科技企業是指那些從以新技術和快速變化的新技術為特徵的行業部門中獲得增長和收入的企業。事實上，先進技術已經被應用於許多不同的行業，以至於商業界人士現在經常將其視為自己獨特的行業子集，應用於商業世界的各個領域。今天，科技企業涉及到食品出口、零售產品設計、石油開採等多種行業。
沉浸在科技世界中的企業，從龐大的企業（微軟、英特爾等）到希望成為下一個巨頭的小型初創企業。這些組織之間的差異有很多，但更重要的是，他們的領導者，無論是跨國計算機晶片製造商的Quattroporte還是十名員工的CAD/CAM公司的老闆，都有一個共同點。他們瞭解並認識到技術進步給全球市場帶來的變化以及這種變化所帶來的機遇。新技術的早期和成功的採用者往往能夠獲得優勢，使他們能夠在技術被更廣泛地應用之前，在市場上建立起新的陣地，成為市場上的標準特徵。
成功的科技企業善於認識到技術進步帶來的可能性，並培養出使他們能夠抓住這些機會的企業文化。
分析師一致認為，今天的科技公司所處的商業世界，正以一種令人振奮和不安的速度變化著。經濟學家、企業高管、顧問和企業家們都對這些變化的最終特徵進行了激烈的爭論。正如《經濟學人》（TheEconomist）所言，科技與全球化帶來無限制的繁榮，並使舊有的經濟規則變得多餘，這種信念已經以極快的速度感染了美國的經理人、投資者和政治家。為什麼新經濟的信念會如此迅速地曼延？進口和出口確實比一代人之前扮演著更大的角色。資訊科技正在改變著美國經濟產出的性質，也改變著企業的經營方式。事實上，正是後一種因素經常被吹捧為經濟增長最可靠、最重要的動力。畢竟，令人興奮的新技術已經徹底改變了從製造業到通訊和營銷等巨大的商業領域。尼爾-格羅斯和約翰-凱瑞在《商業週刊》上撰文指出，分析師預計許多科技企業將繼續飆升的另外兩個重要原因：1）至少與許多其他行業相比，購買和實施科技企業所需的裝置和其他基礎設施的成本相對較低；2）計算機和通訊裝置等領域的突破性技術可以迅速設計成產品。
此外，分析師指出，與其他成長性行業不同，科技創業企業並不限於大型企業。事實上，小企業已經在這個行業中劃出了令人印象深刻的利基，預計在未來幾年內，它們仍將在科技世界中牢牢佔據一席之地。“儘管面臨著一長串的障礙，”《企業家》雜誌的Heather Page寫道，“科技創業者們仍然可以對未來充滿樂觀。得益於最近機遇的匯聚，比如不斷變化的市場需求和解決這些需求的技術演進、隨時可以獲得資金，以及有更多的優秀技術人才可供僱傭或合作的人才庫，近年來，市場機會已經向科技企業傾斜。”
除了遵守常識性的創業準則，不要把資金分散得太多、制定合理的營銷策略、僱傭優秀的員工、權衡你的行為對家庭的影響等等，希望創業或加入科技企業的人應該考慮到以下幾點，其中有很多是關於利用教育、培訓和融資等方面的機會。
跟上行業的變化。這可能是一項艱鉅的任務，但如果創業者能夠及時瞭解新技術和創新、新應用和不斷變化的市場，就能更好地發現科技領域的產品和服務的差距，並以自己公司的產品和服務來填補這一空白。
充分利用技術轉讓的機會。近年來，由高學歷、政府機構和企業運營的實驗室和研究機構都表現出更多的傾向於與企業家和其他商業行業的企業分享他們的知識和技術。這些型別的專案有效地將技術交到了最有能力將其轉化為可行的企業的人手中，此外，現在不僅更容易確定哪些技術可以轉入商業領域，而且還建立了更多的系統來促進技術轉讓。
充分利用網際網路和其他資訊科技（IT）市場的優勢。
獎勵和挑戰，員工。勞動力的穩定性和可靠性對於幾乎所有的企業家來說，是小企業成功的重要因素，但其重要性在快節奏的科技行業之一的小企業中可能尤為突出。事實上，在新產品上市前三個月更換一個軟體程式設計師，比更換一個收銀員或庫存人員要嚴重得多。對於許多小型科技公司來說，工人是他們最寶貴的資產之一，聰明的企業家會通過工資、福利、晉升、責任制或其他一些組合，對他們進行相應的補償，以最大限度地保證員工的高度留住。
承認失誤，鑑於科技行業的快速變化，企業需要積極主動地推行新的戰略和舉措。然而，幾乎不可避免的是，科技企業會發現自己所追求的產品或市場，無論出於什麼原因，都會發現它的吸引力明顯不如最初的目標市場。許多分析人士表示，要想渡過這類失望，關鍵不僅在於勤奮的研究和詳細的規劃，而且還在於在競爭對手追求更有前景的途徑時，不要再投入更多的資金和資源，而是要放棄已經失敗的計劃。
科技企業是指那些從以新技術和快速變化的新技術為特徵的行業部門中獲得增長和收入的企業。事實上，先進技術已經被應用於許多不同的行業，以至於商業界人士現在經常將其視為自己獨特的行業子集，應用於商業世界的各個領域。今天，科技企業涉及到食品出口、零售產品設計、石油開採等多種行業。
沉浸在科技世界中的企業，從龐大的企業（微軟、英特爾等）到希望成為下一個巨頭的小型初創企業。這些組織之間的差異有很多，但更重要的是，他們的領導者，無論是跨國計算機晶片製造商的Quattroporte還是十名員工的CAD/CAM公司的老闆，都有一個共同點。他們瞭解並認識到技術進步給全球市場帶來的變化以及這種變化所帶來的機遇。新技術的早期和成功的採用者往往能夠獲得優勢，使他們能夠在技術被更廣泛地應用之前，在市場上建立起新的陣地，成為市場上的標準特徵。
成功的科技企業善於認識到技術進步帶來的可能性，並培養出使他們能夠抓住這些機會的企業文化。
全球市場上的變化和不確定性分析師一致認為，今天的科技公司所處的商業世界，正以一種令人振奮和不安的速度變化著。經濟學家、企業高管、顧問和企業家們都對這些變化的最終特徵進行了激烈的爭論。正如《經濟學人》（TheEconomist）所言，科技與全球化帶來無限制的繁榮，並使舊有的經濟規則變得多餘，這種信念已經以極快的速度感染了美國的經理人、投資者和政治家。為什麼新經濟的信念會如此迅速地曼延？進口和出口確實比一代人之前扮演著更大的角色。資訊科技正在改變著美國經濟產出的性質，也改變著企業的經營方式。事實上，正是後一種因素經常被吹捧為經濟增長最可靠、最重要的動力。畢竟，令人興奮的新技術已經徹底改變了從製造業到通訊和營銷等巨大的商業領域。尼爾-格羅斯和約翰-凱瑞在《商業週刊》上撰文指出，分析師預計許多科技企業將繼續飆升的另外兩個重要原因：1）至少與許多其他行業相比，購買和實施科技企業所需的裝置和其他基礎設施的成本相對較低；2）計算機和通訊裝置等領域的突破性技術可以迅速設計成產品。
此外，分析師指出，與其他成長性行業不同，科技創業企業並不限於大型企業。事實上，小企業已經在這個行業中劃出了令人印象深刻的利基，預計在未來幾年內，它們仍將在科技世界中牢牢佔據一席之地。“儘管面臨著一長串的障礙，”《企業家》雜誌的Heather Page寫道，“科技創業者們仍然可以對未來充滿樂觀。得益於最近機遇的匯聚，比如不斷變化的市場需求和解決這些需求的技術演進、隨時可以獲得資金，以及有更多的優秀技術人才可供僱傭或合作的人才庫，近年來，市場機會已經向科技企業傾斜。”
啟動和維持一個成功的科技企業的關鍵除了遵守常識性的創業準則，不要把資金分散得太多、制定合理的營銷策略、僱傭優秀的員工、權衡你的行為對家庭的影響等等，希望創業或加入科技企業的人應該考慮到以下幾點，其中有很多是關於利用教育、培訓和融資等方面的機會。
跟上行業的變化。這可能是一項艱鉅的任務，但如果創業者能夠及時瞭解新技術和創新、新應用和不斷變化的市場，就能更好地發現科技領域的產品和服務的差距，並以自己公司的產品和服務來填補這一空白。
充分利用技術轉讓的機會。近年來，由高學歷、政府機構和企業運營的實驗室和研究機構都表現出更多的傾向於與企業家和其他商業行業的企業分享他們的知識和技術。這些型別的專案有效地將技術交到了最有能力將其轉化為可行的企業的人手中，此外，現在不僅更容易確定哪些技術可以轉入商業領域，而且還建立了更多的系統來促進技術轉讓。
充分利用網際網路和其他資訊科技（IT）市場的優勢。
獎勵和挑戰，員工。勞動力的穩定性和可靠性對於幾乎所有的企業家來說，是小企業成功的重要因素，但其重要性在快節奏的科技行業之一的小企業中可能尤為突出。事實上，在新產品上市前三個月更換一個軟體程式設計師，比更換一個收銀員或庫存人員要嚴重得多。對於許多小型科技公司來說，工人是他們最寶貴的資產之一，聰明的企業家會通過工資、福利、晉升、責任制或其他一些組合，對他們進行相應的補償，以最大限度地保證員工的高度留住。
承認失誤，鑑於科技行業的快速變化，企業需要積極主動地推行新的戰略和舉措。然而，幾乎不可避免的是，科技企業會發現自己所追求的產品或市場，無論出於什麼原因，都會發現它的吸引力明顯不如最初的目標市場。許多分析人士表示，要想渡過這類失望，關鍵不僅在於勤奮的研究和詳細的規劃，而且還在於在競爭對手追求更有前景的途徑時，不要再投入更多的資金和資源，而是要放棄已經失敗的計劃。