未必好，低調做事未必不好，到底是好還是不好？

有位老闆很早只是做窗簾的，因為在汽車配件市場旁邊，發現汽車座罩有市場，就做了一批試賣，大銷，後來又進些材料做汽車座墊，就這樣越做越大，後來開起了專門做墊子的製造廠。他是高調做事還是在高調做事呢？

顯然那句話是過去官場傳下來的經驗，而對於當代商場來說，太低調只會沒飯吃，沒生意做！太高調如果沒有實力也只是鬧劇。著名演員唐國強當年因為鬧離婚前妻自殺，一時間輿論說他負心漢，弄得幾年都難得接戲，後來潛心演藝拍出眾多皇帝形象，成為演皇帝最多的演員，他演的長征時期的毛澤東，被大家評為最神似毛澤東的扮演。他經歷了一個低調做人高調做事的過程！

做人與做事，是我們每個人、每時每刻都離不開的內容。

俗話說，要做事，先做人。先做什麼樣的人:做一個純粹的人，一個高尚的人，一個脫離了低階趣味的人，一個有益於人民的人。

是的，就是毛澤東同志講的，我忘了打引號，抱歉。不過，還是被你看出來了。毛澤東同志的做人原則，如果你認可，你會發現，這正是一個低調的人的行事原則。

雷鋒做好事不留名；焦裕祿患疾病依工作；孔繁森在西藏待數年。好人啊，如果不是後來相繼遭遇不幸或積勞成疾而離世，我們不一定會知道他們的名字。低調不？人好不？

也就是他們，做了太多的事。雷鋒出差一千里，好事做了一火車。焦裕祿心裡裝著貧下中農，唯獨沒有他自己。孔繁森視藏民為親人，雪中送炭，不懼高原反應。

楷模在此，多說無益。故諸葛家書雲:非淡泊無以明志，非寧靜無以致遠。實異曲同工之妙也。

低調做人

不顯擺不裝逼不滿嘴跑火車不落井下石不見利忘義

高調做事

高效率高效益

就是做事情十分乾練，不管什麼事情都能做好，但是與人相處卻十分隨和，不會因為自己的卓越工作能力而故意貶低他人，提高自己的身份，這種人在社會上永遠都是吃香的，不會得罪同事和領導，憑藉自己的辦事能力很容易輕易取信他人

低調做人，就是不向別人炫耀自己。不炫富，不炫技，不炫學歷等。做人要謙虛，不狂妄，不自大。高調做事，就是埋頭做事，把事情做好。總結起來，就是:少說話，多做事！

低調做人

不顯擺不裝逼不滿嘴跑火車不落井下石不見利忘義

高調做事

高效率高效益

就是做事情十分乾練，不管什麼事情都能做好，但是與人相處卻十分隨和，不會因為自己的卓越工作能力而故意貶低他人，提高自己的身份，這種人在社會上永遠都是吃香的，不會得罪同事和領導，憑藉自己的辦事能力很容易輕易取信他人

低調做人，就是不向別人炫耀自己。不炫富，不炫技，不炫學歷等。做人要謙虛，不狂妄，不自大。高調做事，就是埋頭做事，把事情做好。總結起來，就是:少說話，多做事！