找幾個人天天圍著酒店大門口，或是酒店客服處要賬，大聲喧譁。讓左鄰右舍以及所有的客人都知道這個酒店太缺德。

為了自己的聲譽，為了自己的生意，它們就會趕緊給予結賬。

原來有一個老農專門給飯店送蔬菜，有一家飯店收了他送的蔬菜半年了不給結賬，多次要賬不給還讓農民老大爺有本事去法院告他。

去法院的成本太高了，官司還可以打幾年，法官還不一定判的怎麼樣，老大爺在門口流淚。他在門口流淚正好讓我看見，我聽了以後感覺很氣憤，就告訴他一個辦法。

第二天這個老大爺還有兩個老大娘中午十一點半就坐在了飯店的大堂上，專門嚷嚷飯店不給送菜錢喪盡天良，老闆趕緊和氣的把這幾個人往屋子裡請，這幾個人就是不聽，專門在外面大聲的要賬。

由於正是飯口，周圍都是吃飯的人 ，大家都在嘲笑老闆不會做事太缺德，大門口再來吃飯的人一看這個架勢， 就都走了生怕一會打起來會傷害到自己。

老闆沒有辦法只有報警請來了警察，警察調解讓老闆還清債務，大約是五千多元，要賬的老大爺不幹，老大爺說，來回要賬耽誤了我好多的工作，必須多給五百元，當天調解不成。

第二天這個老大爺老奶奶又在十一點半，再一次的堵在了飯店的大門口，這一次老闆老實了，沒有等老頭老太太說話，主動的還清了債務 。

後來聽說，這個飯店自從這個事件以後，再也沒有人去那裡吃飯了，老闆的任性，把一個經營很好的飯店，讓自己搞黃了。

吃一塹長一智啊。涉及到經濟利益往來一定要有書面合同作保障。

有許多事情，成也人情，敗也人情。在利益面前一定要保持清醒頭腦。俗語說的好，親兄弟都要明算賬，何況還只是外人。如果不經歷這件事情，或許沒人願意相信利是一把刀，傷人於無形。

這件事情因在事前沒有書面協議，即便是透過法律渠道提請訴訟，也會因為缺乏書面證據，而使維權難度增大。

但凡事只要想辦法不是沒有希望。可以從側面瞭解一下對方不願結算的原因，找到問題的癥結再想對策。

市場有一個亙古不變的法則，無利不起早。你要分析一下他的利益訴求點在哪裡，老闆給你介紹業務也要體現一個價值回報，即便他不當面說出，但你也要有心理準備，主動與他溝通，大不了提高几個回報點，只當是一次學習交學費。

當今社會，欠賬不還的現象非常普遍。我們反對過激的要賬方式，和氣才能生財。但如果對方就是欠賬不還，那麼該拿起法律武器維護自己利益的時候要堅定維護。

你的問題不清楚。原則性回答如下。

第一，如果你和單位是勞動關係。你可以向勞動仲裁，申請勞動仲裁，或者是向勞動監察投訴，要求支付你勞動報酬。前提是你要證明你和單位之間是勞動關係。

第二如果你是給個人幹活，雙方是勞務關係的話。

你們之間的勞務關係，是不受勞動法調整的。你可以一句民法和合同法，直接上法院起訴處理。也就是說勞務關係，勞動局不處理。

建議。首先你要弄清楚，你是勞動關係還是勞務關係。然後根據自身的具體情況選擇適合自己的維權方式。