1.解除勞動關係：

5級：a:18個月本人工資的一次性傷殘補助金、

b:20個月本人工資的一次性工傷醫療補助金以及

c:32個月一次性傷殘救助補助金

2.保留勞動關係：

5級：18個月本人工資的一次性傷殘補助金、本人工資70%的傷殘津貼

如果公司買了工傷保險，a、 b保險出，c公司出。沒買adc公司全出。

然後還有2個費用，1.住院期間護理費，住院天數*每天護理費（協商）。

3.護理費，這個不是住院期間的，是在家的，要看你傷殘鑑定上有沒有給你寫護理等級，寫了就可以要。

基本這些，工資最低不能低於統籌地區人均工資的60%。

這個是江西省的，你自己參考下，先算算。然後去醫保局、工傷科這些相關機構諮詢下，就知道大概多少錢了，再看30萬合適不合適。

大部分和企業協商一下，好好談，也別激動，不要死摳字眼，搞得一分錢我都必須要，因為好多東西可以扯。雙方協商找一個都可以接受的賠付就行。大部分企業經辦人也不愛跟你拖著，反正公司出錢，你給他留點餘地他也好向上彙報自己做了工作，談判有成效，降低了些費用（老闆跟你談除外。。。）

不然後面仲裁，仲裁完打官司，然後再上訴，煩的要死，時間也久。（我經辦過，真的好煩，大夏天跑老遠去法院，真遭罪）