拉幫結派本身就是一個負能量的詞彙。在企業內部，這種情況屢見不鮮。

對我個人而言，拉幫結派，損人不利己，到頭來互相傷害，毫無一點好處。有句話非常俗，就是互相拆臺，共同下臺。在企業內部，總有一些人，自以為聰明頭頂，搞個人小團伙，有共同的嗜好，有共同的語言，有共同的利益關係，自然就物以類聚了。但是，如若在個人的小圈圈內搞陰謀詭計，勾心鬥角，傷害的範圍還算小。

但對於整個集體而言，搞拉幫結派將是一個沉重的打擊。毀掉的是企業的信譽，毀掉的是整個企業核心價值觀。而且可能造成上樑不正下樑歪，東施效顰，照貓畫虎，整個一個大圈子都成了一鍋放了老鼠屎的湯。

因此，不要跟風，不要拉派。遇到這種情況要敬而遠之，婉言拒絕，不能走的太近。入群實在無法脫身，也不能失去原則，要保持高度警惕的思想，不利於公司的話不亂說，不利於企業的事不去做，不利於團結的行為要棄之。

遠離負能量，做個有原則的人！

生活中拉幫結派很常見，只不過是你對於個人拉幫結派，並沒有那麼有意向而已，實際上這種東西在生活中非常常見，比如選舉村長，任何干部你都需要拉幫結派，沒有利益和你綁在一起啊，是不是肯定有利益？別人才會和你綁在一起，這是很現實的一個東西，所以拉幫結派很重要的一個東西，就一個利字，不要看不起拉，幫結派這東西對你的幫助很大很大，相信我

以前我有提到過，我年輕時有點二，是那種不太聰明，又不招人待見的人，到了談婚論嫁的年齡，單位就沒有給我介紹物件的，我總是被大家冷落的那一個，我也曾努力的想融入進來，最後還是被一些拉幫結夥搬弄是非的小人給踢出來，所以每次相親的無疾而終有解了。拉幫結夥、搬弄是非，是一種不良的社會風氣，定會被千夫所指！萬人唾棄！

現在不管是什麼單位有一個好領導很重要。如果領導能力一般，凝聚力不強，這個單位就是一盤散沙，各幹各的。遇到一點點利益就相互拆臺，你爭我搶。所以這樣的單位最容易拉幫結派，單位經常開會一分任務就吵架，都嫌分配不公。