不是所有的企業都要求面試人員是計算機相關的專業。

我大學學的電氣自動化專業，畢業以後安排到某電氣公司上班，黑白倒班，感覺不喜歡。離職後偶然間學得軟體研發，從C開始到現在的JAVA,nodejs,vue等，不知不覺走了7個年頭了。

面試專業只是敲門磚，面試的時候會問幾個開發語言的基礎知識，或者底層原理，甚至有的公司會有筆試。只要你回答的準備或者瞭解相關，公司又對學歷專業要求不嚴格，入職時沒有任何問題的。

在以後的工作中不斷的學習補充自己的不足，快速成長。

祝好運。

剛畢業面試大廠，國企單位時，所學專業極其重要，也許非本專業你就不會得到面試機會，這是一定的。

剛畢業面試中大型企業時，專業固然重要，但不會是絕對的，企業更會偏重於你的可發展性，能否快速培養你到勝任這個崗位。但是當有一個本專業，和一個非本專業的兩個人一起面試，面試官會更期待本專業的表現的，同樣條件下，本專業的會更加快速進入該領域，拿下崗位工作。所以這時候非本專業就需要在面試題上面多下功夫，在臨場反應，人際溝通上要多準備，這樣機會會比較大。

剛畢業面試小企業，大多數都是無所謂，只有學歷上的門檻，因為非要招對口專業將會浪費公司大量時間，小企業一般都需要有經驗的，對於校招的同學培養起來也不如大廠那麼效率，也會耽誤自己時間，最重要小企業都怕培養完之後，你去跳槽了，那可是極其大的浪費了。

大型網際網路行業企業

大企業

軟體外包公司

網際網路創業型公司

國營單位

這型別的公司比如：騰訊，阿里，網易等等。這種比較大型的網際網路公司主要的支撐點就是it技術。所以他們招聘肯定第一要素就是技術，但是像這類的大公司永遠不怕招不到人，所以在學歷上和所學專業上，他們也是需要絕對的卡著，也就是說他們肯定是要計算機相關專業的。

那麼這個大企業呢，就是所謂的做傳統行業的，比如：老乾媽，康師傅，勁酒等等。這類的企業主營業務不是網際網路這塊，但是他們也需要it技術人員，所以可能在學歷上有所要求，但是在所學是不是計算機相關專業上就沒有多大的要求了，但是也要看公司。大部分是需要能解決他們現在問題就行。

軟體外包公司，聽到名字就應該知道了，他們是專門做軟體的，也就是他們注重的是員工的技術能力，技術越牛，那你工作效率越高。他們需要的就是工作效率，所以對於學歷，是不是計算機相關專業完全沒有多大關係。

那也就是我們所說的創業公司，而且主營業務還是網際網路這塊的。所以在技術上面他們也是有自己的要求的，並且技術還不能差，抗壓能力還必須得比較好。然後學歷這塊不是很看中，更不談什麼是不是計算機專業的了。

國營企業其實要看是什麼單位了，但是他們對於技術要求都不會特別高，對於學歷這塊有的單位是需要本科的硬性要求，也有隻需要大專相關專業的，也不少。基本上也有需要計算機相關專業，不相關專業也都行，應該算一半一半吧。

這個得看面試官以及工作經驗來看，如果是剛畢業或者工作1-2年的，肯定是要看所學專業的，這兩年是經驗積累的起步階段，起步階段就是要有基礎，因此專業是有所在意的。如果是工作了很多年從事的都是非專業工作，但是在工作中積累了非專業工作經驗，勝任目前應聘的工作，那麼就不會在意所學專業了。

以我個人面試情況來看，之前有個小夥伴從事非專業工作2年，後面因為個人興趣報了個培訓班，轉換搞程式這塊，有點程式設計基礎，但是這小夥伴思維敏捷，對未來充滿期待和奮進的決心。雖然不是專業出生的，當時就給他一個入門的機會，入職後盡心盡力，不斷學習，後面果然不負眾望，一步步從入門到精通、再到資深，目前已經帶了很大團隊了。

總之，這個得分情況及面試官，有的面試官確實比較看中專業，覺得半路出家不是很靠譜，可能就會直接否決了，以上是個人看法。