河南農信社的薪資待遇以及發展前景是非常好的。

農信社薪資

　　不同的農信社薪酬體系不盡相同，櫃員的薪酬到底多高，在很大程度上也取決於所在農信社的營業情況。如果是北上廣深等一線城市薪資自然會高得多。

　　總體而言，櫃員的薪酬主要包括：基本工資+績效工資(或叫獎金)+補貼+福利待遇。

　　一般來說農信社實習期間的工資會稍低，轉正之後工資福利會根據聯社的效益與任務增長，大多都可以達到5-6K，好一點的能到7-8K，根據不同的技術級別、工齡、學歷等拿到不同的薪酬。具體待遇和當地農信社/農商行本身有關，總體來說縣城鄉鎮年薪可以達到7-10w，而市區等較大行社可以達到年薪12-15w。對於女生而言，櫃員穩定、壓力小是非常適合的。

　　此外!!農信社還會有補貼，包括住房補貼，餐補，交通補貼等。福利待遇方面也比較豐厚，包括六險二金，節日慰問金等。悄悄告訴你，有的在員工生日時還會發放生日蛋糕卡呢!

　　農信社的晉升之路

　　一部分同學擔心一旦進了農信社就一輩子待在櫃員崗，沒有出頭之日。其實，農信社也是有比較完善的晉升機制的。如基層輪崗制、自由選崗制、重點培訓制等，能幫助員工瞭解並選擇適合自己的崗位，幫助大家在崗位上快速地成長起來，從櫃員一步步成為會計主管、主任、支行行長，一步步完成自己的人生規劃。

　　總體而言農信社櫃員還是一個相對不錯的崗位，報考條件相對寬鬆，考試難度低，錄取機率高，薪資待遇好，工作穩定，晉升較快，值得小夥伴們去報考!

農信社指經華人民銀行批准設立、由社員入股組成、實行民主管理、主要為社員提供金融服務的農村合作金融機構。其主要任務是籌集農村閒散資金，為農業、農民和農村經濟發展提供金融服務。依照國家法律和金融政策規定，組織和調節農村基金，支援農業生產和農村綜合發展，支援各種形式的合作經濟和社員家庭經濟。

各省農信社或農商行招聘崗位主要有：（1）基層：普通櫃員兼大堂經理、信貸內勤、信貸員、主管會計或內務主任、信貸副主任、網點負責人或主任；（2）聯社機關：科員、副科長、科長；（3）聯社機關理事會或黨委成員。

二、發展前景

農信社或農商行的薪資待遇一般是當地各類銀行、事業單位、公務員等崗位中相對高的。當然各地農信社各有不同，以廣東農信社為例，不同地區差別較大，珠三角地區農商行年薪10-20 萬，粵東西北地區農信社年薪 6-10 萬。

農信社或農商行的職業晉升，櫃員一般有兩條出路：（1）在會計條線精耕細作，做成業務標杆，升為櫃長，乃至更高的總行職位；（2）轉崗做客戶經理，走營銷條線。客戶經理。客戶經理一般有三條路：①一直做客戶經理；②競聘分支機構負責人；③向上一級機構的相關部門發展。