我是傳智專修學院的一名大一生，我當初來學習it之前就對it行業做出了調查，1-2年的軟體開發工程師月薪在1萬左右，3-5年軟體開發工程師月薪在2-3萬之間，5年以上軟體開發工程師月薪資基本在3-5萬之間，10年以上的軟體開發工程師月薪5萬以上甚至更多，這是我17年做的調查，現如今人工智慧發展這麼迅速，it行業的薪資也在迅速上漲，具體的你也可以去智聯招聘這個招聘軟體上看看！

IT行業是一個體態輕盈的行業，但是運作的成本卻很高，主要還是體現在僱傭人工成本上，所以，總得來說IT行業的工資相比於其他實體企業來說是比較高的，我很多同學都從事了IT行業做著程式設計師的工作。恰好也看到一個薪酬調查報告，裡面包含了各個行業的薪酬水平，果不其然，IT、金融行業薪資要明顯高於其他行業，原因是2013年前後，隨著網際網路+概念的提出，中國市場興起了眾多網際網路公司，對IT人才的需求一下達到了頂峰，人才供不應求，導致一些IT培訓機構成了IT人才的快速加工機器，無論什麼專業，什麼學歷都爭先恐後去培訓為了拿高薪。

而事實是基礎的知識大家都能接受，隨著職業縱向的不斷髮展，很多非計算機專業人才慢慢地被淘汰出市場，計算機專業有悟性的人才逐漸被市場所認可，我的一些同學剛畢業就在北京找的安卓開發工程師、ios開發工程師、JAVA工程師一類的職位，起薪就是10000+，一個剛畢業的本科生，我覺得這樣的薪資非常可觀了，隨著時間的推移，技術的不斷長進，確實他們的薪資一直在增加。

而這份薪酬報告顯示的資料也說明了IT行業就是高薪行業，隨著網際網路+的時代引領，雲端儲存時代的衝擊，AI人工智慧技術的不斷演變，市場對於IT人才又開始增大，10年以上經驗的大牛成了最搶手的，而1-3年經驗的弱雞型人才已經遍地都是，達到超飽和狀態。

從上面的資料來看，10年以上經驗的技術大拿，年薪可達60W-150W，市場需求增大的職位是雲計算架構師，大資料架構師，演算法專家，安全專家，物聯網，系統架構師等。

我相信看到這裡，一定有很多人想選擇去培訓機構接受培訓，然後從事這份高薪職業，雖然資訊化軟體，大資料和人工智慧是社會發展的趨勢，但如果你是一個非計算機專業領域的同仁，還是不要觸碰為好，因為隨著時間的推移你會進行自我淘汰，畢竟在培訓之前你還缺少更多基礎性的學習，就好比是平地起樓，根基不穩，是長久不了的。

最後想說一點我知道的事，IT行業雖然是高薪資，但也對應著高強度工作，多加班的普遍現象，尤其是他們上線專案的時候確實是用生命在戰鬥，相信大家都見過這樣的調侃，說嫁人就嫁程式設計師，原因是掙得多，死的早，雖然是調侃，可能會引起大家不適，但卻是道出了他們的辛苦和不易。

每一份職業都有他的心酸，每一份收入對應的付出基本是相同的，所以對自己有一個長遠的發展規劃最終也是可以掙的差不多。

雖然我沒選擇從事IT行業，一直在自己擅長的領域摸爬滾打，對應的薪資也在不斷提升，最起碼自己看到了自己的進步。

很多公司開始裁員了，估計也是貿易戰搞的，經濟下行，還是多給自己充點電，工資這塊像在深圳工作經驗1到3年15K封頂，3年到5年20K封頂，5年以上看能力，差別太大，你看看自己在哪個檔位

IT行業薪資的特點就是薪資高，薪資漲幅快，只要你能在這個行業長久的發展下去，薪資是不會虧待你的，這是個很不錯的高薪行業

人才是我國IT行業發展的關鍵，但是人才緊缺卻成為該行業的瓶頸。資料表明，未來5年，我國每年培養IT人才150萬才可以彌補社會的需求。但是傳統教育對IT人才的培養只注重理論知識的培養。畢業合格，可以直接上崗的IT人才僅50萬。因此，很多企業願意花高額的薪資和優厚的待遇來招聘一名優秀的IT人才。在中華英才網公佈的連續4次的薪資調查中，IT行業年收入始終都位居前5位，是高收入、高增長、高社會地位的職業。很明顯，目前中國的IT人才市場存在"缺口巨大、結構失衡、需求旺盛"的發展瓶頸。