新環境說明你不瞭解情況，都說那人不好是有原因的。

在不瞭解沒個同事時儘量保持距離。

當那個不好的人和你這個新人套近乎時更要保持距離，不然引火燒身。

如果一個工作環境圈子化很嚴重，那工作也好不到哪裡去。

所有工作講究效率，業績。

感謝邀請！當一個人面對新環境，有好也有不好，好的方面可以是短時間內能讓自己更加獨立、成長快，本能的激發出跟家人一起時自己所沒展現出來的處理問題的潛力，不好方面的話可能就是對一個人面對新環境時的應激情緒跟萬一遇到危險時是否有個照應的問題。

回想起到百公里以外的城市上大學，是我有史以來第一次離家住宿，周圍都是陌生人，陌生的環境，自己該怎麼面對、怎麼撐過去、怎麼適應的問題，活生生哭了一個學期，才慢慢調節過來的，那段時間真印象非常深刻，真正意義上的心靈斷奶，自己人生有了個轉折，現在回想很感謝那段時間我能熬過來，這就是成長！希望我們都能快樂的成長，成長成快樂的人！

在新的環境中生活不是不好，也有好的方面，在什麼情況下有好的一面就有壞的一面，在新的環境中會把你的一些潛能鍛煉出來

就算你和他一起吐槽，他也不會因為你的附和而讓你加入她們的隊伍，其實有可能你在背後早就被她說爛嘴了；反正呢就是少說話，多做事。不發表任何對他人不好的言語，只會讓人覺得你情商低。新人，需要的是努力工作，掌握技能，而不是讓你當“老媽子”。