據我接觸瞭解，三十五歲以上的地產行業（新商品房）從業者很多人繼續在本行業深耕，晉升為部門領導。其中銷售部門對年齡有特別要求，年紀三十五歲以下的居多。一線銷售，一旦超過三十五歲要麼晉升要麼跨部門調崗，也有跨行業就業的，再者自己創業的也不在少數。三十五歲以上的二手房銷售從業者還是比較多的。無論是二手房一線銷售還是管理崗，我們都可以看見三十五歲之後職場人努力的身影。

三十五歲對於職場人似乎是一個魔咒，無論是哪個行業。所以，我們最好是未雨綢繆，在正好的年紀努力當下，選擇好方向，為未來做基礎！

從2013年入行房地產，就與這個行業結下了不解之緣，有很多收穫，也有一些遺憾。

最大的收穫是，讓我知道了買房可以是一種投資，而不只是居住。於是，終於排除各種困難，在深圳買下了自己的房子，這在以前，是根本不敢想的。

但現在，身邊越來越多的人，都在離開房地產行業，有35歲以上的，也有35歲以下的。甚至，有70後上市公司中層管理者就直言建議90後年輕人，一定要離開房地產行業。

也有80後的朋友，也曾經一度想離開房地產行業，但迄今，也還沒能離開。

為什麼離不開？

一是，你的職業履歷已經被打上行業標籤，越到中年，換行不僅意味著從零開始，還意味著降職降薪，要想保持原來的薪酬和職位水平，基本不太可能，更別想再升職加薪。

二是，房地產行業相對是比較傳統的行業，與新興網際網路產業脫節較嚴重，即便你具備了業務技能等的可遷移能力，也很難被其他行業僱主認可，導致換行也很難。

所以，但凡越在房地產行業越深耕過的人，離開的難度越大。

而35歲以上的地產人，有離開的，也有留下的。

不能說，離開的就一定不好，或者留下的一定好。但是，我也奉勸一句，如果你還年輕，能離開房地產行業就趁早離開吧。

現當下，地產從業者大都是年輕人的天下，在地產行業做到35歲的人，要麼已經處於企業的中高層管理者。要麼憑專業能力一直長期堅守技術崗位。還有一部分看不到希望的，就自己獨立創業去了！

我從業10年來深耕行業和企業，身邊大多從業人員依舊在行業內發展。只不過行業發展中出現了新的崗位也有一些崗位成為了歷史。我認為35歲並不是不可跨越的鴻溝，帶著多年的從業經驗繼續在行業裡發展更應該得到鼓勵。