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1 # 蓮音說
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2 # 老戴和小戴
題主,你好,迷茫很正常,你可以先做一份MBTI職業性格測試。
MBTI的全名是Myers-Briggs Type Indicator。它是一種迫選型、自我報告式的性格評估理論模型,用以衡量和描述人們在獲取資訊、作出決策、對待生活等方面的心理活動規律和性格型別。MBTI主要由這8個元素組成,形成16個性格模型。以下網址可以進行測試:
http://www.welefen.com/lab/mbti/
進行選裡面93題那種。全部為選擇題哦。測試結束後,會對你的性格進行分析,並羅列適合你性格的職業,題主,可以往這幾個職業進行發展,因為適合。
題主提出的幾個關鍵詞:學歷、專業、溝通。
學歷:學歷不好,可以透過考技能證書,現在國家在大力鼓勵職業教育,也是希望學生出了學校門,還能繼續學習,而且這是國考,國家認可的。
專業:專業的好壞其實問題不大,統計過,超過半數的就業者的工作與專業不同。
溝通:溝通問題,是出在你的內心,不自信,自卑還是其他問題,溝通是循序漸進的,觀察你的朋友,那些善於溝通的人是如何處事交談的,慢慢看在眼裡,去學習,先從熟悉的人慢慢開始,再慢慢鍛鍊自己。
關鍵還是要先過了自己這道坎!!你要相信自己,我可以!!
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3 # 職場找老王
不要總是提自己的缺點,也不要總是拿別人與自己去比較,別總是給自己負面的心理暗示。找工作要問自己,什麼樣的工作是自己需要的?別人給你再漂亮的答案也僅供參考,能滿足剛需的工作就是眼下你要尋找的工作。
學歷不高
什麼樣的學歷是好學歷?什麼樣的學歷又是高學歷?學歷雖然能證明我們的資質,但學歷絕對不等於能力,學歷只是證明我們透過學習達到某個標準的證明,找工作時學歷作為“敲門磚”的確很重要, 但最終決定我們成就高低的是能力。
專業不好
古語云:“360行,行行出狀元”,不知道你評判“壞專業”的標準是什麼?薪資低?用工單位少?或是其他原因?如果明知道“專業不好”還選擇完成學業,那我只能說你是自作自受。別找什麼“以為會好”的藉口,自己選的路摸著眼淚也應該堅持走完。
而且,學歷不高、專業不好,難道能力也不強麼?雖然人的能力分大小,但有些能力絕對是可以透過鍛鍊彌補回來的,既然知道自己的缺點,有想過去彌補麼?
不善溝通的人
性格內向的人在職場的確不好找工作,但這並不代表咱們就一無是處。凡事有利有弊,既然知道自己的弱點,那肯定對自己的優點有所瞭解。既然缺點短時間內無法彌補,那麼找工作時就儘量找一些能發揮自己長處與優點的工作,雖然不一定會找到合適的,但想要找肯定能找到你能勝任的。
不善溝通不可怕,可怕的是隻能看到自己的缺點,而更加可怕的是“當我們做錯一件事時,我們只看到了失敗的結果,卻不想去深究失敗的原因”。
在我看來,找工作要客觀分析自己所擁有的資源,根據以下幾個維度篩選:1)自己擅長的事
找工作要結合興趣與待遇,作為一個職場新人,我認為找工作首先要考慮的是“做最擅長的事”,畢竟只有做自己最擅長的事才容易出成績,這對新人、菜鳥來說至關重要。初入職場你可以沒有經驗、人脈、資源,但你不能失去信心,與其妄想找一份高薪、高待遇的工作,不如先找一份自己最擅長的工作。
2)在考慮薪資的同時,要注重平臺發展潛力
別聽那些狗屁的企業說什麼“年輕人多鍛鍊別太在意薪資”之類的鬼話,作為職場新人拿不到高薪資是必然,但不能因為是新人就認為自己低人一等。找工作可以薪資低、也可以不在乎薪資,但不在乎的前提是企業賦予你的資源、工作技能能讓你成長。
不努力是沒有成功希望的,雖然努力了也不一定會成功,但好的平臺必然會加速我們的成長,同樣會讓我們更加接近成功。
3)在尋求好平臺的同時,要懂得量力而行
找工作不難,找到一份好工作有點難,找到一份適合自己的工作更是難上加難。有時候逛貼吧,經常看到一些應屆畢業生抱怨:“找不到工作,薪資低、待遇低、不喜歡”等等藉口,我就在想是真的找不到工作麼?是找不到喜歡的工作?
對於職場菜鳥來說,在我們不具備與企業叫板的實力之前,要學會認清自己、接受現實,象牙塔與社會不一樣,夢想與職場現實相差甚遠。與其去尋找一份自己喜歡的工作,不如找一份適合自己的工作,承認自己不行沒什麼丟人的,現在不可以不代表以後不行。
4)不要總是將自己放在比較的位置上,比較可以反省自己,但也會產生自卑心理
古語云:“不以物喜,不以己悲”,大意就是不要讓外物的好壞和自己的得失來左右自己的情緒。雖然與優秀的人在一起會讓自己變得優秀,與優秀的人比較會讓我們清晰的認識到自己的不足,但過度的比較就會讓我們產生自卑心理。
所以,比較可以,但不要拿自己的弱點去與別人的優點比,每個人的經歷、閱歷、天賦、智商都是不同的,最終的成就也是不同的,雖然承認別人比自己強很難受,但我認為認清自己、客觀的評價自己更重要。
結語:學歷不高、專業不好、不善溝通這都是我們的缺點,那反過來我們要客觀的去分析自己的優點,別總是拿自己與天才相比,興許自己的運氣比天賦更好呢。凡事讓錢看,找工作結合眼下的剛需、專業、學歷、能力去尋找即可。
最後,送你一句話:“學歷不好可以再考、專業不好可以後期學習、不善溝通也可以進行鍛鍊”,只要自己有心除了先天上的差距,後天的一切我們都可以透過努力去彌補,但如果不想彌補,當有一點機遇來臨時,你也抓不住。
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4 # 臨沂新東方烹飪
學技術是個不錯的選擇,畢竟有一技之長,以後在社會上也能立足,靠手藝吃飯,也不會過時,如果你對烹飪感興趣的話,可以來我們學校學習烹飪,中餐,西餐,西點烘焙,餐飲酒店管理都是目前比較熱門的專業,長期專業學2-3年,畢業之後可以拿學歷,學校推薦到星級酒店就業,短期專業快速學成,指導創業,想學習的可以諮詢我們學校!
回覆列表
咱們從三個方面來解答你這個問題?
第一學歷不高:
常說學歷就是一張紙,學歷就是敲門磚,你沒有學歷,你連進門的資格都沒有,所以針對這一點,業餘時間還是要提高學歷。
第二專業不好:
其實大多數同學畢業以後都不是從事的自己本專業的工作,所以針對這點,你需要去分析兩點,第一,你自己最大的興趣是什麼?興趣是最好的老師。第二,未來10年內賺錢的行業是什麼?畢竟社會很現實,賺錢才是王道。
第三:不擅長溝通的人
其實溝通是可以訓練的,利用業餘時間學習怎麼溝通,演講等等,如果實在不喜歡,可以學習技術類的工作,比如程式設計師一類的等等,就是和人不怎麼溝通的,這個社會都是由人組成,還是建議學習溝通,變成一個善於交際的人,這樣有利於你職業的發展。
希望以上的回答能幫助到你!