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  • 1 # 九九趣學堂

    需求人員:

    資料庫設計人員 (1) ;

    程式碼編寫(2-4);

    測試(1);

    如果有條件的話還得有美工的設計(1)

    基本上就是這樣的。

  • 2 # 落日城牆

    這得看所需開發軟體的規模,和所需技術難度,以及開發人員的技術能力導致的

    還有一個因素就是開發時間,小規模軟體時間又很寬裕,1到三人就可以了,一般是5到十人,中型專案以上就要根據各個因素進行評估了

  • 3 # 三皮影視迷

    這個就看需求的大小了。不過正常情況下,需要幾個角色,產品經理,專案經理,開發人員,測試人員。其中產品經理有時是擔當產品設計的,包括前端後端的原型設計。如果人員不是很充足的情況下,就要一人分飾多角了。

  • 4 # 藍海匯Lanhi

    至少需要:產品經理、美工、架構師、開發人員、測試人員、

    支撐部門往往有人力資源部、財務部和質量部等,人力資源負責人事、行政和後勤;財務部負責財務管理和戰略規劃;質量部負責質量和成本管理;

  • 5 # 一枚安靜的開發者

    軟體開發多少人員還是得看你專案的難易程度,不是每個專案配置都一樣的,以下是基本的配置。

    專案經理(1人):

    專案經理負責專案管理、組織、協調,對專案資源進行控制,是專案能夠按照計劃實施,滿足專案規定的業務需求。專案經理對專案的質量、進度和成本負責。專案經理負責客戶關係的管理,也是客戶方專案經理的主要對口協調人。並負責對整個專案中的資料庫結構及功能程式的設計。

    設計總監(1 人)

    從事專案整體上的創意、規劃、視覺設計和互動表現的形式的方向把握和設計方案的提交,對專案規劃設計的質量實施控制、指導與監督。

    高階程式設計師(2人):

    負責伺服器安裝、配置、管理、最佳化與監控;快速處理各種系統故障和問題預案;改進運維效率,提升系統可靠性、安全性和可維護性;參與網站產品前期的規劃構思,完善產品概念,參與原型策劃與設計;網站執行期間進行資料採集、資料分析。

    前端製作(1-2人)

    負責網頁的框架佈局的搭建以及網站開發過程中所有程式碼的編寫。

    如果是企業內部配置這麼多人員那麼薪資待遇可想而知了,如果企業有那個能力當然自己有團隊更好,不過也要知道技術人員也是在專案初始階段要求比較高,如果到專案上線之後就要不到這麼多人,通常就是1-2個起維護作用的人。

    再說企業如果自身不懂技術,招聘來的如何去監督執行,有可能錢花了,但是專案沒有做出來。那沒有第二種方法開發軟體,省時,省力,省錢!推薦使用雲表開發軟體!

    簡單地說,你只要懂中文,用過Excel,就能透過雲表,以畫表格的方式來開發軟體了,用雲表開發軟體,無需程式設計基礎,不用會寫程式碼,一樣可以化身專業程式設計師!公司不需要IT團隊,不需要程式設計師,只要清楚企業業務流程,知道自身企業需要什麼功能,就可以自己來開發軟體。

    用雲表做軟體開發,無論什麼軟體都是可以搭建的,可以按照實際需求來開發專屬於自身企業的資訊化管理軟體。而且,雲表本身是個開發工具,有著卓越的效能和大併發特色功能,企業可以隨自己的實時需求搭建系統,企業是要發展的,管理軟體由自己搭建的情況下,哪怕以後企業有任何業務流程變動,都可以隨時添修刪改,讓軟體隨企業成長,沒有後顧之憂。

    像什麼智慧快捷錄入、多使用者協同、資料共享、工作流程、正確錄入智慧校驗、使用者許可權控制、網路或區域網使用、0程式碼生成APP、統計分析、萬能資料透視、第三方軟硬體整合、附件、群發簡訊、郵件、計劃任務、提醒……傳統軟體有的功能,雲表都可以做到。

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  • 6 # 極客宇文氏

    我的答案你一定會滿意。

    這個沒有固定數量,因不同專案規模而不同,但是有些角色卻是必不可少的。

    舉個自己經歷過的專案說明,是一個企業級SaaS系統,為比較大的企業定製一款人力資源系統。

    軟體開發角色都有哪些?在專案初期,投入大概3人左右進行調研,對公司的系統業務進行梳理,然後出一套需求規約。這三人中包含專案經理。此時需要3名產品策劃人員進行原型圖的繪製。三人中包含產品經理。需求確認以後,3名左右有一定資歷的高階軟體工程師進行設計,概要設計和詳細設計。三人中包含技術經理。然後3名後端開發1名前端開發,進行程式碼編寫。在開發完1名測試對一段開發完的功能進行測試。以上是基本的人員結構,開發人員會根據專案需求增加,其他角色基本上可以不做改變。
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