留黨察看處分分為留黨察看一年和留黨察看二年,但最長不超過兩年。
黨員在留黨察看期間,在黨內沒有表決權、選舉權和被選舉權,但黨章規定的其他黨員權利仍然保留。黨員經過留黨察看,確已改正錯誤的,應當按期恢復其黨員權利,留黨察看期間的黨齡予以保留。
堅持錯誤不改或者又發現其他應受黨紀處分的違紀行為的,應當開除其黨籍。對於受到留黨察看一年處分,期滿後還不能恢復黨員權利,但又沒有完全喪失黨員條件的,可以延長留黨察看一年,到期仍不符合恢復黨員條件的,應當開除其黨籍。
擴充套件資料:
1、留黨察看是比撤銷黨內職務更重的一種處分。黨員在受留黨察看處分後其黨內職務自然撤銷,無須另外再給予撤銷黨內職務處分,也不能再擔任新的黨內職務。對於擔任黨外職務的,應當建議黨外組織撤銷其黨外職務。
2、受到留黨察看處分的黨員,恢復黨員權利後二年內,不得在黨內擔任或者向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高於其原職務的職務。恢復黨員權利兩年後,可以按規定晉升職務。
3、給予違紀黨員留黨察看處分,應同時按規定降低其待遇。
4、黨員受留黨察看處分的當年,參加年度考核,確定為不稱職,受留黨察看一年處分的第二年,參加年度考核,只寫評語不確定等次;受留黨察看二年處分的,第二年和第三年參加年度考核,只寫評語不確定等次。
5、二年(或三年)處分影響期滿,晉升工資檔次、級別不再受原處分的影響,可以依據“累計兩年被確定為稱職以上等次的,在所定級別對應工資標準內晉升一個工資檔次”、“累計五年被確定為稱職以上等次的,在所任職務對應級別範圍內晉升一個級別”等規定晉升工資。
6、從受處分的次月起停發月度獎金,直至年度考核確定為稱職後的下一年度起恢復發放。
7、受處分當年及本年度不進行考核、參加考核不定等次或考核結果為不稱職的不發放效能獎金。
留黨察看處分分為留黨察看一年和留黨察看二年,但最長不超過兩年。
黨員在留黨察看期間,在黨內沒有表決權、選舉權和被選舉權,但黨章規定的其他黨員權利仍然保留。黨員經過留黨察看,確已改正錯誤的,應當按期恢復其黨員權利,留黨察看期間的黨齡予以保留。
堅持錯誤不改或者又發現其他應受黨紀處分的違紀行為的,應當開除其黨籍。對於受到留黨察看一年處分,期滿後還不能恢復黨員權利,但又沒有完全喪失黨員條件的,可以延長留黨察看一年,到期仍不符合恢復黨員條件的,應當開除其黨籍。
擴充套件資料:
1、留黨察看是比撤銷黨內職務更重的一種處分。黨員在受留黨察看處分後其黨內職務自然撤銷,無須另外再給予撤銷黨內職務處分,也不能再擔任新的黨內職務。對於擔任黨外職務的,應當建議黨外組織撤銷其黨外職務。
2、受到留黨察看處分的黨員,恢復黨員權利後二年內,不得在黨內擔任或者向黨外組織推薦擔任與其原任職務相當或者高於其原職務的職務。恢復黨員權利兩年後,可以按規定晉升職務。
3、給予違紀黨員留黨察看處分,應同時按規定降低其待遇。
4、黨員受留黨察看處分的當年,參加年度考核,確定為不稱職,受留黨察看一年處分的第二年,參加年度考核,只寫評語不確定等次;受留黨察看二年處分的,第二年和第三年參加年度考核,只寫評語不確定等次。
5、二年(或三年)處分影響期滿,晉升工資檔次、級別不再受原處分的影響,可以依據“累計兩年被確定為稱職以上等次的,在所定級別對應工資標準內晉升一個工資檔次”、“累計五年被確定為稱職以上等次的,在所任職務對應級別範圍內晉升一個級別”等規定晉升工資。
6、從受處分的次月起停發月度獎金,直至年度考核確定為稱職後的下一年度起恢復發放。
7、受處分當年及本年度不進行考核、參加考核不定等次或考核結果為不稱職的不發放效能獎金。