這不是在開玩笑嗎？部分涉及疫情物資的企業肯定沒有問題，其他普通消費類生產類企業基本沒有希望，企業要是還在發工資就萬幸了，不要再要腳踏車了，而且，希望明年還能存在，今年倒閉了太多中小企業，太多人失業了，還要注意安全，年底了，都明白，也許這是未來十年光景最好的一年了，要好好珍惜。

反正我個人覺得拿不到！今年疫情，公司已經想方設法節省開支，能不花的就不花，能少花的絕不多花！一年各種各樣的福利都以疫情為幌子，全部取消或者部分取消，比如一年一次的旅遊，生日聚會，各種團建等等！省了一年的錢，一分都捨不得在員工身上多花，錢不知道去哪了！[靈光一閃]

目前2020年還沒過完，但是還是要根據公司通知，我們還是有年終獎金的，是多是少就看大老闆的個人決定了。

根據財務和人事的反饋，我來說一下我個人的獎金情況。由於我19年9月入職公司的，說一下2020年發的情況，年底公司發一個月基本工資13280元，過年費2000元，部分業績獎勵118000元，這麼一算我的2020年底獎金是133280元，這個獎金我已經很滿意了，估計還要扣稅。

2020年能拿到年終獎的大概只有機關、事業單位和國企了。簡單地說，大概只有體制內的單位本年度年終獎仍然是有望的。但是，企業單位能拿年終獎的估計應該是很少了。

我所能感受到的是，就算體制內單位，不少人對能否拿到年終獎也持懷疑態度。據管財務的主任說，所有預算縮減15%。體制內的員工都非常擔心年終獎就在那“15%”內。

往常每到過年，老爸都會說，你姐年終獎多少錢，你姐夫年終獎多少錢，你呢？我只好回答他：老爸，我們學校沒有年終獎已經很多年了。你怎麼老是忘記。如今姐姐姐夫都自己做生意了。我問他們是否打算給員工年終獎。

“肯定想給啊！給了人家才有幹勁啊！可是我拿什麼給呢？我已經連續半年虧損了，如果不是以往的積累，我早宣佈破產了。”姐夫無奈地說道。

“如果那個百萬大單不黃，或許可以給他們發年終獎。如今我自己還欠銀行和你們親戚50多萬呢！”姐姐感嘆道。

據有關方面統計，近半年以來3000多家影視公司破產，12000多家教育培訓機構消失，11000多家旅遊公司倒閉，5萬家小餐館關門轉讓。

近半年來，我周圍做生意的朋友要麼公司關門倒閉，要麼員工降薪，老闆舉債，勉強支撐。大概唯一的例外就是湖北仙桃了。政教處主任是仙桃人，他說疫情開始後，仙桃的億萬富翁增加了至少一倍。湖北仙桃是中國口罩產業基地。我想，2020年能發年終獎的企業單位恐怕多數是口罩等醫用防護企業吧！

我記得疫情最為嚴重的時候，偌大的上海，全城幾乎沒有一個地方買到口罩。當然透過一些特殊渠道，還是可以購買的，但是，平時1元、2元的口罩變成了8元、10元。難怪政教處主任說他的故鄉湖北仙桃疫情後的億萬富翁增加了至少一倍。

2020年就要過去了，希望2021年年末，不管是體制內，還是體制外，所有的單位、企業都能發年終獎！

如果歲末，伴隨我們的只有無休止的加班和物價上漲，那麼，我們拿什麼去過元旦，春節，那麼，這日子還有什麼盼頭！

如果入職公司規定有年終獎，那就應該拿的到，只是看公司的效益好不好，好的話可能多拿點，不好那就少拿點。像我們在富士康打工的員一級別就是一個月的底薪，雖然不多有總比沒有好，對吧！