中石化中石油這種國企企業工資待遇是比較可觀的，但是每個企業都是不同的職位崗位和工齡差別薪資待遇也不一樣。
1、同化用工待遇相當好：工資2600到3000+餐補800—1000+交通費800—1000+月安全獎1000到1200，普通技術員最低5000以上，助理工程師、工程師、高階工程師更高，高階工程師8000以上。
2、科員等同於助理工程師，一月5000以上。
3、過了是主管，副科、正科、副處、正處及以上：正科一月8000以上，等同於高階工程師，除此之外還有過節費、季度獎及其他錢。
4、普通合同化員工：一年目前10萬左右，正科16萬左右，據說處級最少20萬以上，看部門，“好的部門60萬也可能”。
5、市場化員工：由於整體學歷低一些，所以起始工資也低。入職時，市場化員工沒有崗位補貼，工作一段時間後會有。其他福利都是一樣的，但到年底分紅時可能會稍有差別。
6、屬地化用工：是指公司開在哪裡，就在哪裡招人，工人的戶籍在企業所在地。有業內人士透露，屬地化員工和市場化員工的工資待遇差別不是很大，和屬地化用工，工資差不多，說白了就是零時工，工資並不高，初級工每月所有錢算完不到2500，中級不到3000，高階工3000左右。“一般合同化員工的工資上面是要求保密的，所以說工資高的一般指合同化員工”。
6、勞務派遣：其實很多業內外人都瞭解，待遇相對是比較差的，主要是做一些沒有技術含量的工作，和集團公司沒有任何關係。
中石化中石油這種國企企業工資待遇是比較可觀的，但是每個企業都是不同的職位崗位和工齡差別薪資待遇也不一樣。
1、同化用工待遇相當好：工資2600到3000+餐補800—1000+交通費800—1000+月安全獎1000到1200，普通技術員最低5000以上，助理工程師、工程師、高階工程師更高，高階工程師8000以上。
2、科員等同於助理工程師，一月5000以上。
3、過了是主管，副科、正科、副處、正處及以上：正科一月8000以上，等同於高階工程師，除此之外還有過節費、季度獎及其他錢。
4、普通合同化員工：一年目前10萬左右，正科16萬左右，據說處級最少20萬以上，看部門，“好的部門60萬也可能”。
5、市場化員工：由於整體學歷低一些，所以起始工資也低。入職時，市場化員工沒有崗位補貼，工作一段時間後會有。其他福利都是一樣的，但到年底分紅時可能會稍有差別。
6、屬地化用工：是指公司開在哪裡，就在哪裡招人，工人的戶籍在企業所在地。有業內人士透露，屬地化員工和市場化員工的工資待遇差別不是很大，和屬地化用工，工資差不多，說白了就是零時工，工資並不高，初級工每月所有錢算完不到2500，中級不到3000，高階工3000左右。“一般合同化員工的工資上面是要求保密的，所以說工資高的一般指合同化員工”。
6、勞務派遣：其實很多業內外人都瞭解，待遇相對是比較差的，主要是做一些沒有技術含量的工作，和集團公司沒有任何關係。