彼得 德魯克（PeterF．Drucker），1909年生於維也納，先後在銀行、保險公司和跨國公司任經濟學家與管理顧問，後輾轉貝南頓學院、紐約大學等任哲學、政治學和管理學教授。從1971年起，他長期在加州克萊爾蒙特大學任教，該校後來以德魯克之名成立了“德魯克管理研究生院”。德魯克一生著述頗豐，共著書39本，被譽為“現代管理學之父”、“大師中的大師”。
1954年11月，德魯克的《管理的實踐》一書出版，精闢地闡述了管理的本質：“管理是一種實踐，其本質不在於‘知’而在於‘行’；其驗證不在於邏輯，而在於成果；其唯一權威就是成就。”在該書中，德魯克以“管理企業、管理管理者、管理員工和工作”為主軸，就管理者的角色、職務、功能的認知及其未來面臨的挑戰進行了系統的闡釋，掀開了管理的奧秘與實務。後來，1973年出版其鉅著《管理：任務、責任、實踐》，為管理學的學習者提供了一本既有完整的理論體系、又具有極強的可操作性的系統化教科書，被許多國家的企業與學術界奉為管理學的“聖經”和“百科全書”。
作為第一個提出“管理學”概念的人，德魯克總是以其獨有的思考力和洞察力引領時代：上世紀50年代初，當絕大部分的企業管理者都不知計算機為何物之時，德魯克就指出計算機終將徹底改變商業；1961年，他提醒美國要關注日本工業的崛起；20年後，又是他首先警告說這個東亞國家會陷入經濟滯脹；在1969年德魯克就預言知識員工將作為一種新的勞動者型別出現，他們的職業將不再依靠出賣體力而是所學知識，並認為提高知識員工的生產率將成為提高一個國家或一個企業組織競爭力的關鍵課題；1987年10月美國股市大崩盤，對此，德魯克早有預料，“不是因為經濟上的原因，而是基於審美和道德”；基於對未來知識經濟的深刻洞見，上世紀90年代，德魯克又率先對“知識經濟”進行了詳細闡釋，認為未來的組織將是以資訊或知識為基礎的，革新舊的事業理論並進行知識創新是管理人的最大難題和挑戰。 德魯克顛覆了有關企業的傳統定義，首次在管理思想史上提出了企業的目的是創造顧客而不是利潤的觀點。德魯克認為，現代社會是一個“組織的社會”，透過組織這個器官來協調個體存在與社會存在之間的張力，能夠有效抑制社會動盪的產生。企業就是一個“由人創造和管理的，而不是由經濟力量創造和管理的”組織。為此，德魯克認為企業的存在本身應該從三個層面來理解：它是一個需要為社會和企業所有者創造價值的經濟機構；它也是一個為人提供工作機會同時培養他們產生更卓越經濟績效的社會組織；另外，它深植於社會之中，受社會價值觀、社會形態影響，但也能夠改變外部環境。這意味著，企業是透過提供產品和服務的方式來實現多重目標，經濟行為、經濟制度和經濟理性是為實現非經濟因素的目標的手段。因此，是顧客決定了企業是什麼，企業應該為社會目標服務，利潤是企業經濟活動的結果而非企業存在的原因。
德魯克作品：
德魯克全部作品
1. 《經濟人的末日》（The End of Economic Man）- 1939
2. 《工業人的未來》（The Future of Industrial Man） - 194
3. 《公司的概念》（Concept of the Corporation） - 1946
4. 《新社會》（The New Society） - 1950
5. 《管理的實踐》（The Practice of Management） - 1954
6. 《美國的下一個20年》（America"s Next Twenty Years） - 1957
7. 《明日的里程碑》（Landmarks of Tomorrow） - 1957
8. 《成果管理》（Managing for Results）- 1964
9. 《卓有成效的管理者》（The Effective Executive） - 1966
10. 《斷層時代》（The Age of Discontinuity） - 1968
11. 《技術、管理與社會》（Technology， Management and Society） - 1970
12. 《人、思想與社會》（Men， Ideas and Politics） - 1971
13. 《管理：任務、責任、實踐》（Management: Tasks， Responsibilities， Practices） - 1973
14. 《看不見的革命》（The Unseen Revolution） - 1976 （1996年以《退休基金革命》（The Pension Fund Revolution）重版）
15. 《人與績效：德魯克論管理精華》（People and Performance: The Best of Peter Drucker on Management）- 1977
16. 《管理導論》（An Introductory View of Management） - 1977
17. 《旁觀者》（Adventures of a Bystander） - 1978 (autobiography)
18. 《毛筆之歌：日本繪畫》（Song of the Brush: Japanese Painting from the Sanso Collection） - 1979
19. 《動盪年代的管理》（Managing in Turbulent Times） - 1980
20. 《邁向經濟新紀元及其他論文》（Toward the Next Economics and Other Essays） - 1981
21. 《變動中的管理界》（The Changing World of the Executive） - 1982
22. 《最後可能出現的世界》（小說，The Last of All Possible Worlds） - 1982
23. 《行善的誘惑》（小說，The Temptation to Do Good）- 1984
24. 《創新與企業家精神》（Innovation and Entrepreneurship） - 1985
25. 《管理的前沿》（Frontiers of Management） - 1986
26. 《新現實：政府與政治、經濟與企業、社會與世界》（The New Realities） - 1989
27. 《非營利組織的管理：原理與實踐》（Managing the Nonprofit Organization: Principles and Practices） - 1990
28. 《管理未來》（Managing for the Future） - 1992
29. 《生態遠景》（The Ecological Vision） - 1993
30. 《後資本主義社會》（Post-Capitalist Society） - 1993
31. 《鉅變時代的管理》（Managing in a Time of Great Change） - 1995
32. 《德魯克看亞洲：德魯克與中內的對話》（Drucker on Asia: A Dialogue between Peter Drucker and Isao Nakauchi） -1997
33. 《德魯克論管理》（Peter Drucker on the Profession of Management） - 1998
34. 《21世紀的管理挑戰》（Management Challenges for the 21st Century）- 1999
35. 《德魯克精華》（The Essential Drucker） - 2001
36. 《下一個社會的管理》（Managing in the Next Society） - 2002
37. 《功能社會》（A Functioning Society）- 2002
38. 《德魯克日誌》（The Daily Drucker） - 2004
39. 《卓有成效管理者的實踐》 （The Effective Executive in Action）-2006
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彼得 德魯克（PeterF．Drucker），1909年生於維也納，先後在銀行、保險公司和跨國公司任經濟學家與管理顧問，後輾轉貝南頓學院、紐約大學等任哲學、政治學和管理學教授。從1971年起，他長期在加州克萊爾蒙特大學任教，該校後來以德魯克之名成立了“德魯克管理研究生院”。德魯克一生著述頗豐，共著書39本，被譽為“現代管理學之父”、“大師中的大師”。
1954年11月，德魯克的《管理的實踐》一書出版，精闢地闡述了管理的本質：“管理是一種實踐，其本質不在於‘知’而在於‘行’；其驗證不在於邏輯，而在於成果；其唯一權威就是成就。”在該書中，德魯克以“管理企業、管理管理者、管理員工和工作”為主軸，就管理者的角色、職務、功能的認知及其未來面臨的挑戰進行了系統的闡釋，掀開了管理的奧秘與實務。後來，1973年出版其鉅著《管理：任務、責任、實踐》，為管理學的學習者提供了一本既有完整的理論體系、又具有極強的可操作性的系統化教科書，被許多國家的企業與學術界奉為管理學的“聖經”和“百科全書”。
作為第一個提出“管理學”概念的人，德魯克總是以其獨有的思考力和洞察力引領時代：上世紀50年代初，當絕大部分的企業管理者都不知計算機為何物之時，德魯克就指出計算機終將徹底改變商業；1961年，他提醒美國要關注日本工業的崛起；20年後，又是他首先警告說這個東亞國家會陷入經濟滯脹；在1969年德魯克就預言知識員工將作為一種新的勞動者型別出現，他們的職業將不再依靠出賣體力而是所學知識，並認為提高知識員工的生產率將成為提高一個國家或一個企業組織競爭力的關鍵課題；1987年10月美國股市大崩盤，對此，德魯克早有預料，“不是因為經濟上的原因，而是基於審美和道德”；基於對未來知識經濟的深刻洞見，上世紀90年代，德魯克又率先對“知識經濟”進行了詳細闡釋，認為未來的組織將是以資訊或知識為基礎的，革新舊的事業理論並進行知識創新是管理人的最大難題和挑戰。 德魯克顛覆了有關企業的傳統定義，首次在管理思想史上提出了企業的目的是創造顧客而不是利潤的觀點。德魯克認為，現代社會是一個“組織的社會”，透過組織這個器官來協調個體存在與社會存在之間的張力，能夠有效抑制社會動盪的產生。企業就是一個“由人創造和管理的，而不是由經濟力量創造和管理的”組織。為此，德魯克認為企業的存在本身應該從三個層面來理解：它是一個需要為社會和企業所有者創造價值的經濟機構；它也是一個為人提供工作機會同時培養他們產生更卓越經濟績效的社會組織；另外，它深植於社會之中，受社會價值觀、社會形態影響，但也能夠改變外部環境。這意味著，企業是透過提供產品和服務的方式來實現多重目標，經濟行為、經濟制度和經濟理性是為實現非經濟因素的目標的手段。因此，是顧客決定了企業是什麼，企業應該為社會目標服務，利潤是企業經濟活動的結果而非企業存在的原因。
德魯克作品：
德魯克全部作品
1. 《經濟人的末日》（The End of Economic Man）- 1939
2. 《工業人的未來》（The Future of Industrial Man） - 194
3. 《公司的概念》（Concept of the Corporation） - 1946
4. 《新社會》（The New Society） - 1950
5. 《管理的實踐》（The Practice of Management） - 1954
6. 《美國的下一個20年》（America"s Next Twenty Years） - 1957
7. 《明日的里程碑》（Landmarks of Tomorrow） - 1957
8. 《成果管理》（Managing for Results）- 1964
9. 《卓有成效的管理者》（The Effective Executive） - 1966
10. 《斷層時代》（The Age of Discontinuity） - 1968
11. 《技術、管理與社會》（Technology， Management and Society） - 1970
12. 《人、思想與社會》（Men， Ideas and Politics） - 1971
13. 《管理：任務、責任、實踐》（Management: Tasks， Responsibilities， Practices） - 1973
14. 《看不見的革命》（The Unseen Revolution） - 1976 （1996年以《退休基金革命》（The Pension Fund Revolution）重版）
15. 《人與績效：德魯克論管理精華》（People and Performance: The Best of Peter Drucker on Management）- 1977
16. 《管理導論》（An Introductory View of Management） - 1977
17. 《旁觀者》（Adventures of a Bystander） - 1978 (autobiography)
18. 《毛筆之歌：日本繪畫》（Song of the Brush: Japanese Painting from the Sanso Collection） - 1979
19. 《動盪年代的管理》（Managing in Turbulent Times） - 1980
20. 《邁向經濟新紀元及其他論文》（Toward the Next Economics and Other Essays） - 1981
21. 《變動中的管理界》（The Changing World of the Executive） - 1982
22. 《最後可能出現的世界》（小說，The Last of All Possible Worlds） - 1982
23. 《行善的誘惑》（小說，The Temptation to Do Good）- 1984
24. 《創新與企業家精神》（Innovation and Entrepreneurship） - 1985
25. 《管理的前沿》（Frontiers of Management） - 1986
26. 《新現實：政府與政治、經濟與企業、社會與世界》（The New Realities） - 1989
27. 《非營利組織的管理：原理與實踐》（Managing the Nonprofit Organization: Principles and Practices） - 1990
28. 《管理未來》（Managing for the Future） - 1992
29. 《生態遠景》（The Ecological Vision） - 1993
30. 《後資本主義社會》（Post-Capitalist Society） - 1993
31. 《鉅變時代的管理》（Managing in a Time of Great Change） - 1995
32. 《德魯克看亞洲：德魯克與中內的對話》（Drucker on Asia: A Dialogue between Peter Drucker and Isao Nakauchi） -1997
33. 《德魯克論管理》（Peter Drucker on the Profession of Management） - 1998
34. 《21世紀的管理挑戰》（Management Challenges for the 21st Century）- 1999
35. 《德魯克精華》（The Essential Drucker） - 2001
36. 《下一個社會的管理》（Managing in the Next Society） - 2002
37. 《功能社會》（A Functioning Society）- 2002
38. 《德魯克日誌》（The Daily Drucker） - 2004
39. 《卓有成效管理者的實踐》 （The Effective Executive in Action）-2006
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