你不妨也高傲一點。在馮唐新書釋出會上一個60後北京大姐說，我是這裡年紀最大的馮唐的粉絲，我是老北京人，特別喜歡看馮唐寫的關於北京的文章，我覺得馮唐應該很喜歡我。

人的性格各有不同，在工作中總會遇到不同性格的人群，為了讓同事之間的氛圍比較的融洽和諧，要掌握和不同人群的相處之道。

和高傲人的相處方法一：發現這個人的弱點，多發現高傲人弱點，從而知道到她喜歡的和他害怕的，這個時候就很容易和他相處了。

和高傲人的相處方法之二：當他鋒芒畢露的時候，就給他展示的舞臺，不給他唱反調。高傲的人骨子裡都是相當的自信或者相當的自大，他自己認為沒有他完成不了的事情，這個時候給他自己展示的空間當他沒有明確表達需要幫助的時候就讓他盡情的發揮吧。

和高傲的人相處的的方法之三：多參加公司組織的集體活動，集體活動是自我才能展示的平臺，比如喝酒，唱歌，跳舞等等，每個人都有自己的長處，當然在這種場合，自己的特長髮揮的時候也就是贏得大家佩服的時候這其中也包括高傲的人群。

和高傲的人相處的方法之四：發現他的需求，如果他的需求正是你所擅長的，恭喜你，征服他的機會就到了。

和高傲的人相處的方法之五：加強自己的主業，高傲的人之所以高傲就是自己的作業做的無人能及，當這個時候你自己靜悄悄的開始上升業績的時候，你也是他所敬畏的人了，此時他對你也就沒有那麼的囂張了。

如果發現自己沒有業餘愛好的時候，這個時候就要有意識的開始培養自己的業餘愛好了，人在江湖漂，總要有兩把刷子才行啊。

和高傲的人相處是需要時間的，不是一朝一夕就能搞定的，所以不能心急，在這個期間要學會忍耐哦。