沒有合同，老闆就不能扣你的錢，如果有合同，同時你是在合同期內辭職，老闆是有權按違約進行扣錢。就看你是哪種情況。

我認為你可以告，但只能針對辭職捐款不合理，要有據可依，跟當兵無關聯

根據你的描述，是想辭工回去當兵體檢。只是一個想法而已，而並不是真正去當兵。你老闆扣錢，應該是根據你們以前的合同或者口頭約定，有違約的地方。如果他扣款不合理，你可以告他。

不能因為你想去做一件有道理的、高尚的事，就凌駕於一切事情之上。不是因為你“想去當兵”就可以不顧一切。你辭職去做別的，跟辭職去當兵，在老闆看來是一樣的結果。

如果是我，會請假先去做申請當兵體檢，而不是辭職。據我所知，在當前的中國，想當兵的人、願意當兵的並且符合條件的人很多，存在很大的競爭，不是你想去當兵就能當兵的。也就是說，先申請，如果條件符合了再辭職。如果最後申請沒有透過，可以繼續上班。

如果你在前期的當兵申請後都已經透過，再辭職他不同意的話，你可以告他，說他阻止你服兵役。當你只是一個想法的時候，是不能作為理由的。對你來說，服兵役還是“八字沒有一撇”的階段，談不上他不支援或者支援。

這個老闆政策性太差，政治敏感性沒有？只認為他當老闆不需要誰保護安全老闆照當。告可以贏但效果不好，如果走不了還回去不？可能他不要你了。

別辭工，直接告訴老闆請假回去報名參軍，請假報告上寫清楚。等當兵的事確定了，再通知老闆。如果老闆膽敢剋扣你的錢，那你老闆就走大運了。

相信老闆沒有那麼豬腦子。

你們老闆牛逼啊，敢阻擋你回去當兵，這尼瑪一告一個準，而卻很嚴重的，在國內沒有任何人和企業阻擋一個青少年去當兵，這個可是妨礙國家建設罪，

提前告知老闆，我要辭職去當兵並辦好相應的手續就行了。老闆如要扣你工資，你事後向相關部門反映，相關部門自會幫你解決，報名服兵役，不受辭職需提前一個月告知單位的限制。

可以去勞動局投訴，或打12345政府熱線尋求幫助。爾等記住，國家興亡，匹夫有責，沒有國家，哪有小家，更別說工廠土鱉老闆了。

如果回去當兵保家衛國，企業應該大力支援，相信老闆這點形勢還是能看清的。

如果成功參軍，可以由武裝部或有關部門要回老闆欠你的工資，應該是小菜一碟。

熱血青年精忠報國，這是非常值得宣揚的，這是正能量！

而作為私企老闆，公司有規定，但是任何規定不能凌駕於法律之上，人和人始終是平等的！就是平時員工辭職也應該給錢啊，我不相信你這企業給予員工多好的福利，越是正規化的企業越不會亂扣錢！

要是扣錢，你絕對可以去勞動部門告他，勞動不能不受理，就去人武部告他，我就不信了中國這麼大就沒有說理的地方了，還有現在網路這麼發達，不行曝光去網路，搞死他！

我當年應徵入伍，我直接和老闆說了下，以後就很順利透過驗兵，我在去部隊前到了廠裡，和老闆說明情況，老闆非常主動的把工資給我結算，並且鼓勵我好好當兵，報效祖國，退伍回來他接收我！

你看看，講道理的人就是不一樣，後來我回家了也沒有去那家企業，我另外找了個公司，老闆看我是當兵的，非常喜歡！二話不說，直接留用！

我們既然要去當兵了，就要磨鍊自己的意志，有困難不要怕，找組織，會有人幫你的！別怕

有些事，不必要這麼麻煩，能當兵是自豪，那點錢不要也罷，將來國家也會調查的，我的願望當個輔警，就是沒有貴人，