在漫長的職業生涯中，現在已經很少有人可以將一份工作幹到盡頭，所以面對許多的前同事，聯絡與否也是一個值得探討的問題。我認為和原來的同事是否聯絡，取決於你們之間的關係，在這個職場環境中，同事之間都需要相互合作和交流，工作的時間長短會增長同事之間的關係，我感覺是這樣的：不是離職的同事都不會聯絡，他只是沒有和你聯絡。大家在一起吃散夥飯也只是他的職場禮貌，但是不代表他就真的把你當成朋友，或者可以長期共事的合作伙伴，在這種關係之下的不聯絡，比聯絡要好得多。還有一種同事是你與他關係很好，一直處於無話不談無肉不歡的朋友，但是離職之後卻沒有和你聯絡，這並不代表你們之間不可以聯絡，也許是因為他在適應新工作新環境，這種同事已經超越了同事之間簡單的關係，但是又因為離職這一原因，轉變為了前同事，這種關係，我認為不聯絡反而更好，不會讓彼此之間太過尷尬，如果你們之間任何一方有意向再次成為朋友，那麼這種關係，就已經擺脫“前同事”。還有一些則是點頭之交的同事，平日在公司就沒有什麼交流的，離職之後，也不必聯絡。

這個要看具體情況而定，一般情況下關係比較好的，我覺得可以聯絡，畢竟人與人之間的情誼還在，人生之路很長，不必要那麼刻薄，再說了一個城市裡關係網很複雜，你的行為誰知道在別人嘴裡會變成什麼樣的版本，學會保護自己！關係不好的，可以不聯絡，可以躲的遠遠的，但不至於老死不相往來，畢竟人與人之間的關係會因為一些事發生變化，變數很大，不要一概而論！