感謝邀請。透過現象看本質。一個和尚挑水喝，兩個和尚抬水喝，三個和尚沒水喝！一個人做事其實是很厲害的，但是呢，當牽扯到更多人的利益時大家都會收斂自己的能力，或者就乾脆啥都不去做，因為誰都不想吃虧，不願意忍讓，認為公平公正才是王道！更甚者只願意啃食他人的勞動果實！破壞了整個團隊的生態平衡，要麼都做要麼都不做！其實，塵世間並沒有真正的公平，儘可能公平而已，斤斤計較換來的並不是最大的利益，而是一種滅亡！團隊中如果每個人都能展現出自己的那份天賦，不去計較太多，每個人做好自己份內的事情，合理安排工作，是不至於存活於危險的境地的。 現實生活中不乏這樣的人存在 ，自己沒做好還指望他人能多做點，對自己一好在好，只希望啃食他人的勞動成果，而自己卻沒為他人貢獻些什麼價值！有些人只喜歡一個人做事時的簡單生活，再苦再累都願意幹，在需要與他人同舟共濟時斤斤計較，希望大家都做一樣的工才行，當公平不存在時便不顧團隊安危，沒有底線地置團隊於死地，致自己於死地！正所謂一顆老鼠屎攪壞一鍋粥！一個團隊裡如果有這樣的人存在，再多的好員工，再好的工作氛圍…終會有一天消亡殆盡！

人生，雖然渴求公平公正，但更需要不公平不公正，所以沒有那麼多的公平公正，也不可能有。我們的成長需要刺激，不公的刺激，才能讓你在不幹中努力往上爬，這是你需要明白的重點。斤斤計較看似為自己捍衛了公平公正，得到了應有的回報，實不知這是一種可怕的思維模式、生存方式！因為這樣的思維容易傳染，一旦在團隊中蔓延開來，一個人收斂一點自己的能力，那麼整個團隊將失去更多的收穫，最終受影響的還是自己！可見有些時候，公平公正也並不是什麼好事！在現代的團隊協作中，如果每個人都能拼盡全力為團隊貢獻力量，那麼整個團隊最終所收穫的也許將會超過團隊個人能力的總和。