理論上來說，上了公司黑名單是很難消除的。當然了，我們說很難消除就代表了還是有辦法可以消除的。我們先來看看上黑名單的原因。一般上公司黑名單，特別是像富士康這樣的大型工廠，基本上有兩種情況：一是頻繁進出公司，一般是進出公司3次就會被拉黑；二是在公司期間存在重大違紀現象並被行政部門開除的。一般情況下，第一種黑名單比較好消除，第二種黑名單就比較麻煩了。

消除黑名單的方法其實也很簡單，就是需要你在人資部門有關係。如果你自己在人資部門有關係，這個就不用說了，很容易就能辦到。另外，還有一部分中介公司也是能消除黑名單的，說白了，他們也是利用自己的關係找公司人資部門的人幫忙。如果你確實想進工廠，他們如果能幫忙搞定也是可以的。最多就是返費之類的雙方再談一下。

準確來說每個上市公司都會有黑名單，要看你是違反紀律或者是別的什麼理由，富士康的黑名單就很簡單，一般都是跟離職有關，根據離職這方面的可以詳細諮詢。

富士康黑名單理論上是不可以消除，但是隻要你有錢沒有辦不到的事情，一般有點小貴一般的人不願意花哪個閒錢，富士康也不是很好不值得這樣去做，找對人辦對事，你懂的？

注意！注意！注意！只要進入富士康黑名單是無法在入職任何一家富士康園區上班的，富士康員工是個人資料是全國聯網可查的，千萬不要相信任何人、任何單位說可以交錢接觸富士康黑名單的說法，千萬不要被騙，目前，沒有那個人或者組織可以接觸富士康黑名單，郭臺銘除外。

每年富士康大招工的時候都有人員諮詢黑名單能否進入富士康，現在再次強調不要被騙了，但是現在部門富士康事業群在缺人的時候可能透過中介接受派遣工，透過這種方法在富士康上班是可以的，但是隻能是派遣工，2019年富士康估計會推出相關政策，不在接受黑名單的派遣工。

如果真的進入富士康黑名單，建議還是去其他地方上班吧，恭喜你，這輩子都與富士康無緣了。