對於這個問題，一直是困擾職場女性的頭號難題！既不想錯過孩子的關鍵期，又不想失去職業上升發展的黃金期。面對這個兩難的問題，如何抉擇主要還是要根據家庭經濟情況、陪伴質量和職業規劃這三個方面來定奪。
沒有良好的家庭經濟基礎作為保障，那這個問題的答案就很明顯了，你還得繼續去工作！否則，就算全職在家，也不會那麼心安理得。所以，是全職還是工作，首先得從每個家庭的經濟條件方面來考慮。畢竟生活很現實，沒錢什麼都玩不轉。
當沒有經濟負擔的時候，寶媽們當然可以選擇全職在家。可是，全職在家並不代表你就能抓住孩子的關鍵期，這還得看在家過程中陪伴孩子的質量如何。
如果媽媽只是在家負責給孩子弄吃喝拉撒，滿足孩子的生理需求，卻忽視了其中的教育契機，那麼可以判斷，這種陪伴方式是低質量的，因此這種全職在家其實也是無意義的，因為根本沒有有意識的去教育孩子，培養孩子的良好習慣。
如果能夠有一個長遠的職業發展規劃，能堅持提升自己，那麼就算全職在家帶孩子，相信你也會選擇適當的方式來繼續充實自己，為工作鋪墊或是繼續進行。只要有一顆想要上進的心，無論何時、何地，相信你都可以用心生活，好好工作。
因此，綜上所述，全職還是工作需要權衡以上幾方面來決定。其實，在我而言，如果家庭條件較好，又有教育的意識和科學育兒的理念，那全職在家自然對寶寶的成長來說大有裨益；如果你的工作相對比較輕鬆，休息時間較多，那完全可以兼顧工作和孩子。全職帶孩子並不能保證你的孩子會發展的更好，提高陪伴質量才是關鍵。只有做一個既有教育意識、又願意陪伴孩子的媽媽，才最有利於孩子的成長！
對於這個問題，一直是困擾職場女性的頭號難題！既不想錯過孩子的關鍵期，又不想失去職業上升發展的黃金期。面對這個兩難的問題，如何抉擇主要還是要根據家庭經濟情況、陪伴質量和職業規劃這三個方面來定奪。
首先，良好的家庭經濟基礎直接決定是否有條件全職在家。沒有良好的家庭經濟基礎作為保障，那這個問題的答案就很明顯了，你還得繼續去工作！否則，就算全職在家，也不會那麼心安理得。所以，是全職還是工作，首先得從每個家庭的經濟條件方面來考慮。畢竟生活很現實，沒錢什麼都玩不轉。
其次，陪伴的質量決定全職在家是否有意義。當沒有經濟負擔的時候，寶媽們當然可以選擇全職在家。可是，全職在家並不代表你就能抓住孩子的關鍵期，這還得看在家過程中陪伴孩子的質量如何。
如果媽媽只是在家負責給孩子弄吃喝拉撒，滿足孩子的生理需求，卻忽視了其中的教育契機，那麼可以判斷，這種陪伴方式是低質量的，因此這種全職在家其實也是無意義的，因為根本沒有有意識的去教育孩子，培養孩子的良好習慣。
最後，長遠的職業規劃決定工作的地點與方式。如果能夠有一個長遠的職業發展規劃，能堅持提升自己，那麼就算全職在家帶孩子，相信你也會選擇適當的方式來繼續充實自己，為工作鋪墊或是繼續進行。只要有一顆想要上進的心，無論何時、何地，相信你都可以用心生活，好好工作。
因此，綜上所述，全職還是工作需要權衡以上幾方面來決定。其實，在我而言，如果家庭條件較好，又有教育的意識和科學育兒的理念，那全職在家自然對寶寶的成長來說大有裨益；如果你的工作相對比較輕鬆，休息時間較多，那完全可以兼顧工作和孩子。全職帶孩子並不能保證你的孩子會發展的更好，提高陪伴質量才是關鍵。只有做一個既有教育意識、又願意陪伴孩子的媽媽，才最有利於孩子的成長！