老師不辛苦！是命苦！為人民服務是我的天職！

領導才辛苦！每天日理萬機，不辭辛勞，為了學校，熬白了頭！

領導對員工說：你辛苦了，員工該如何回答？

這要分具體情況，給予不同回答。

1、員工若完成的常規工作，去給領導彙報，領導說：“你辛苦了！”

2、若遇到偶發，臨時工作，領導把這些臨時工作交給某員工，員工認真完成後，去向領導彙報，領導若說：“你辛苦了！”

這種情況，領導對員工服從安排，又認真完成，為員工為自己解了一個包袱有感謝之意：“你辛苦了！”員工一般這樣回答：“沒什麼，不辛苦！有什麼工作，儘管吩咐！”

比如，上級部門給校長打個電話，讓學校儘快上報學生數。校長找到剛參加工作的小趙，讓小趙做一個表格，統計一下全校學生人數。小趙完成後，送給校長，校長說：“你辛苦了！”小趙應該回答：“沒什麼，不辛苦！我年輕，以後有什麼工作，儘管吩咐！”

3、若員工利用休息時間，或利用假節日，完成了大量工作。完成之後，去向領導彙報，領導說：“你辛苦了！”

比如負責財務的老師，利用星期六星期天做了一個財務報表，去向校長彙報，校長說：“你辛苦了！”這位老師應該回答：“沒什麼，不辛苦！”

回答這個問題要從多方面來分析。

學校領導在什麼場合講老師辛苦。

如果領導在公開大會上說“老師辛苦了”，純粹是一種官話，根本不用回答。

一個學校領導說這樣的話，必定是學校某些方面中心工作完成，或者臨時的重體力活需要部分老師幫忙，或者教學以外的任務，像全體人員迎檢“xxx工作驗收”，像“精準扶貧”工作，常規工作和教學工作不需要說什麼“老師辛苦了”！除非上級領導下基層檢查工作，打招呼時，往往會用“老師們辛苦了！”

不同的人有不同的的回答。

1.有阿諛奉承的老師，為了討好領導嘴巴特別甜，總是說好聽的話，讓人家覺得舒服，“領導更辛苦”、“我們應該做的”。

2.有不卑不亢的老師，笑一笑算是迴應，說聲“不辛苦”。

3.還有默不做聲的老師，如果是對多人而言，肯定有老師不會表態，

最合理的回答。

怎樣回答更好，這個標準就不好定了。

像軍人有統一的回答，首長檢查時道聲“同志們辛苦了”！齊聲大喊“為人民服務”！九八抗洪時候，一個抗洪老師看見部隊戰士巡邏，就喊“同志們辛苦了”！戰士馬上立正回答“為人民服務”！為這事老師受到處分。“同志們辛苦了”不是你隨便叫的哦！

我的回答。

我做臨時任務時，也有領導在小眾場合說這樣的話，我一般這樣簡短說一句“沒什麼！”

有時候做中心工作，屬於解釋性的理由“為學校榮譽迎接加分，大家辛苦一點，是會有回報的。”

你來問，我來答。我是心存相信笑哈哈。其實這個問題吧要分為幾個方面來看待：如果領導私下單獨對你說的，那就是肯定你在做事或者工作中確實比較勞累辛苦，如果是當著全體教師會議當中說的那就值得考量了，要麼是真的誇你讓大家像你看齊，要麼就是你做事領導不滿意在把你推到大家的一個對立面。不管是在哪種場合我都會說大家都辛苦

以前我剛進學校做老師時，每週一的晚上我們全校老師都會開會，因為工作做的還好，有一次，開會的時候校長就表揚了我，讓我說一下自己的工作心得，那時候，因為年輕，不會說話，聽到校長表揚，很開心，就笑了笑，然後就說了一下自己的工作心得。校長似乎很尷尬，我發言完了以後，他就打哈哈說了一句，說的很好，大家以後都努力工作就好。當天晚上下班回家的路上，一個要好的老師，她工作了四年，就提醒我，下次有領導在會上表揚時一定要謙虛點，說都是領導指導的好，以後要跟著領導的腳步前進

校長說辛苦了，老師一般也會說校長辛苦了。遇到幽默一些的老師可能會說我不辛苦，還是你辛苦啊。也有的會說，校長，我可不是一般的辛苦啊。期末發獎金的時候，您多想著我點兒就行了。

一般也就是這樣幾種情況。喜歡校長的就回答的友好默契，不喜歡的一般也不會當眾頂撞。誰也要給自己留個後路。最多就是不說話點點頭也就過去了。

悄悄告訴你，這是我的親身經歷，沒遇到過其它的回答呢。

無所謂啦，每個人有每個人的回答方法，可以笑一下，也可以回答應該做的，或者不辛苦等等吧，總之一句話這個不是什麼大事，也可能就是校長的一句過路話，總之不要想太多了。