自我激勵如何理解？為了能住上大房子，去工地搬磚拚命掙錢，這算不算自我激勵？

對待勞動的態度有兩種，一種是將工作機會視為活命的飯碗，為的都是討個生活；另一種是將勞動視為自身的延伸，積極勞動成為一種自覺的行為。積極的勞動能夠帶來愉悅，謀生的勞動是一種折磨。

我理解的最理想的自我激勵是積極勞動成為一種自覺的行為，是不用揚鞭自奮蹄！

下面從側面說明這個問題。

步行上下班，途中要經過一條小河，小河的東側，是開發商還沒有完全開發的一塊高低不平的空地，於是，這塊不算大的空地，就成了人們自由耕種的菜園。裡面長滿了各種蔬菜，既綠化了空地，又能有所收穫。

走在河邊的小路上，時常會看到有人從河裡挑水或是提水，澆灌離小河不遠處的菜地。這些人並不是純粹的菜農，大都是退休之人。有些人我還認識，他們是學校的退休職工。

有時我也邊走邊想，這些人缺錢嗎？答案肯定是非也；那麼，這些人是愛勞動之人嗎？這要具體人具體分析。以前還在職時，有的人可能是積極肯幹者，有的人也可能就不是那麼積極主動，但他們現在都成了愛勞動之人了。

不管他們在職時表現如何，現在都成了愛勞動之人。那麼，他們樂嗎？疲否？我思考的結果是，他們樂是肯定的，不樂誰幹這事？又不缺錢！不疲也是真的，這並不是說種菜、挑水這活一點也不累，而是因為有興趣而不覺疲憊。總之，他們樂而不疲的原因有二：一是興趣，二是充實。

曾有人說，人生的最大的生活價值，就是對工作有興趣。做同一件事，有人覺得做著很有趣，有人覺得做著毫無意義，其結果便會有天壤之別。

做不感興趣的事所感覺到的痛苦，彷彿置身在地獄中。在職時做事情覺得非常愉快的人並不多，每個人對工作的好惡不同，假使能把工作趣味化、藝術化、興趣化，就可以把工作輕鬆愉快地做好。一位哲人有句話說，必須天天對工作產生新興趣。他所指的就是工作要趣味化、興趣化。人生並不長，因此，最好儘量選擇適合你興趣的工作。工作合乎你的興趣，你就不會覺得辛苦。

愛迪生一生有３０００多項發明。他經常沉浸在工作中，連續幾十個小時不休息而且對吃飯問題也是極其“馬虎”。但他說：“在我的一生中，從未感覺在工作，一切都是對我的安慰……”看來愛迪生是把搞發明當做了樂趣，當做了生活的全部。現在好多人開了部落格，也是興趣所致，否則，誰會幹這既沒有名也沒有利的事？何況好多開博者已經過了需要名需要利的年月了。

現實中沒有那麼多你感興趣而又能養家餬口的工作等著你去做，如果你有幸碰到了，那麼，恭喜你！在當今形勢下，能有一個養家餬口的工作就已經很不錯了，倘若不能調整工作心態，只會使自己喪失上進的動力和興趣，阻礙事業的發展。

沒有人能夠一輩子被人養著，不勞動卻能錦衣玉食；而且，即使能夠這樣，那麼這種寄生蟲式的生活也不會讓他一生得到多少快樂和滿足，充實感、成就感更無從談起。只有真正能夠體驗到自己工作的樂趣，並真心熱愛生活的人，才能一生充滿快樂和充實感，才能真正體驗到生活的意義所在。如此，還需要自我激勵嗎？

我的自我激勵機制如下:

1.讀一些勵志的故事,看一些勵志的詩詞，來激勵自己，不斷朝著自己的目標邁進。

2.不定期的獎勵機制。當我的任務完成的好，我就會好好的吃一頓大餐，來激勵自己。

3.自我評估機制。每天給自己做一張任務規劃表格，或者計劃圖，來彙總一下今天的工作。只要我完成了計劃事項中的一項，我就自己給自己打一個勾，寫下自己哪裡做得好，哪裡做得不好。可以在積累了一個月之後，做一張視覺化的圖表，看一看自己的進步有多大，這樣能促進我不斷的進步。

4.社群機制。我會加入一個有共同目標的學習社群，，和朋友一起組隊學習，這也能夠幫助我激勵自己，堅持完成目標。