首先，你如果不想自己創業，可以拿到會計證後直接去有意向的工司求職，雖然一開始工資不會很高，但是穩定，也比較輕鬆!

會計這個行業已經飽和了（底層會計人員），兩極分化很嚴重，而且伴隨著會計智慧化的出現，以後會計會被智慧財務機器人取代，現在很多大公司已經開始執行了。小公司如代理記賬公司，真的學不到東西，前期基本上都是跑外勤，工資也很低，等到做賬了也基本上沒有老會計教你。在其他小公司基本上是從會計助理做起，看你運氣好不好，不好的話，也許四五年還是會計助理，運氣好的話升職快！如果真的想幹會計這一行，可以考證cpa，cma，含金量還是蠻高的！當然含金量高也肯定很難考！個人觀點，勿噴，謝謝！

第一個問題，會計專業的就業總體狀況：低端人才飽和，高階人才稀缺。從今年建議取消會計從業資格考試這一事件就可以看出會計行業發展趨勢，並且國家也在有準備地進行引導，鼓勵更多有志會計行業的從業者提升自身素質。

低端人才飽和可以從很多側面看出：財經類院校是高考熱門院校，不論文理專業都希望進入；進入大學後非經濟類學生轉專業、修二專、參加各類會計資格考試；各種會計考試輔導機構叢生……社會上的論調是經濟類專業好找工作，所以人們趨利避害地進入這個行業，但是又缺少相應系統地學習，所以很多人只止步於會做賬等等。這就造成了低端人才過剩，高階人才短缺。所以如果你想走會計這條道路，最好一定要踏實鑽研，投入進去。

第二個問題，會計專業好找工作嗎？

需要機遇。你如果是剛剛出來工作的，可考慮從事會計文員、出納、統計等工作。積累了工作經驗，有機會再做會計，只不過是剛開始的工資水平可能不高，但是慢慢積累以後的發展會慢慢變好的。

有幾個因素也會影響到你找的工作和工資水平。

1、會計職稱：對於同崗位而言持有會計師證書的人,比普通會計證工資高,而且在面試時也有比較硬的底氣。

2、會計工齡：會計是個依賴時間長度(即經驗)來衡量工資的工作,工作時間越長工資就越高,但是有一點要注意,會計崗位工作3年,比不上一個會計師工作1年。

3、會計公司性質與實力：通常情況下,越正規的大公司比如外企,或者大型國企，工資不高,因為他們是隻拿工資的,而且有正規而透明化的制度,然而私企或小企業,會計工資相對低一些，但有灰色收入，也就是老闆專給會計的獎金。

我家人有學會計的，女會計，剛畢業時，去了一個小公司，因為什麼單位啊公司都要管錢記賬的，工作很好找，但是工資不高，平時就記賬做帳的，看起來也沒什麼專業積累，但壓力挺大的

過來考了個教師資格證，就換了一個單位，去中專教會計。教會計好像是一份比較悶的活，到沒有太大壓力，但當班主任就壓力大事情多，再加沒有編制，就積極參加政府部門招會計的考試，筆試面試體檢然後去上班了。

政府部門事業編，工作穩定點，雜活不少，單位中職位最低，人手不夠，經常加班，工資不漲，工作量不斷在增大。為了提高點工資，忙裡偷閒，繼續看書考會計二級證。

俗事太多，忙活了幾年都沒考到。現在繼續這樣混著……

感受：這個行業，工作好找，但高工資很難。如果要高工資要兩方面的積累：1.高含金量的證書，比如註冊會計師證。2.豐富的行業經驗。有這些東西后，可能就能為公司創造或省大額財富，你就值錢了，高階財務人才，去那裡都餓不著。如果天天就幹記帳報帳打發票的活，聽說在很快的將來就會人工智慧代替掉。

建議：要當會計就當高階的，否則別入行為好。

低端人才飽和，高階人才稀缺。

好與壞沒有絕對，精彩和平庸全在於你努力的程度。

任何行業都有佼佼者！

現在會計太多了，幾乎每個學院都有會計專業，這就註定以後會計工作不好找或者低工資。那些發展好的，都是以前的工作者，經驗豐富，已經搶佔有利地形，後來者居下。

我就是會計，我覺得跟對老闆很重要，如果一開始沒有公司要你，可以去代賬公司，我現在就是兼職在代賬公司，幹會計就是生活溫飽沒問題