回覆列表
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1 # 職場生存攻略
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2 # 長城外古道邊
不打饞的，不打懶的，就打不長眼的，不長眼的指不會來事兒，越俎代庖時常會遇到，遇到了怎麼辦？，能怎麼辦，古人也許會割袍斷義，現在有很多絕情寡義的事兒，見怪不怪 其怪自敗，因為有不講道義的人，越俎代庖故意詆譭你，怎麼辦？，打一架？吵一頓？沒必要吧，有人會說，哀其不幸怒其不爭，那是人說人的話，遇到越俎代庖的事兒，不妨挪揄一下，或嘲弄一番，別人很快就會明白怎麼回事，日久見人心，做好事難做好人更難，難來難去難倒了自己，就這社會，有什麼法子呢？。
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3 # 昔人故43535
有啊，要是以前肯定憤怒的不行，現在的我就是你愛搶著出風頭給你機會，就怕是蛇吞象，現在不是人有多大膽地有多大產了，是沒有金剛鑽就攬不了瓷器活，
不管在哪個行業，這種情況都很多。拿我自己來說，按照分工明明是我負責的事情，就有另一位大張旗鼓的指揮別人去幹，到該負責任的時候又拿分工來說事兒。太常見了，我都習慣了。
一種，無關緊要的除了享受領導的快感毫無影響的事情，就讓他去吧，無所謂。那種人你這次掰扯清楚，下次他還是毫無變化，總不能回回跟他掰扯，倒讓領導和同事覺得咱們太計較。
另一種，事關利益、升遷、話語權等對咱們有影響的重大事情，或者弄不好有風險的，可不能再讓步了。直接把事情攬過來，或者在領導面前快上一步，要強勢的在領導面前搶先彙報請示，顯示出這個事是歸我管的。
不能事事計較，顯得心眼小沒度量，也不能老是退讓好說話，顯得沒地位好拿捏，有的人得寸進尺越發騎到頭上來。若是有人故意找事，想欺負人，那就得想長遠一點，等到關鍵時刻有力回擊，撕破臉也沒什麼的。