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1 # 悟在於有形與無形
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2 # 管理那點事
職場中,這樣的人渣領導還是挺多的。這些人特別不要臉,如果下屬主動送點禮請請客以求多加關照還說的過去。可有的人竟然無恥到公然索賄,還有的每到發了工資,不是讓這個請客就是讓那個花錢,自己鐵公雞琉璃貓一毛不拔。下屬為了保住飯碗,不得不忍氣吐聲。關鍵是,這種人大都是喂不熟的白眼狼,拿了你的吃了你的,犯點小錯誤罰你的時候照樣眼都不眨一下。大家畢竟掙得都是辛苦錢,遇到這樣的賤人應該怎麼辦呢?
一,強大到讓他仰視你。職場本來就是弱肉強食的叢林,是憑本事吃飯,靠實力說話。如果你不想窩窩囊囊的活著,那就必須對自己狠一點,努力做出成績,然後抓住機會爬到他的頭上。方法嘛,自己去悟好了!當你職務比他高,可以俯視他的時候,收拾他就跟踩死一隻蟑螂那麼簡單!
二,背靠一棵大樹,讓他不敢刁難你。這樣的人,估計官也不會太大,公司裡職務比他高的人有的是。想辦法結識一個更高級別的領導,然後有意無意的透露一下你和大領導的關係,賤人再讓你請客時,明確告訴他“沒錢”。然後……然後他就不知道你的水有多深了。
三,留好證據,必要時反戈一擊。對付這樣的小人,不能太仁慈,必須採取點非常手段,否則這是一個填不滿的無底洞。比如給他送禮或請吃飯的時候,偷偷錄音,或者是再陰損點,給他弄點桃色汙點。如果把自己逼急了,給公司領導和他老婆各寄一份,讓他身敗名裂。
四,要麼忍,要麼滾。如果你心不夠狠,玩不了陰謀,那就只有一條路了,要麼忍,要麼滾。當忍無可忍的時候,大不了拍屁股走人,現在工作好找的很,離了張屠戶,難道我們還要吃帶毛豬不成?
這個就看領導的套路多深?深的看不到底,這也談不上什麼好領導,任何事情任何人都得看正反比;值與不值在於個人見解了!本身禮只是種心意!如果非要拿錢說事只能說明此人不值追隨!個人看法呀!