隨便買！

隨便花！

彆著急，有我呢。

錢夠花嗎？

受傷了嗎？

累了就別管了。

沒關係。

一起走吧！

一、見到層次高的同事學會說細節

當自己在工作和那些層次比較高的同事相處，一定要明白不能說過多的道理，道理對於層次高的同事來講是沒有任何意義的，這些同事關注最多的還是事情的細節，只有自己這樣和他們溝通細節時，不僅能夠取得高的溝通效果，還能得到對方的認可;因此，大家與層次高的同事相處，要明白多說一些做事的細節。

二、見到比較圓滑的同事沒有態度

相信在大家身邊，都有一些比較圓滑的同事存在，和這些圓滑的同事相處，大家一定要記住做事不要有明確的態度，但是對於那些圓滑的同事來講，才是比較靠譜的態度，大家只有在保證自己的利益，沒有受到損失的情況下，和這些同事進行各種交流或者合作才可以，這樣也能避免掉進對方的坑裡;所以說，大家與圓滑的同事打交道，要記住不要有明確的態度。

三、見到實在的同事說一些家裡長短的事情

不管在什麼公司裡上班，相信大家身邊都會有比較實在的同事，自己可以試試給這些同事，說一些家庭上長短的事情，這些同事都不會想事情太多的，他們只有完成自己的事情就可以了，所以說這些同事最看重的還是家庭和睦的事情，大家一定要把握好這個側重點;所以說，在公司裡遇到實在的同事時，儘量說一些家庭上長短的事情。

四、見到領導時多說一些關於基層的資訊

每個人在公司裡，都無法避免見到領導，當自己在與領導相處時，一定要多向領導說一些關於基層的資訊，畢竟領導最關係的還是下屬們的動態，以及大家對自己的看法，當自己學會與領導說這些資訊時，自己就能慢慢得到領導的賞識，甚至是慢慢的信任自己;所以說，大家在公司裡遇到領導時，儘量多說一些關於基層的事情才可以。