我當時從外地辭職回來，檔案就是在自己手上的，然後新工作交社保以後，他說那個檔案成死檔了，而且裡面缺少東西，但是我從來都沒弄丟過，沒從裡邊拿出來過直接，不明白怎麼會少東西。然後在新單位又重新辦理的社保檔案，直接是以工人身份（之前是從學生吧，反正我也沒搞明白到底有啥區別）開始的，雖然我也沒整明白有啥區別，可能是退休的時候工資低嗎，當時還費老勁了跑到社保局問以後有沒有什麼影響，到底應該怎麼弄，腦細胞死了一片，跑的暈頭轉向

樓主你好，個人檔案在手上兩年了該怎麼辦？首先我們要知道個人檔案是不能拿在自己手裡的，因為一旦拿在自己手裡就會形成一個死檔，也就是所謂的無效檔案，所以說會對自己今後評定職稱或者說考取公務員一類的單位，或者今後辦理退休都會產生不必要的影響和麻煩。

那麼我們現在要做的就是將自己的個人檔案正常的託管出去，一般情況下如果說你找的工作單位不是國有企業，那麼私營企業一般是不會託管自己的個人檔案的，所以說你可以將自己的個人檔案託管在人才交流開發中心，只要是在你戶籍所在地，那麼你所在地的人才交流開發中心就會無條件的承擔你個人賬檔案的託管。並且在託管的過程中都是完全免費的。

等到自己將來比如說考取了公務員一類的單位，或者說找到了一家國有企業單位，那麼這個時候又需要將自己的個人檔案由人才交流開發中心調閱到新的單位，那麼把檔案這個時候託管到新的工作單位存管就可以了，所以說檔案無論如何是不能拿在自己手裡的，因為拿在自己手裡就有修改檔案的嫌疑，所以說最終就會形成一個無效的檔案，對於自身來講就會產生不必要的麻煩和影響。

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樓主你好，個人檔案如果放在手上兩年就要及時的從個人手裡託管出去，那麼如果找到新的國有企業單位可以直接託管到自己新的國有企業單位裡，那麼由國有企業來進行保管，如果說自己沒有找到新的國有企業，也可以託管在戶籍所在地的人才交流開發市場，那麼透過人才交流開發市場的託管，首先它是免費的其次它是具備託管許可權的，所以說對你你的個人檔案來說是有好處的。

個人檔案是不允許拿在自己手裡的，為什麼呢？因為一旦拿在自己的手裡就會形成死檔，也就是無效的檔案拿在自己的手裡，首先它有修改檔案的嫌疑，也就是說你自己可以拆開檔案，自己可以修改檔案，那麼總是會有這樣的嫌疑發生的，即便你自己沒有這樣做，但是也被認同，於是有這樣的嫌疑，所以說是不可以拿在自己手裡的。

那麼既然已經拿了兩年，所以說，從現在開始就要及時的託管在有託管資質的機構當中去，比方說你們戶籍所在地的人才交流開發市場，那麼由人才交流開發市場，開具一個調檔函，然後你持有這個調檔函，就可以將你的個人檔案託管在人才交流開發市場，當你今後找到新的工作單位或者是考取公務員人員的單位，那麼再從人才交流開發市場，調管到新的單位就可以了。

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在自己手上2年了，那麼你的檔案應該是已經成為死檔了。

根據有關規定，目前這種檔案是可以啟用的。啟用的話是要補充相應手續的，然後存到正規權威的檔案管理機構。

可以向戶口所在地區縣勞動保障行政部門提出檔案材料認定和接轉申請，申請時，應攜帶本人戶口簿原件、身份證原件、自持的檔案及認定申請書。各區縣的職介機構都會有指定的受理視窗負責辦理相應接轉手續。

建議可以去現場諮詢下當地人事局或者是檔案局。

檔案在自己手裡超過兩年就已經成為死檔了，需要辦理死檔啟用，然後個人檔案才能正常使用。

1. 首先可以先聯絡人才中心，說明自己的情況，並向人才中心的工作人員諮詢檔案啟用的相關流程以及在啟用過程中所需要的材料。

2. 帶上所需的材料到人才中心辦理檔案啟用手續，到人才中心會有工作人員幫稽核檔案裡面的材料，看檔案是否符合存入人才中心的規定，如果符合，直接將檔案存在這裡就可以了。

3. 如果將檔案存在人才中心，人才中心會讓我們填寫一份檔案託管的合同書，簽約之後保留一份，方便日後在使用檔案時查詢。