每天比別人提前半小時到公司，比其他人晚十分鐘下班，看似時間不多，其實在他人上班準備工作時，我已經把昨天的郵件處理好了。

對於一些上級按排臨時事務，積極參與，主動做好並及時反饋。

每天中午睡15分鐘至半小時，下午工作精力充沛，思路清晰，工作更得心應手。

開會提前十分鐘到，不讓領導和同事等待

每天晚飯後散步半小時到小時，處理一些電話事宜，還可以同時鍛鍊身體。

以上僅是個人體會，不喜勿噴。

養成好習慣，受益終身。比如家居、辦公室，什麼時候都是乾淨整潔，得益於良好的習慣，比如:物歸原位，分類整理，及時清潔，不等不拖……

關於習慣，心理學家威廉·詹姆斯曾說：種下一個行動，收穫一種行為；種下一種行為，收穫一種習慣；種下一種習慣，收穫一種性格；種下一種性格，收穫一種命運。我們常常忽視習慣的力量，其實，堅持有些很快能養成的小習慣能在不知不覺中改變人的一生。

按時吃飯

一日三餐，按時吃飯。這看起來很簡單的小習慣卻有很多人做不到。尤其是很多工作中的人，忙起來水都顧不上喝，更別說到了飯點按時去吃飯了。久而久之，餓瘦了身體，也餓壞了自己的胃。

早起喝杯溫開水

睡了一晚，人的身體水分流失比較多。早起喝一杯溫開水，可以讓血液迴圈恢復正常，因此可以提高人的抗病能力，大大減少心腦血管的發病率。

如果不嫌麻煩，還可以換作喝一杯蜂蜜水，還有美容養顏的功效。認真對待身體，其實可以從簡單的早起喝一杯水開始。

早睡早起

關於熬夜危害的文章，網上一找到處都是。但還是有那麼多的人“熬著最晚的夜，用著最貴的眼霜”。一邊作死，一邊養生，大概是當下大部分人的常態。

早睡早起的生活，可能比較無趣。可是隻有當你睡夠了，你才會發現，原來自己的面板可以變得這麼好，原來很多沒必要的情緒，早睡就可以解決。原來早起的世界，遠比黑暗中更精彩。

等不到的晚安，就別等了吧，你睡前沒等到的訊息，就更不會在凌晨兩點收到。想不通的問題，就先別想了吧。有些事情是睡一覺就能解決的，有些事情睡一覺也解決不了，那不妨睡醒再說。

隨身攜帶一包面巾紙

細節之處最能體現教養，出門在外，無論自己和周圍的人需要的時候都能提供紙巾，久而久之定會給人留下深刻的印象。

1.從結論開始

無論是面對面交談還是電子郵件往來，要養成從結論開始交代事情的習慣。在商務工作中，有時需要行事簡潔，有時需要詳細周密的解釋。先向對方傳達結論的做法，能夠迎合這兩種不同的要求。

當對方向自己詢問事情的經過和緣由時，再針對問題進行說明。去掉冗長的字首，節省雙方的時間，讓溝通變得順暢，完成工作的同時還會給對方留下良好的印象。

2.觀察學習他人

仔細觀察周圍非常重要。在追求創意之前，觀察一下身邊的前輩，要學習的東西還有很多。

例如，來到新的工作崗位，與其一開始就絞盡腦汁地以自我風格行事，不如觀察他人。應該分別以怎樣的方式去和各位同事溝通呢？想找到答案，就要依靠你的觀察力。仔細觀察他人被勸服的場面，勸導者之所以能夠成功，一定是因為他懂得根據物件的不同改變說話的方式。為防止浪費時間，在一段時間內，先學會觀察模仿吧。

3.使用積極語言

積極的語言看似簡單，卻能輕而易舉地給他人留下好印象。

例如，在做工作報告時，“雖然沒什麼自信……”或是“工作進行得非常不錯”，因開場白的不同，對方傾聽的慾望就會產生很大的差別。當你以積極的語言開始陳述，對方也會擺出積極的姿態傾聽你的話語。如果你沒有自信，不妨拋開帶有感情色彩的開場白，平緩地開始敘述。如果因多餘的客氣和謙虛反而讓對方認為你沒有能力，那就得不償失了。

4. 事前確認工作要求

在工作當中，“事前確認”是非常必須的。舉個例子，做會議記錄時，是需要將決定的事項按條目記錄，還是會議中一字一句的發言都不得疏漏，這其中就有很大的差別。

一味以含糊曖昧的態度工作，只會白費辛苦。即便花費了大量時間進行工作，倘若結果與要求不符，就沒有意義。應該秉著急事緩行的精神，養成認真確認工作的習慣。

5.用“委託”向他人借力

越是對工作充滿熱情、責任感強的人，越容易獨自抓著工作不放。公司裡講究的是團隊精神，與其自己一個人緊抓工作停滯不前，不如拿出將工作委託給同事的勇氣。尤其是在自己不擅長的領域中，如果將任務交給身邊熟悉此類工作的人，往往能夠更快地將其完成。

“委託他人”並不是指不負責任地推卸工作，而是指清楚自身的短處，在看準周圍同事的特點之後，將事情委託給能順利、高質量地完成工作的同事。而且不要忘記，既然是委託，把工作交出去就要信任對方到最後。

6.要認真進行過程報告

上司會留意下屬當前的工作進度。透過認真製作過程報告，可以把握工作的進展程度，也能更容易地預測將來的走向。上司和下屬不僅能夠因此相互提升信任感，即便工作朝向錯誤的方向發展，你也能輕鬆地將路線修正。對於能夠好好和自己商量、將經過認真報告的下屬，領導一定會安心地將重大任務託付給他。

7.再快一步

要養成無論何時都比他人快些行動的習慣，這樣做能夠讓你避免焦慮，心情放鬆地迎接工作。例如，記得提前幾分鐘到達會議現場；在與平時忙得見不到影的上司閒聊時，也可以圍繞工作進行必要的報告和確認。

另外，當工作期限和答覆日期臨近的時候，把確認事項的提醒郵件設定在限定日期的前一天發出，這樣雙方都可避免急躁。

8. 站在對方的立場

因為性格、個人喜好和工作方法不同，商務物件或上司對同一工作的需求也會發生微妙的變化。要把握這一點並不困難，重要的是想一想現在對方要求的是什麼，怎樣做才能對其有用，你就能夠找到答案。請謹記，他人與自己的思考方式是不同的。

1,做好計劃並前期做好準備。

比如，要寫一篇文章，先把需要的材料，紙和筆等準備好，那麼在寫的過程中就不會因為需要材料四處翻找。

2,瞭解自己的最佳狀態時間點，把重要的事放在這個時間段做。

比如，有些人晚上寫東西靈感比較好。如果硬要他白天完成，可能白天一天還比不上晚上幾個小時做得好。

3,模擬與演練。

一個朋友考駕照是滿分400分過。他說考科目二的時候，練的人很多，又要照顧那些同學小姑娘，他就練了幾次，其餘練習是晚上坐在黑暗的房子裡在頭腦裡模擬。

…

小學的時候我們學過一篇課文。

裡面講到燒水泡茶。在燒水的過程中，你可以把茶杯洗好，找好茶葉，等水燒開後就可以泡茶喝。而不是，燒好水之後，再洗茶杯，找茶葉。

這篇課文講的就是華羅庚的《統籌方法》。